人力资源管理模拟考试题含答案

人力资源管理模拟考试题含答案一、单选题（共51题，每题1分，共51分）1.从2003年起，我国把“公民道德宣传日"定为每年的（）A、9月10日B、9月20日C、3月15日D、6月5日正确答案：B2.企业人员招聘是企业人力资源管理的（）0A、重要环节B、首要任务C、第一环节D、首要环节正确答案：D3.关于诚信，正确的说法是（）。A、诚信只是针对他人而言的遵约守信状态，与自我内在信念无关B、无论作出怎样的承诺.坚持履行承诺是诚信的本质内涵C、诚信是从业人员在职业生涯中的道德资本D、为监督诚信落实、维护自身的合法利益，要坚持诚信条件论的观点正确答案：C4.管理学专家汤姆彼得斯说：“如果你说不出你怎样使公司受益，那你就该走人了"。这句话的意思是说()A、企业总是以无偿榨取员工的血汗为根本目的B、企业只雇佣那些特别聪明、特别有头脑的员工C、积极热情地投入到企业生产经营之中是员工的立足之本CD、要想在企业站稳脚跟，就得想尽一切办法与企业领导搞好关系正确答案：C5.企业文化的自律功能是指（）.A、开展职业纪律教育.增强从业人员豹纪律意识B、严格按照法律矫正员工的动机和行为C、加强制度建设.通过制度建设推动企业行为规范化D、不断强化从业人员追求利益最大化的动机正确答案：C6.培训部门编制的预算简报的内容必须包括()0A、预期收益及财务分析报告B、培训目标及培训分析报告C、培训目标及预算草案D、培训项目及培训成本正确答案：B7.在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是体现国家意志。A、劳动法律、法规B、民主管理制度C、集体合同D、劳动合同正确答案：A8.O是企业在劳动安全卫生保护工作的最低要求。A、执行企业标准B、执行地方规定C、执行行业标准D、执行国家标准正确答案：D9.关于道德的说法中。正确的是（）.A、道德是一种理想化的、难以落到实处的行为规范B、道德是一个缺乏共同评价标准的行为规范C、道德是处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行为规范D、道德是一种人人能够认同.但人人又不藤意身体力行的行为规范正确答案：C10.关于“节约”，正确的看法是（）.A、节约是一种主观判定，所以个人节约完全取决于个人如何认识B、节约的根本要求是节用有度C、节约只是对物质资源的节省D、贫富差距的现实存在，导致节约与否因人而异正确答案：B11.下列情形中，可以变更劳动合同的是（）。A、劳动者合同到期续签劳动合同B、企业调整生产任务C、劳动者被追究刑事责任D、劳动者严重失职被降职正确答案：B12."1970年美国进行导弹发射试验时，由于操作员对某一个螺母少拧了半圈，导致发射失败o1980年“阿里安"火箭第二次试飞时，由于操作员不慎将一商标碰落，堵塞了燃烧室喷嘴，导致发射失败ol990年“阿里安"火箭爆炸，是由于工作人员不慎将一块小小的擦试布遗留在发动机小循环系统中.结合以上案例，你认为上述事故主要是由（）造成的"A、管理制度不健全B、环境不卫生C、从业人员没有严格遵守操作规则D、螺母质量不过关正确答案：C13.下列说法中，包含着创新思想的是（）。A、“与时俱进"B、“见利思义"C、“民为邦本，本固邦宁,，D、“礼之用，和为贵”正确答案：A14.关于职业道德对企业发展的积极作用，你认为正确的论述是（）。A、职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系B、遵守职业道德有利于提高服务水平，但对提高产品质量的作用不明显C、职业道德是协调同事之间关系的法宝D、与物质激励相比，只有道德的作用较弱正确答案：C15.某一新成立的网络公司需要招聘一名具有一定经验的技术总监，那么，其最适合的招聘来源是（）。A、学校招聘B、竞争对手及其他企业C、下岗失业D、退伍军人正确答案：B16.以下关于市场经济的说法中.你认为正确的是（）A、市场经济讲求效率，公平问题无足轻重B、市场经济遵从功利主义原则，能够激励人们的艰苦奋斗精神C、虽然市场经济强调金钱的价值，但不会导致拜金主义D、市场经济奉行等价交换原则，容易导致利己主义正确答案：D17.人员配置应遵循的原则不包括（）。A、岗得其人B、人得其位C、人尽其才D、适才适所正确答案：C18.（）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。A、福利B、工资C、收入D、奖励正确答案：C19.竞聘上岗的优点是()A、对工作认真负责B、推动了企业改革人事关系C、对员工有促进作用D、釆用了能岗匹配原理正确答案：D20.日工资制的计算方法为月工资标准除以（）而得。A、工作实用天数B、21.75C、20.9D、工作小时正确答案：B21.劳动合同变更第一前提要求是（）。A、提前书面通知B、到期前3日C、共同协商D、到期向劳动者变更劳动合同正确答案：A22.（）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。A、工资B、薪资C、奖金D、薪金正确答案：A23.企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（）.A、招聘人员素质不髙B、招聘人员错误观念C、领导不重视D、应聘申请表的发放正确答案：D24.()是由一组相似、相近的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提的基础。A、工作B、岗位C、职位D、职业正确答案：A25.在内部招聘中最容易造成（）。A、近亲繁殖B、相互拆台C、部门相互挖人D、无强烈竞聘上岗正确答案：A26.在工作过程中，员工为求速度、不顾质量的做法违背了()。A、善于合作的要求B、诚实劳动的要求C、甘于奉献的要求D、公平公正的要求正确答案：B27.从我国历史和现实的国情出发，社会主义道德建设要坚持以（）为核心。A、集体主义B、社会主义C、爱国主义D、为人民服务正确答案：D28.处理劳动争议的过程中发生的费用统称为()。A、劳动争议诉讼费用B、劳动争议咨询费用C、劳动争议赔偿费用D、劳动争议处理费用正确答案：D29.关于职业道德的说法中，正确的是（）.A、职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求B、职业道德与经济效益之间没有内在关联性C、职业道德是对职工的普遍要求，没有先进与落后之分D、良好的职业道德品质是从业人员成长、成才的重要保障正确答案：D30.绩效考评的内容不包括()A、态度考评B、晋升考评C、能力考评D、业绩考评正确答案：B31.()将某个员工的考评结果与其个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较，看其与这个模式相符的程度，从而对其绩效进行评价。A、能级分析法B、顺序法C、常模分析法D、对比分析法正确答案：C32.从业人员在职业活动中应遵循的内在道德准则是（）.A、求实、严谨、规范B、爱国、守法、自强C、忠诚、审诚、勤勉D、诚信、敬业、公道正确答案：C33.()是由调査人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况，进行观察、记录与分析的写实方法A、自我岗位写实B、工组岗位写实C、个人岗位写实D、多机台看管写实正确答案：B34.在企业文化中，占据核心位置的是（）A、企业目标B、企业价值观C、企业形象D、企业规模制度正确答案：B35.（）原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。A、用人不疑B、以人为本C、严爱相济D、任人唯贤正确答案：A36.“职位”与“岗位”两个概念的共同特征不包括()A、强调了客观存在的工作即“事"与“物”与劳动者的统一性B、存在于某一组织中，具有相应的时间、空间范围，以及具体的工作位置的地点。C、设置数目的多少取决于组织的规模的工作任务的总量D、多见于国家机关及其相关单位的从事管理。正确答案：D37.《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员都应该遵循的基本要求是（）。A、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会B、敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民C、以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会D、热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体正确答案：A38.企业结构工资不包括（）。A、基础工资B、技能工资C、年功工资D、学历技能工资正确答案：D39.下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是()A、专家经验判定法B、数据积累法C、层次分析法D、排序法正确答案：B40.古人在道德修养方面所倡导的“慎独"的本质要求是()A、耐心细致地做好每一件事情B、无人监督时，依然按道德要求做事C、无论取得多大成就都应谦虚谨慎D、培养独立人格正确答案：B41.关于道德规范、法律规范的说法中，正确的是（）A、法律规范是做事的准则而非做人的准则，它只规范个人不应做什么B、道德规范以社会舆论和良心发挥作用，但作用十分有限C、道德规范是做人的准则，规范个人应该做什么，不应该做什么D、法律规范依靠国家强制力发挥效用，比道德规范的社会功能强大得多正确答案：C42.关于劳动合同，正确的说法是（）A、遵守劳动合同的前提是看是否对自己有利B、劳动合同主要对企业主有利，对员工利益并无多大影响C、劳动合同没有真正的约束力D、劳动合同有利于员工忠诚于企业正确答案：D43.党的十六大报告指出，贯彻《公民道德建设实施纲要》，弘扬爱国主义精神，要以（）为重点。A、诚实守信B、无私奉献C、爱岗敬业D、遵纪守法正确答案：A44.张军大学毕业后应聘到一家民营企业做研发工作，经过一年努力，他成功地开发出一种新型软件，企业因此获得良好利润，但张军的工资却没有增加。这时，这时张军的一个同学劝他到另一家大企业就职，并说工资可以提供五倍。张军认为自己和企业签订的协议还没有到期，就没有去。张军的行为符合（）的职业道德要求。A、诚实守信B、文明礼貌C、团结互助D、办事公道正确答案：A45.下列关于诚实守信的认识和判断中，正确选项是（）。A、是否诚实守信要视具体对象而定B、诚实守信应以追求利益最大化为准则C、诚实守信是市场经济应有的法则D、诚实守信与经济发展相矛盾正确答案：C46.关于养老保险的说法不正确的是（）。A、是以社会保险为手段达到保障的目的B、在法定范围内老年人完全或基本退出社会劳动岗位后才发生作用C、它也包含社会优抚安置和社会救济D、目的是为保障老年人的基本生活需求正确答案：C47.劳动争议调解委员会是（）。A、群众组织B、公共机构C、行政机构D、司法机构正确答案：A48.劳动者的工种与岗位、工作地点和场所在劳动合同的（）中加以约束。A、法定条款B、专项协议C、约定条款D、补充协议正确答案：A49.女职工劳动保护制度不包括（）A、怀孕、生育、哺乳期的保护B、确定女职工近期从事的劳动范围C、产假保护D、生病住院期的保护正确答案：D50.企业鉴别简历的过程不包括().A、简历分析的预测效度B、简历填写的真实性C、健康的体魄D、简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性正确答案：C51.下列符合仪表端庄具体要求的是（）A、化妆浓艳，以尽量展示不同企业员工的个性、特色B、多佩戴一些鲜亮的饰品，以增强视觉效果C、着装样式新潮D、简洁大方正确答案：D二、多选题（共49题，每题1分，共49分）1.2000年12月3日，山西省某煤矿发生特大瓦斯爆炸，事故造成多人死亡，经济损失惨重，事后调查表明，矿井主扇长时间不开，井下处于无风状态，造成瓦斯积聚爆炸，调査人员在爆炸地点不远处发现打火机和烟头，经分析认定，爆炸的直接原因是井下矿工吸烟。你认为，上述惨剧是()A、缺乏安全意识造成的B、责任心不强造成的C、管理不善造成的D、违法劳动纪律造成的正确答案：ABCD2.践行职业纪律的要求包括（）。A、执行操作规程B、学习岗位规则C、遵守行业规范D、严守法律法规正确答案：ABCD3.关于“诚信”的说法，正确的是（）A、诚信是企业形成竞争力的无形资本B、诚信符合个人和集体的长远利益，但会损害短期利益C、诚信建立在共同利益之上，没有共同利益就没有诚信D、诚信是长期信用积淀的结果正确答案：AD4.关于分析考评数据的方法，下列说法正确的有（）A、顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序B、顺序法是将分数划区分，如0~59分为差，60〜69分为一般，70-79分为中，80-89分为良，90分级以上为优C、能级分析法只将分数排队.如：100分、91分、81分,以此类推D、综合分析法运用考评数据对员工进行全面、细致、综合的评价，这种评价只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比E、常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较，看与这个模式相符的程度，从而对其绩效进行评价正确答案：ADE5.在企业内，从业人员（）A、自己不情愿做的工作，也要尽力做好B、对难以完成的任务，也要积极接受C、不得对上司提出任何不同的观点D、要与上司保持默契，绝对不能反对上司正确答案：AB6.职业道德主要通过()的关系，增强企业的凝聚力。A、协调企业职工间B、调节领导与职工C、协调职工与企业D、调节企业与市场正确答案：ABC7.在撰写调研报告时主要应注意的要点主要有（）A、对资料进行统计分析的方法B、调査对象的基本情况C、符合调用者的愿意D、调研报告的学术性E、调査研究资料的来源正确答案：ABE8.与法律相比.道德在调控人与人、人与社会以及人与自然之间的各种关系时，它的（）A、实效性差B、适用范围大C、作用力弱D、操作性强正确答案：ABC9.劳动关系的特征是（）。A、劳动关系具有平等性的特点B、劳动关系的内容是劳动C、劳动关系还具有隶属性的特点D、劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点E、劳动关系的基础组成正确答案：ABCD10.执行操作规程的具体要求包括（）A、演练操作规程B、坚持操作规程C、牢记操作规程D、修改操作规程正确答案：ABC11.按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为（）A、企业定额B、统一定额C、一次性定额D、类推比较定额E、经验估工定额正确答案：ABC12.下列做法中，与诚实守信要求不符合的是（）A、有人反映某食品添加剂可能危害健康，厂家提请质检部门检查B、环保部门认定某企业污染环境需停工，但企业白天停工，晚上开工C、为了促销楼房，某房地产公司搞起了接头抓奖销售活动D、某企业忠诚，就是员工要一切按照上司的话去做正确答案：BD13.办事公道对企业活动的意义是()A、企业生存和发展的重要条件B、企业勤俭节约的重要内容C、企业正常运转的基本保证D、抵制不正之风的客观要求正确答案：ACD14.企业选择最适合的工资制度要考虑的因素包括（）。A、企业的盈利水平B、企业所处行业的发展进度C、企业工资管理成本D、企业的规模E、企业市场占有水平正确答案：ABCD15.创新对企事业和个人发展的作用表现在()。A、是个人事业获得成功的关键因素B、是个人提髙自身职业道德水平的重要条件C、是企事业竞争取胜的重要手段D、是企事业持续、健康发展的巨大动力正确答案：ACD16.下列做法中，符台团结互助要求的是（）A、做事情多从善良、积极的角度思考问题.树立团队意识B、以自己的兴趣爱好为标准.要求他人向自己看齐C、工作中相互取长朴短D、互助即互相帮助，是否要帮助同事要以对方能否帮助自己为前提正确答案：AC17.培训所需的有形资本费用包括（）A、受训人员在受训期间的工资、奖金、补贴B、资料购买或印刷费用C、场所的租赁费D、设备器材的租赁费用E、外请培训师的聘用费用正确答案：ABCDE18.从业人员节约资源，要做到（）A、创新节约资源方法B、明确节约资源责任C、强化节约资源意识D、获取节约资源报酬正确答案：ABC19.某顾客在挑选一商品很长时间后对服务员说“价格太贵，不买了！”服务员脸一拉，脱口而出：“嫌贵，就别上这儿来呀！”你认为服务员的言行违反了（）要求。A、举止得体B、仪表端正C、语言规范D、待人热情正确答案：ACD20.职业规范包括（）A、操作规则B、岗位责任C、规章制度D、个人习惯正确答案：ABC21.根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括（）A、分阶层脱产培训和分专业脱产培训B、组织安排的培训和个人选择的培训C、短期脱产培训和长期脱产培训D、学历培训和更新技能培训E、智商培训和情商培训正确答案：ABCD22.公司除了自己进行薪酬调査之外，还可以通过（）等渠道获得比较准确的外部薪酬数据。A、离职分析B、利用招聘收集信息C、人际关系网络收集D、标杆企业追踪E、网络调査正确答案：ABCDE23."从业人员践行"奉献"职业规范以实现职业理想，要求做到()"A、以加班加点工作为基本要求B、对工作积极主动C、热心社会公益事业D、把职业当作事业来做正确答案：BD24.坚持真理，要求从业人员做到（）A、敢于向权威说“不”，破除和拒绝一切权威B、克服“老好人”主义的思想C、加强学习，增强鉴别美丑、是非的能力D、不论什么样的认识和观点，都要坚持到底正确答案：BC25.践行职业纪律的要求有()A、严守法律法规B、学习岗位规则C、遵守行业规范D、执行操作规程正确答案：ABCD26.在企业生产经营活动中，员工之间加强团结互助的要求包括（）A、既合作，又竞争B、互相学习，共同提高C、讲究合作，避免竞争D、平等交流，平等对话正确答案：ABD27.从业人员之间做到和谐相处，具体要求是()A、不在大庭广众之下，对同事评头论足B、对感情不融洽的同事，在工作上要积极配合C、对同事故意的诽谤或伤害，要以眼还眼D、努力完成分配给自己的任务，他人的事情不多过问正确答案：BD28.《公民道德建设实实纲要》指出的职业道德规范包括（）A、服务群众B、开拓创新C、艰苦奋斗D、爱岗敬业正确答案：AD29.（）等主要因素的不同,决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的A、企业文化B、新员工的素质C、岗位职责D、培训成本E、企业的生产经营特点正确答案：ABE30.符合国家《节能源管理暂行条例》要求的是（）A、企业配备能源计量器具，加强能源计最管理B、为保障冬季供热，自主扩大锅炉C、土法炼焦D、企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训正确答案：AD31.我国社会保险的基本险种包括（）。A、医疗保险B、生育保险C、失业保险D、养老保险E、工伤保险正确答案：ABCDE32.下列关于职业化的说法中，正确的是()A、职业化是全球职场的通用语言和职场文化B、职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路C、职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化D、职业化是新型劳动观的核心内容正确答案：ABD33.以下关于劳动法律关系的特征包括（）A、内容是权利和义务B、具有平等性和隶属性C、具有国家强制性D、是一种双务关系E、是劳动关系的现实形态正确答案：ACDE34.员工平均人数的统计包括()A、日平均人数B、月平均人数C、季平均人数D、年平均人数E、制度工作日平均人数正确答案：BCD35.诚实劳动的重要性主要体现在（）。A、它与个人利益的实现没有内在必然联系B、它直接影响企业的兴衰成败C、它直接关系到劳动者人生追求和人生价值的实现D、它影响到企业的市场竞争力正确答案：BC36.职业分类的特征包括（）A、目的性B、群体性C、稳定性D、规范性E、社会性正确答案：ABCDE37.养老保险具有的特点包括。A、企业单位和个人必须参加B、具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大C、由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担D、企业必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险E、由国家立法强制实行正确答案：ABCE38.关于诚实守信的说法中，正确的是A、诚实守信是企业的无形资本B、诚实守信有利于树立企业形象C、诚实守信违背价值规律的要求D、诚实守信是市场经济的内在要求正确答案：ABD39.”工作”和“职业”的主要区别在于（）A、工作范围很广，泛指人们的劳动活动过程B、性质不同C、工作范围较窄，特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动D、职业范围较窄，特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动E、范围不同正确答案：ADE40.符合团结互助精神的表述是()。A、“三人同心，其利断金”B、“三个和尚没水喝"C、“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”D、“三人行，必有我师荏n正确答案：ACD41.下列说法中，符合语言规范要求的是（）A、（A）说俏皮话B、（B）用尊称，不用忌语C、（C）语速要快，以节省客人时间D、（D）不乱用幽默语言，以免客人误解正确答案：BD42.针对不正当竞争和商业贿赂、欺诈等不法行为，世界各国确立的法律包括()A、日本的不当赠品及不当表示防止法B、英国的荣誉法典C、中华人民共和国的反不正当竞争法D、美国的谢尔曼法正确答案：ABCD43.2000年12月3日，山西省某煤矿发生特大瓦斯爆炸，事故造成多人死亡，经济