水产公司捕捞员聘用合同样本

水产公司捕捞员聘用合同样本合同编号：__________一、职位与职责1.1乙方担任甲方的捕捞员，负责甲方的捕捞工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应严格按照甲方的要求进行工作，保证捕捞工作的顺利进行。二、聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.2乙方的工作时间为每月____天，超过规定工作时间的部分，甲方按照相关规定支付加班费。3.3乙方在合同期内享受国家规定的社会保险待遇。四、保密协议4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。4.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。五、合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。5.3合同期满，本合同自然终止。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1对于因履行本合同而产生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________地址：__________地址：__________联系人：__________联系人：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作技能证明文件5.保密协议附件6.甲方公司规章制度文件7.甲方公司社会保险政策文件8.合同解除和终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密2.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度3.乙方未按甲方要求完成工作任务4.甲方未按时支付乙方工资及加班费5.甲方未按约定提供社会保险待遇6.甲方解除合同未提前通知乙方7.甲方未履行保密协议约定的义务三、法律名词及解释：1.捕捞员：指在甲方从事捕捞工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。5.加班费：指乙方在规定工作时间外工作所应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方缺乏工作经验：提前进行培训，提供充足的工作指导。2.捕捞设备故障：定期检查维护设备，备用设备以应对突发情况。3.捕捞许可证问题：确保许可证合法有效，提前申请办理。4.天气变化影响捕捞：制定灵活的工作计划，提前关注天气预报。5.劳动纠纷：建立健全内部调解机制，及时沟通解决纠纷。五、所有应用场景：1.甲方招聘捕捞员2.乙方应聘捕捞员3.双方签订捕捞