公安辅警劳动合同

公安辅警劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动终止。1.3双方同意，在合同到期前____个月内，应就续签事项进行协商。如双方未能达成续签协议，则本合同到期终止。第二条工作内容2.1乙方作为辅警，在甲方领导下，协助公安机关维护社会治安，服务群众，完成各项工作任务。2.2乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.3乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身业务能力。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。3.2乙方应参加甲方安排的值班、加班等工作，如有加班，甲方应按照相关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，假期工资照发。4.3乙方按照国家规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。4.4乙方享受甲方提供的其他福利待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切国家秘密、商业秘密和个人隐私，均应严格保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。7.3乙方严重违反甲方规章制度或者国家法律法规的，甲方有权立即解除本劳动合同。7.4本合同到期，双方未能达成续签协议的，本合同终止。第八条违约责任8.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.劳动合同续签申请表5.保密协议6.社会保险参保证明7.加班记录表8.请假记录表二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。2.乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规。3.乙方违反保密义务，泄露国家秘密、商业秘密或个人隐私。4.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。5.甲方未提供乙方符合安全卫生标准的劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.辅警：协助公安机关维护社会治安、服务群众、完成工作职责的人员。3.固定期限：劳动合同确定的，双方约定的合同终止时间的期限。4.加班费：员工在法定工作时间之外工作，按照法定标准支付的费用。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提前通知甲方解除劳动合同。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，尽量挽回损失，如无法挽回，按约定解除合同。2.问题：乙方泄露国家秘密、商业秘密或个人隐私。解决办法：甲方应及时采取补救措施，并要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及福利待遇，如发生争议，可依法申请劳动仲裁。4.问题：甲方未提供乙方符合安全卫生标准的劳动条件。解决办法：甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，确保乙方身体健康。五、所有应用场景：1.甲方为中华人民共和国公安机关，需要招聘辅警。2.乙方愿意加入甲方，成为辅