企业员工出入突发事件应对

企业员工出入突发事件应对合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方作为企业用人单位，乙方作为甲方员工，双方为明确双方在员工出入突发事件应对过程中的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条突发事件定义本合同所称的“突发事件”，是指在甲方工作期间，乙方因个人原因（包括但不限于疾病、家庭变故等）导致无法正常出勤或突然离职的情况。第二条乙方义务2.1乙方应按照甲方的规定和要求，及时向甲方报告本人及家庭的基本情况，包括但不限于健康状况、家庭成员状况等。2.2乙方在遇到突发事件时，应立即通知甲方，并按照甲方的要求提供相关证明材料。2.3乙方在突发事件处理期间，应保持与甲方的沟通，及时反馈处理进展情况。第三条甲方义务3.1甲方应建立健全突发事件应对机制，确保在乙方遇到突发事件时，能够及时给予关心和支持。3.2甲方在收到乙方的突发事件报告后，应按照相关法律法规和本合同的约定，妥善处理，并根据实际情况给予乙方必要的帮助和协助。3.3甲方应对乙方的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。第四条突发事件应对措施4.1病假乙方因病需要请假时，应提供医院出具的病假证明。甲方根据乙方的病假证明，按照双方签订的劳动合同和本公司的病假管理制度，予以批准病假。4.2家庭紧急事假乙方因家庭紧急事项需要请假时，应提前向甲方提出书面申请，并提供相关证明材料。甲方在核实情况后，可根据实际情况批准事假。4.3离职乙方因个人原因突然离职时，应提前向甲方提交书面辞职报告，并按照甲方的要求办理相关手续。甲方在收到辞职报告后，按照双方签订的劳动合同和本公司的离职管理制度，办理离职手续。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方同意不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。5.3如乙方违反本条保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1本合同的变更、解除和终止，应遵循双方签订的劳动合同和相关法律法规的规定。6.2如双方因合同履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方家庭成员状况证明2.医院出具的病假证明3.家庭紧急事项相关证明材料4.乙方辞职报告5.甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定和要求报告本人及家庭基本情况2.乙方未在遇到突发事件时立即通知甲方并提供相关证明材料3.乙方在突发事件处理期间未保持与甲方的沟通4.甲方未建立健全突发事件应对机制5.甲方未按照相关法律法规和本合同约定妥善处理突发事件6.甲方泄露乙方个人信息7.乙方违反保密义务，泄露、披露、使用或允许他人使用甲方保密信息三、法律名词及解释：1.突发事件：指在甲方工作期间，乙方因个人原因（包括但不限于疾病、家庭变故等）导致无法正常出勤或突然离职的情况。2.病假：乙方因病需要请假时，应提供医院出具的病假证明。3.家庭紧急事假：乙方因家庭紧急事项需要请假时，应提前向甲方提出书面申请，并提供相关证明材料。4.保密信息：指乙方在甲方任职期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未及时报告突发事件：乙方应充分意识到及时报告突发事件的重要性，确保在遇到问题时能够得到甲方的理解和支持。2.甲方泄露乙方个人信息：甲方应加强信息安全保密工作，对涉及乙方个人信息的资料进行严格管理。3.乙方违反保密义务：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。4.突发事件处理过程中沟通不畅：双方应保持良好沟通，确保问题能够得到及时解决。五、所有应用场景：1.乙方因病需要请假，提供医院出具的病假证明。2.乙方因家庭紧急事项需要请假，提供相关证明材料。3.乙方突