劳动服务合同的履行与变更

劳动服务合同的履行与变更合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供劳动就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求提供相应的劳动服务，双方经协商，就劳动服务合同的履行与变更事宜达成如下协议：第一条合同的履行1.1甲方应按照合同约定，向乙方提供劳动就业机会，并按照国家的法律法规和社会保险制度，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。1.2乙方应按照甲方的要求，提供相应的劳动服务，并遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，保证工作质量，不得迟到、早退、旷工。1.4甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资、奖金等劳动报酬。第二条合同的变更2.1在合同履行期间，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方盖章或者双方签字后生效。2.2合同变更内容包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等。2.3合同变更应遵循公平、合理、诚实信用的原则，不得损害对方的合法权益。2.4甲乙双方应按照变更协议的内容，履行各自的义务。第三条合同的解除和终止3.1在合同履行期间，如甲乙双方协商一致，可以解除或者终止合同。3.2甲方解除或者终止合同的，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。3.3乙方解除或者终止合同的，应提前通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。3.4合同解除或者终止后，甲乙双方应按照合同约定和国家的法律法规，履行各自的权利和义务。第四条违约责任4.1如甲方未按照合同约定提供劳动就业机会，或者未按时足额支付乙方的劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。4.2如乙方未按照甲方的要求提供劳动服务，或者违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方支付违约金。4.3如甲乙双方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条其他约定5.1甲乙双方在签订合同时，应如实提供对方的合法权益所需的信息，并保守对方的商业秘密。5.2甲乙双方在合同履行期间，应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。5.3甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同文本7.劳动规章制度8.甲方银行账户信息9.乙方银行账户信息10.劳动争议调解协议书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动就业机会，或未按时足额支付乙方劳动报酬，视为甲方违约。2.乙方未按照甲方要求提供劳动服务，或违反甲方规章制度，视为乙方违约。3.甲乙双方未按照合同约定履行各自义务，给对方造成损失的，视为违约。4.甲乙双方未如实提供对方所需的合法权益信息，或泄露对方商业秘密，视为违约。5.甲乙双方从事违法活动，违反国家法律法规，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供劳动条件，支付劳动报酬，接受劳动者劳动并支付社会保险费用的组织或个人。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，按照用人单位的要求提供劳动服务的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的社会制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未按约定提供劳动服务：甲方有权要求乙方履行合同约定，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.合同变更争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.劳动争议：双方可尝试协商解决，协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。五、所