劳动保护设施与用品管理

劳动保护设施与用品管理合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方为乙方提供劳动保护设施与用品的管理事项，达成如下协议：一、劳动保护设施与用品的范围1.劳动保护设施：包括但不限于安全防护设备、消防设施、紧急救援设备等。2.劳动用品：包括但不限于工作服、劳保鞋、安全帽、防护眼镜、防护手套等。二、劳动保护设施与用品的提供1.甲方应根据国家法律法规、行业标准及乙方的工作性质，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动保护设施与用品。2.甲方应定期检查、维护、更换劳动保护设施与用品，确保其处于良好状态。3.甲方应书面告知乙方劳动保护设施与用品的使用方法、注意事项及紧急处理措施。三、劳动保护设施与用品的使用与管理1.乙方应正确使用劳动保护设施与用品，自觉维护其完好性。2.乙方应妥善保管劳动保护设施与用品，不得随意损坏、遗失、借给他人。3.乙方发现劳动保护设施与用品存在安全隐患时，应及时向甲方报告，并提出改进建议。四、培训与教育1.甲方应对乙方进行劳动保护设施与用品的相关培训，确保乙方掌握正确使用方法。2.甲方应定期组织乙方进行安全生产知识培训，提高乙方的事故预防能力。五、监督与检查1.甲方应建立健全劳动保护设施与用品的检查制度，确保其始终处于良好状态。2.甲方应对乙方使用劳动保护设施与用品的情况进行定期检查，发现问题及时整改。六、违约责任1.甲方未按约定提供劳动保护设施与用品，或提供的设施与用品不符合安全卫生要求的，应承担相应的法律责任。2.乙方未按约定正确使用劳动保护设施与用品，造成人身伤害或其他损失的，应承担相应的法律责任。七、争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后自动终止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动保护设施清单2.劳动用品清单3.安全生产培训资料4.劳动保护设施与用品检查记录5.劳动保护设施与用品使用手册6.安全生产规章制度7.国家法律法规、行业标准相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动保护设施与用品，或提供的设施与用品不符合安全卫生要求的，视为违约。2.甲方未定期检查、维护、更换劳动保护设施与用品，导致安全隐患的，视为违约。3.甲方未书面告知乙方劳动保护设施与用品的使用方法、注意事项及紧急处理措施的，视为违约。4.乙方未按约定正确使用劳动保护设施与用品，造成人身伤害或其他损失的，视为违约。5.乙方未妥善保管劳动保护设施与用品，导致损坏、遗失、借给他人的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动保护设施：指为保障劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所需的设备、设施和安全防护用品。2.劳动用品：指为保障劳动者在劳动过程中正常工作所需的各种物品，包括工作服、劳保鞋、安全帽、防护眼镜、防护手套等。3.安全生产：指在生产过程中，为防止事故发生，保障劳动者的人身安全和健康，保护国家和人民的生命财产安全，促进经济社会持续健康发展而进行的一系列活动。4.违约行为：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的劳动保护设施与用品不符合安全卫生要求。解决办法：乙方应及时向甲方报告，并提供改进建议；甲方应根据乙方提供的建议进行整改。2.问题：乙方未正确使用劳动保护设施与用品。解决办法：甲方应加强对乙方的培训和教育，确保乙方掌握正确使用方法。3.问题：劳动保护设施与用品损坏、遗失或借给他人。解决办法：乙方应妥善保管劳动保护设施与用品，不得随意损坏、遗失、借给他人；甲方应加强检查和监督。五、所有应用场景：1.制造业企业与员工签订劳动合同时，明确劳动保护设施与用品的管理事项。2.建筑施工企业与工人签订合同时，约定劳动保护设施与用品的使用和管理。3.化工企业与员工签订合同时，强调劳动保