人才选拔需求分析资质管理办法

人才选拔需求分析资质管理办法合同编号：__________甲方（需求方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（服务方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为选拔优秀人才，提高企业竞争力，拟对人才选拔需求进行分析，并制定相应资质管理办法；乙方具备提供人才选拔需求分析及资质管理服务的资质和能力，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供人才选拔需求分析及资质管理服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，进行人才选拔需求分析，包括但不限于岗位需求、任职资格、能力素质等方面的分析。1.2乙方根据人才选拔需求分析结果，为甲方制定相应的资质管理办法，包括但不限于资质认定标准、资质提升路径、资质管理等。1.3乙方应提供完整的服务资料，并保证服务内容的真实性、准确性和完整性。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。2.2乙方应在协议有效期内完成人才选拔需求分析及资质管理方法的制定。三、服务费用3.1甲方应支付乙方服务费用共计人民币____元（大写：____________________元整），其中包括人才选拔需求分析、资质管理办法制定等全部服务内容。3.2甲方支付服务费用后，乙方开始提供服务。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未能在约定时间内完成服务，应按逾期天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用×逾期天数×1%。六、争议解决6.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（需求方）：__________乙方（服务方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（需求方）企业法人营业执照副本复印件2.乙方（服务方）企业法人营业执照副本复印件3.甲方（需求方）法定代表人身份证明复印件4.乙方（服务方）法定代表人身份证明复印件5.双方签订的《人才选拔需求分析资质管理办法》纸质版原件6.乙方（服务方）提供的人才选拔需求分析报告7.乙方（服务方）制定的资质管理办法8.双方签订的《服务费用支付凭证》原件9.乙方（服务方）开具的正规发票复印件二、违约行为及认定：1.甲方（需求方）未按约定时间支付服务费用，认定为违约行为。2.乙方（服务方）未在约定时间内完成人才选拔需求分析及资质管理方法的制定，认定为违约行为。3.双方未按约定履行保密义务，泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，认定为违约行为。4.任何一方违反协议其他约定，导致协议无法履行或造成对方损失，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.人才选拔需求分析：指对某一岗位或职位的需求进行详细分析，包括岗位需求、任职资格、能力素质等方面的分析。2.资质管理办法：指为规范企业内部人才选拔和培养，制定的关于资质认定、提升、管理等方面的制度。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.服务费用：指乙方为甲方提供人才选拔需求分析及资质管理服务，甲方应支付的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方按约定时间支付服务费用；如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务，并依法追讨服务费用。2.问题：乙方未在约定时间内完成服务。解决办法：甲方有权要求乙方尽快完成服务；如乙方仍未能在约定时间内完成，甲方有权按约定扣除违约金，并有权解除协议。3.问题：双方泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。解决办法：一旦发现泄露，泄露方应立即采取补救措施，并承担违约责任；如因此造成对方损失，泄露方应赔偿对方损