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文档简介
3/32022年内科护士的个人工作计划5篇护士被称作天使的职业,它需要有爱心、细心、责任心以及急躁,一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规,娴熟把握护理三级操作技能;而且要有很强的亲和力、沟通力量以及语言表达力量。下面是我整理的内科护士的个人工作方案,欢迎阅读。
个人工作方案
一、科室花名册齐全。护士分级管理明确.
二、要有年方案、季支配、月重点、半年及一年工作总结
三、加强护理质量掌握,全面提高护士职业素养:护理质量在医院中起着重要作用,因此护理质量应放在首位。
1、科室成立质控小组,依据护理部制定的质量标准,责任到人,各质控每周检查一次护理质量(内容为:基础护理、抢救器材及药品管理、护理文书、消毒隔离、危重病人护理等),每日对护理质量及护理平安进行检查,要求每位质控人员对护理工作中存在问题准时指出提出整改看法。2、科室质控自查每月有成果,每月召开一次全科护理人员会议,分析护理质量(包括平安隐患)3、护士长每日有工作质量检查。4、护士长做到每日五查房,检查每一位护士的工作。
四、严格执行各项规章制度,确爱护理平安;
1、严格执行查对制度,加强对新入科实习进修生管理,杜绝差错事故发生。
2、严格交接班制度,加强床边交接班。
3、严格执行消毒隔离制度,防止交叉感然。
4、强化护理平安意识,不定期组织护理人员学习相关职责制度。
五、乐观开展优质护理,提高服务质量进而提高患者满足度
1.有护理管理制度及各科疾病护理常规。有护理质量管理工作流程(重点是入院、出院、转科、转院,接送手术病人等工作程序)。有护理紧急风险预案。
2.有各级护理人员岗位职责及工作质量标准。实施整体护理,建立完善的支持系统。(陪检、标本送检,登记)。
3.做好基础护理使患者感受到护理的转变,从而提高患者的满足度深化病房责任制护理工作模式.做到弹性排班,将危重患者安排给年资高.力量强的护士负责,体现能级应对。
4.进一步规范护士操作用语,护患沟通技巧,努力提高护理人员服务素养。进病房多一声问候,多一个微笑,供应茶水等。
5.科内不断开展护理满足度调查,以了解患者对护理工作的满足程度,改进不足。每月召开1次工休座谈会,针对患者对护理工作的反映,有处理看法和改进措施。落实状况反馈有记录。
6.协作医院支配临时性、突击性的工作。如体检、义诊等
六、制定培训方案提高护理人员的业务力量和学问水平:
1.加强护理人员业务学习内容为:三基理论,应急预案、职责、制度、专科学问等。科室每周组织三基业务学习一次,科内护理查房一次,每月组织专科护理学问、职责、制度、应急预案学习一次,并制定相应的考核方案。
2.乐观参与护理部组织的业务学习及护理查房。
3.鼓舞护士自修高等护理,不断学习新业务、新技术、有记录。做好科室带教工作:为了关心新护士、实习进修人员尽快适应临床护理工作,全面把握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法、专科护理技术等多项护理技能,有利于护理质量和整体护理水平的提高,特制定岗前培训方案,选出优秀的带教老师,定期考核带教状况。
七、加强院感学问培训,预防和掌握院内的发生。每月进行一次院感学问的学习。加强消毒管理,质控人员每周对无菌物品,医疗垃圾的分类等进行每周检查一次,护士长每月不定期检查,对于检查的内
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