企业并购协议样本

合同编号：__________企业并购协议甲方（并购方）：名称：__________住所：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子：__________乙方（被并购方）：名称：__________住所：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子：__________鉴于：1.甲方是一家具有良好信誉和实力的企业，致力于扩大经营规模，提高市场份额；2.乙方是一家经营状况良好，具有发展潜力的企业，愿意接受甲方的并购；3.双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，同意进行企业并购。为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，双方达成如下协议：第一条并购标的1.1甲方同意购买乙方持有的全部股权，乙方同意将全部股权转让给甲方。1.2并购标的股权的具体情况如下：（1）股权比例：__________%；（2）股权数量：_______股；（3）股权价值：人民币_______元。第二条并购价格及支付方式2.1甲方同意以人民币_______元购买乙方持有的全部股权。2.2甲方应在本协议签订之日起_______日内，将并购款项支付至乙方指定的账户。第三条并购后的经营管理3.1并购完成后，乙方企业的经营管理权归甲方所有。甲方有权对乙方企业的经营策略、组织结构、人事安排等方面进行调整。3.2乙方应全力配合甲方进行并购后的整合工作，及时提供必要的财务、业务、人事等资料，并确保资料的真实、完整、准确。3.3甲方应尊重乙方员工的合法权益，依法为员工缴纳社会保险，保障员工的工资、福利等待遇。第四条协议的生效、终止和解除4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。4.2在本协议有效期内，除非经双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止本协议。4.3本协议终止或解除后，甲乙双方应按照法律法规的规定和本协议的约定，承担相应的违约责任。第五条保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2违反本条规定的一方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。6.2双方同意适用中华人民共和国法律解决本协议相关的争议。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（并购方）：__________乙方（被并购方）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：______年______月______日注意事项：1.合同主体：确保甲乙双方的名称、住所、法定代表人等信息准确无误，具有法律效力。2.并购标的：明确并购标的是股权，包括股权比例、数量和价值。3.并购价格及支付方式：约定并购款项的金额和支付期限，确保支付方式合法有效。4.并购后的经营管理：明确并购后的经营管理权归属，以及乙方的配合义务。5.保密条款：约定双方对协议内容和签订过程的保密义务，防止商业秘密泄露。6.争议解决：约定争议解决的方式和适用法律，确保在发生争议时能够及时解决。关键词语的法律名词解释：1.并购方：指购买对方企业股权的一方，旨在通过并购扩大经营规模和提高市场份额。2.被并购方：指出售企业股权的一方，愿意接受对方的并购以实现企业发展。3.股权：企业股东对公司享有的一种所有权，代表股东对公司的控制权和收益权。4.并购价格：指甲方购买乙方股权所支付的金额，应符合市场价值和双方协商的结果。5.保密义务：双方对协议内容和签订过程予以保密，防止信息泄露给第三方。6.争议解决：当双方在履行协议过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。特殊应用场合及补充条款：1.双方为家族企业，且存在亲属关系。补充条款：鉴于双方为家族企业，且存在亲属关系，为保证交易的公平性，双方同意在并购过程中，放弃行使任何家族优惠或特权，完全按照市场规律和第三方公正评估结果进行交易。2.乙方企业存在未解决的法律诉讼。补充条款：如乙方企业在并购时存在未解决的法律诉讼，乙方应如实告知甲方，并在并购完成后，甲方有权要求乙方配合解决相关诉讼问题，如因诉讼导致乙方损失，甲方不承担相应责任。3.甲方对乙方企业进行尽职调查后，发现潜在的经营风险。补充条款：甲方在并购前对乙方企业进行尽职调查，如调查结果显示乙方企业存在潜在的经营风险，甲方有权要求乙方在并购完成后一定期限内解决相关问题，如问题未得到解决，甲方有权终止并购协议。4.乙方企业的关键员工离职。补充条款：如在并购完成后，乙方企业的关键员工离职，乙方应尽力挽留，如无法挽留，甲方有权要求乙方按照离职员工的工作年限和工资水平，支付相应的赔偿金。附件列表：1