房地产策划博雅聘用合同

房地产策划博雅聘用合同合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方是一家专业从事房地产策划的公司，乙方愿意加入甲方，共同为实现甲方的业务目标而努力。经甲乙双方友好协商，特订立本聘用合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前___个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同将自动续约____年，后续约合同的起始日期为原合同到期日的次日。第二条乙方的职责和任务2.1乙方作为甲方的一名房地产策划师，应全面履行甲方根据乙方能力、经验和专业特长为其安排的工作职责。2.2乙方应根据甲方的业务需要，参与房地产项目的策划、调研、分析和执行等工作，为甲方提供专业意见和建议。2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、保密、职业道德等。第三条乙方的权利和福利3.1乙方享有国家法律法规规定的休息日、节假日、年假等休假待遇。3.2乙方享有甲方提供的工资、奖金、津贴等待遇，具体待遇按照甲方的薪酬制度执行。3.3乙方有权参加甲方组织的培训、晋升等活动，以提升自身的能力和素质。3.4乙方应按照甲方的要求，签订相关的保密协议，保守甲方的商业秘密和机密信息。第四条乙方的义务4.1乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量符合甲方的要求。4.2乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。4.3乙方在合同期间所形成的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。5.2在合同期内，如甲方因业务需要解除合同，应提前一个月书面通知乙方。5.3合同期满，本合同自行终止。第六条违约责任6.1双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。6.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方职业资格证书复印件5.保密协议6.甲方薪酬制度说明7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方违反国家法律法规，或利用职务之便谋取不正当利益。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密和机密信息。4.甲方未按约定提供工资、奖金、津贴等待遇。5.甲方未按约定提供培训、晋升等机会。6.甲方提前解除合同，未按约定提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.房地产策划师：指在房地产领域提供策划、调研、分析和执行等服务的专业人员。2.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。4.知识产权：指著作权、专利权、商标权等与知识相关的法律权益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响项目进度。解决办法：甲方可通过培训、调整工作分配等方式提升乙方工作效率。2.乙方因个人原因提出辞职。解决办法：甲方应提前找到合适的人选进行交接，确保工作的连续性。3.甲方未按约定提供待遇。解决办法：甲方应及时补发相关待遇，并与乙方达成谅解。4.合同争议发生。解决办法：双方应友好协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方需要乙方提供房地产