![中国劳动关系学院《网络与新媒体概论》2022-2023学年期末试卷_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/1B/34/wKhkGWdBcn2AI3i5AAGWwjk4qgw052.jpg)
![中国劳动关系学院《网络与新媒体概论》2022-2023学年期末试卷_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/1B/34/wKhkGWdBcn2AI3i5AAGWwjk4qgw0522.jpg)
![中国劳动关系学院《网络与新媒体概论》2022-2023学年期末试卷_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/1B/34/wKhkGWdBcn2AI3i5AAGWwjk4qgw0523.jpg)
![中国劳动关系学院《网络与新媒体概论》2022-2023学年期末试卷_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/1B/34/wKhkGWdBcn2AI3i5AAGWwjk4qgw0524.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页中国劳动关系学院《网络与新媒体概论》2022-2023学年期末试卷题号一二三总分得分批阅人一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、以下哪种新媒体平台更适合进行旅游分享?()A.马蜂窝B.脉脉C.当当网D.知网2、在新媒体数据分析中,以下哪个指标能反映用户忠诚度?()A.重复购买率B.客单价C.流量来源D.跳出率3、以下哪个不是新媒体内容分发的平台?()A.今日头条B.爱奇艺C.12306D.腾讯新闻4、以下哪个不是网络新媒体的传播效果评估指标?()A.到达率B.转化率C.睡眠率D.点击率5、新媒体互动营销中,以下哪种方式更能增强用户粘性?()A.抽奖活动B.话题讨论C.在线客服D.会员制度6、在新媒体环境中,以下哪个不是企业危机公关的策略?()A.沉默应对B.及时道歉C.澄清事实D.改进措施7、以下哪个不是新媒体数据分析的指标?()A.跳出率B.留存率C.市盈率D.转化率8、以下哪个不是新媒体文案的特点?()A.语言简洁B.富有情感C.排版复杂D.标题吸引人9、新媒体的内容推广渠道不包括以下哪个?()A.搜索引擎B.户外广告C.应用商店D.内部会议10、在新媒体环境下,以下哪种内容更容易获得流量推荐?()A.小众冷门B.热门话题C.专业深度D.学术研究11、以下哪种新媒体平台更适合知识付费内容?()A.快手B.得到C.西瓜视频D.斗鱼直播12、新媒体的用户留存策略不包括以下哪个?()A.个性化推荐B.频繁推送广告C.优化产品体验D.建立用户激励体系13、以下哪个不是新媒体营销的特点?()A.精准性B.互动性C.单向性D.个性化14、在网络新媒体中,以下哪种行为属于不良的网络传播?()A.发布原创内容B.转发正能量信息C.制造谣言D.评论客观公正15、在新媒体的内容审核中,以下哪个不是重点审核的内容?()A.政治敏感B.语法错误C.违法违规D.低俗色情16、新媒体文案写作中,以下哪种语言风格更受年轻用户欢迎?()A.正式严谨B.幽默风趣C.古板生硬D.说教式17、在新媒体的竞品分析中,以下哪个不是需要关注的方面?()A.用户规模B.产品功能C.公司地址D.内容策略18、以下哪种新媒体平台更适合政务信息公开?()A.今日头条B.政府官网C.抖音D.快手19、新媒体舆情引导中,以下哪个方法最为关键?()A.及时发布权威信息B.删帖封号C.雇佣水军D.置之不理20、在新媒体营销中,以下哪种用户反馈更能反映产品的真实问题?()A.好评B.中评C.差评D.无评论二、简答题(本大题共4个小题,共40分)1、(本题10分)网络新媒体如何影响文化传播?2、(本题10分)解释新媒体中的用户行为预测与营销应对策略。3、(本题10分)网络新媒体在服装定制行业的传播策略有哪些?4、(本题10分)简述新媒体在法律宣传和法律服务中的应用。三、案例分析题(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 环保能源项目合作合同协议
- 宾馆租赁经营合同
- 直营店经销合同及条款
- 现代医疗设备采购与安装合同
- 《心有灵犀游戏》课件
- 考向一 重力、弹力、摩擦力-2025年高考物理专题复习课件
- 节能环保产品推广销售合同
- 企业流动资金借款合同
- 城市配送型冷库新建项目合同
- 七年级生物上册 第二单元 第3章 第1节 细胞的基本结构和功能说课稿 (新版)北师大版
- QCT 291-2023 汽车机械式分动器总成性能要求和台架试验方法 (正式版)
- 浙教版劳动八年级下册全册教案教学设计
- 煤矿井下安全避险六大系统建设完善基本规范
- Photoshop 2022从入门到精通
- 盘扣式脚手架培训课件
- 山林养猪可行性分析报告
- 校本课程生活中的化学
- 强酸强碱使用安全培训
- 社区便利店开店计划书
- 《防御性驾驶》课件
- ISO22000-2018食品安全管理体系管理评审资料
评论
0/150
提交评论