总经理聘请合同协议

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（总经理）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任总经理事宜达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方聘请乙方担任公司的总经理，负责公司的全面运营和管理。1.2乙方应认真履行总经理职责，维护甲方的合法权益，确保公司正常运营和发展。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇为：基本年薪人民币____元，绩效奖金根据公司业绩另行约定。3.2乙方按照国家规定享受五险一金，甲方依法为乙方缴纳相关保险费用。3.3乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照公司规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，实行____制度。4.2乙方按照国家规定享有法定节假日休息待遇，甲方保证乙方每周至少休息一天。第五条甲乙双方的权利与义务5.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的职务、工作内容或薪酬待遇。5.2乙方有权在合同期内提出书面辞职申请，但应提前一个月通知甲方。5.3甲方应按照约定向乙方支付薪酬，提供乙方履行职务所需的工作条件和保障。5.4乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，认真履行职责，不得泄露公司商业秘密。第六条违约责任6.1如甲方未按照约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付薪酬的____%。6.2如乙方未提前一个月通知甲方提出辞职，或违反约定泄露公司商业秘密，乙方应向甲方支付违约金，违约金为人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（总经理）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的薪酬、福利等权益得到保障，按照约定及时足额支付乙方薪酬。2.乙方应认真履行总经理职责，维护甲方的合法权益，遵守国家法律法规及公司规章制度。4.甲方应确保乙方的工作条件和环境符合国家规定，保障乙方的人身安全和健康。5.如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。解决办法：1.双方应严格遵守国家法律法规、合同条款，及时履行合同义务。2.如甲方未按照约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。3.如乙方未提前一个月通知甲方提出辞职，或违反约定泄露公司商业秘密，乙方应向甲方支付违约金。4.双方在履行合同过程中发生的争议，可通过友好协商解决；如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间，确立、变更或者解除劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：是指劳动者为实现劳动权益，按照约定获得的经济收入。3.五险一金：是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.法定节假日：是指国家规定的休息日、节假日和带薪年假。5.商业秘密：是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等。6.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照约定向对方支付的金钱。7.争议解决：是指通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径，解决合同争议的过程。特殊应用场合：1.乙方因公出差时，甲方应按照公司规定给予乙方差旅费报销，并确保乙方的人身安全和健康。补充条款：双方应明确规定差旅费用的报销范围、标准和流程。如乙方因公出差发生意外，甲方应负责及时救治并承担相关费用。2.乙方因工作原因需要加班时，甲方应按照公司规定给予乙方加班费或调休。补充条款：双方应明确规定加班费的计算方式、支付时间和调休的安排原则。3.乙方在工作期间因疾病或意外伤害需要就医时，甲方应按照公司规定给予乙方医疗补助。补充条款：双方应明确规定医疗补助的标准和支付流程。如乙方因病需要长期休养，甲方应根据实际情况适当调整乙方的薪酬待遇。4.乙方在工作期间因公受伤或患职业病，甲方应负责及时救治并承担相关费用。补充条款：双方应明确规定救治费用、赔偿标准和流程。如乙方因公受伤或患职业病导致残疾，甲方应根据国家规定给予乙方相应的工伤赔偿。附件列表：1.乙方个人简历和身份证明文件。2.甲方公司的营业