采矿业劳动合同模板

采矿业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方为采矿业工作人员，乙方愿意接受甲方的招聘，双方共同维护双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、劳动合同主体1.甲方为采矿业用人单位，乙方为劳动者。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前连续工作满____年，且甲方未提前一个月通知乙方解除或终止劳动合同，则甲方应与乙方续签劳动合同。三、工作内容1.乙方同意在甲方的采矿业工作，担任____职位，负责____工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作时间超过法定工作时间部分，甲方应按照法定标准支付加班费。3.乙方享受法定节假日工资、带薪年假等相关待遇，具体按照甲方规章制度和国家法律规定执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。2.甲方应按时为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。2.若乙方提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。七、合同的解除和终止1.在合同期限内，任何一方有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。2.合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。八、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.乙方健康证明6.甲方规章制度7.甲方安全生产许可证8.甲方税务登记证9.劳动合同解除/终止证明10.双方签字盖章的劳动合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于安全卫生、劳动保护等方面的违约行为。2.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费的违约行为。3.甲方未按照法定标准为乙方缴纳社会保险的违约行为。4.甲方未尊重乙方的人格尊严，侵犯乙方的人身权利的违约行为。6.乙方未按照本合同约定提前通知甲方解除劳动合同的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指采矿业用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：指乙方按照约定完成工作所应得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而建立的一种社会保障制度。6.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决问题，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付工资及加班费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决问题，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决问题，协商不成的，可以向社保机构投诉。4.问题：甲方侵犯乙方人身权利。解决办法：乙方可以与甲方协商解决问题，协商不成的，可以向公安机关报案。解决办法：甲方可以与乙方协商解决问题，协商不成的，可以根据合同约定采取相应的违约责任。五、