房地产企业劳动合同样本

房地产企业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________住所地：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的房地产企业，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容1.乙方在甲方的安排下，从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。2.乙方依法享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/月。2.乙方工资支付方式为每月____日前，甲方以现金、转账等方式支付给乙方。3.乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。第五条社会保险1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担的个人部分保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条商业秘密和知识产权1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方不得剽窃、侵占甲方的知识产权。第八条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同。4.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第九条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.双方签订的保密协议7.双方签订的知识产权协议8.甲方规章制度9.甲方工作环境安全评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，构成违约。2.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险，构成违约。3.乙方未按照本合同约定泄露甲方商业秘密或技术秘密，构成违约。4.乙方未按照本合同约定提前解除劳动合同，构成违约。5.甲方违反本合同其他约定，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求补缴社会保险；如沟通无果，可以向社保部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方停止泄露并签订保密协议；如沟通无果，可以向法院提起诉讼。4.问题：合同解除或终止纠纷。解决办法：双方可以协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方在甲方指导下提供劳动。3.甲方支付乙方工资及社会保险。4.乙方遵守甲方规章制度。5.双方签