2024年度电子劳动合同在常州的试点与应用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度电子劳动合同在常州的试点与应用合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3电子劳动合同第二条试点与应用范围2.1试点地区2.2应用范围第三条电子劳动合同的签订与生效3.1签订流程3.2生效条件第四条电子劳动合同的履行与变更4.1履行方式4.2变更条件第五条电子劳动合同的解除与终止5.1解除条件5.2终止条件第六条电子劳动合同的保存与保密6.1保存方式6.2保密义务第七条电子劳动合同的争议解决7.1争议类型7.2解决途径第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担第九条侵权责任9.1侵权行为9.2侵权责任承担第十条不可抗力10.1不可抗力情形10.2不可抗力后果第十一条合同的解除与终止11.1解除与终止条件11.2解除与终止后果第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三条合同的生效、修改与解除13.1生效条件13.2修改条件13.3解除条件第十四条其他约定14.1双方的其他约定14.2附件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）指常州xx公司，是一家依法成立并有效存在的企业。1.2乙方（劳动者）指与甲方签订电子劳动合同并同意遵守本合同约定的员工。1.3电子劳动合同是指采用电子形式订立的、具有法律效力的劳动合同。第二条试点与应用范围2.1试点地区为常州市。2.2应用范围包括甲方所有常州市的分支机构及子公司。第三条电子劳动合同的签订与生效3.1签订流程：3.1.1甲方提供电子劳动合同模板，乙方确认无异议后在线签订。3.1.2双方在线确认劳动合同的条款，无异议后签署。3.1.3甲方将签署后的电子劳动合同存储在指定的服务器上。3.2生效条件：3.2.1双方在线签署电子劳动合同后，合同立即生效。第四条电子劳动合同的履行与变更4.1履行方式：4.1.1双方按照电子劳动合同约定的条款履行各自的权利和义务。4.2变更条件：4.2.1如合同内容需要变更，经双方协商一致并修改电子劳动合同。第五条电子劳动合同的解除与终止5.1解除条件：5.1.1合同到期或者双方协商一致解除合同。5.1.2乙方因违反合同规定被甲方解除合同。5.1.3其他法律规定的解除条件。5.2终止条件：5.2.1合同到期。5.2.2乙方达到法定退休年龄。5.2.3其他法律规定的终止条件。第六条电子劳动合同的保存与保密6.1保存方式：6.1.1甲方将电子劳动合同存储在安全可靠的数据库中，并采取必要的保密措施。6.2保密义务：6.2.1双方对电子劳动合同的内容负有保密义务，未经对方同意不得向第三方披露。第七条电子劳动合同的争议解决7.1争议类型：7.1.1因电子劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止等产生的争议。7.2解决途径：7.2.1双方应通过友好协商解决争议。7.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条违约责任8.1违约情形：8.1.1甲方未按照电子劳动合同的约定提供劳动条件或者支付劳动报酬。8.1.2乙方未按照电子劳动合同的约定履行劳动义务。8.2违约责任承担：8.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式按照双方约定的标准执行。8.2.2违约方还应赔偿因此给对方造成的直接经济损失。第九条侵权责任9.1侵权行为：9.1.1甲方侵犯乙方合法权益，包括但不限于泄露乙方个人信息、强迫劳动等。9.1.2乙方侵犯甲方合法权益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害公司财产等。9.2侵权责任承担：9.2.1侵权方应承担相应的民事责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。第十条不可抗力10.1不可抗力情形：10.1.1自然灾害，如地震、洪水、台风等。10.1.2社会事件，如战争、罢工、政府行为等。10.2不可抗力后果：10.2.1因不可抗力导致合同无法履行或者造成损失的，双方互不承担责任。第十一条合同的解除与终止11.1解除与终止条件：11.1.1合同到期。11.1.2双方协商一致解除或终止合同。11.1.3法律规定的解除或终止条件。11.2解除与终止后果：11.2.1合同解除或终止后，双方的权利和义务终止。11.2.2甲方依法支付乙方解除或终止合同后的工资、补偿等。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用：12.1.1本合同的签订、履行、变更、解除或终止等行为适用中华人民共和国法律。12.2争议解决：12.2.1双方应通过友好协商解决争议。12.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三条合同的生效、修改与解除13.1生效条件：13.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2修改条件：13.2.1合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.3解除条件：13.3.1合同解除的条件按照本合同第十一条的规定执行。第十四条其他约定14.1双方的其他约定：14.1.1双方同意本合同未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。14.2附件：14.2.1本合同附件包括电子劳动合同模板、双方签署的补充协议等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的个体或机构，包括但不限于中介方、审计方、技术支持方等。第二条第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件：2.1.1本合同履行过程中，如需第三方专业服务或协助。2.1.2甲方和乙方因合同履行发生争议，需要第三方进行调解或仲裁。2.2第三方介入的方式：2.2.1第三方介入需经甲方和乙方共同书面同意。2.2.2第三方介入后，其权利和义务由双方另行协商确定。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方应按照甲乙方的要求，提供专业服务或协助，并确保服务或协助的质量。3.2第三方应遵守相关法律法规，保护甲方和乙方的合法权益。3.3第三方对甲方和乙方提供的信息保密，未经双方同意不得向第三方披露。第四条第三方介入后的合同变更4.1第三方介入导致合同内容变更的，甲方和乙方应签订书面补充协议，明确变更内容。4.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲方和乙方造成的损失，依法承担赔偿责任。5.2甲乙双方同意，第三方责任限额不低于人民币一百万元。5.3第三方责任限额的确定，需经甲方和乙方协商一致。第六条第三方与甲方、乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间不存在任何隶属或代理关系。6.2第三方独立承担合同履行过程中的法律责任。第七条第三方违约处理7.1第三方违反本合同的，甲方和乙方有权要求其承担违约责任。7.2甲方和乙方均有权解除与第三方的合同，并追究其法律责任。第八条第三方退出8.1第三方因完成合同约定的服务或协助义务，或者双方协商一致，可以退出。8.2第三方退出前，应确保合同约定的义务得到履行。第九条第三方介入的合同争议解决9.1第三方介入引起的合同争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的合同解除与终止10.1第三方介入的合同解除与终止条件，按照本合同第十一条的规定执行。10.2合同解除或终止后，第三方应停止履行义务，并按照双方约定处理后续事宜。第十一条其他约定11.1双方与第三方之间的其他约定，可另行签订补充协议。11.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：电子劳动合同模板附件二：双方签署的补充协议附件三：第三方服务协议附件四：技术支持协议附件五：审计报告附件六：争议调解书附件七：其他与合同履行相关的文件附件一：电子劳动合同模板附件二：双方签署的补充协议附件三：第三方服务协议附件四：技术支持协议附件五：审计报告附件六：争议调解书附件七：其他与合同履行相关的文件说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照电子劳动合同的约定提供劳动条件或者支付劳动报酬。2.乙方未按照电子劳动合同的约定履行劳动义务。3.第三方未按照合同约定提供服务或协助。4.甲方和乙方未按照约定履行合同义务。5.任何一方未经对方同意单方面解除或终止合同。违约责任认定标准：1.违约金：根据违约行为的严重程度，双方协商确定违约金的数额。2.损害赔偿：根据违约行为导致的损失金额，双方协商确定赔偿数额。3.合同解除：