下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保密合同协议的履行要点合同编号:__________甲方:乙方:鉴于甲乙双方在__________项目中建立了合作关系,为确保双方的商业秘密得到充分保护,维护双方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,达成如下协议:一、保密信息的定义1.1本协议所称的“保密信息”是指在合作过程中甲方透露给乙方的一切未公开的信息,包括但不限于技术秘密、经营秘密、商业计划、客户资料、财务数据等。1.2保密信息应当以书面形式或者其他可以证明的方式明确标明“保密”字样。若未标明“保密”字样,但根据情况应当认定为实现协议目的所必须保守的信息,也构成保密信息。二、保密义务2.1乙方应当对甲方提供的保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、披露或者允许第三方使用。2.2乙方不得利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动,或者为第三方从事与甲方业务相竞争的活动提供便利。2.3乙方应当在协议终止后继续承担保密义务,直至甲方书面同意解除保密义务。三、保密信息的限制3.1乙方仅能将保密信息用于协议约定的目的,不得擅自扩大使用范围。3.2乙方不得将保密信息复制、摘抄或者以其他任何方式制作副本,除非经甲方书面同意。3.3乙方不得将保密信息透露给无关人员,如需告知乙方员工,乙方应当确保该员工知晓保密义务,并承担由此造成的损失。四、违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。4.2乙方应当赔偿甲方因违约行为所造成的经济损失,包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。4.3如果乙方违约行为给甲方造成重大损失,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。五、争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决。5.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。6.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________一、附件列表:1.保密信息清单2.乙方员工保密协议3.保密协议培训资料4.保密协议履行情况记录表5.违约行为报告及处理意见二、违约行为及认定:1.泄露、披露或允许第三方使用保密信息2.未经甲方书面同意,擅自扩大保密信息使用范围3.未经甲方书面同意,复制、摘抄或制作副本保密信息4.未确保员工知晓保密义务,导致保密信息泄露5.利用保密信息从事或为第三方提供与甲方业务相竞争的活动三、法律名词及解释:1.保密信息:指在合作过程中甲方透露给乙方的一切未公开的信息,包括但不限于技术秘密、经营秘密、商业计划、客户资料、财务数据等。2.违约行为:指乙方违反本协议的保密义务的行为。3.经济损失:指因违约行为导致的直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。4.违约金:指乙方因违约行为需支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方泄露保密信息解决办法:立即要求乙方停止违约行为,并启动违约责任追究程序。2.乙方擅自扩大保密信息使用范围解决办法:立即要求乙方恢复原状,并启动违约责任追究程序。3.乙方员工泄露保密信息解决办法:立即要求乙方采取补救措施,启动违约责任追究程序。4.乙方利用保密信息从事或为第三方提供与甲方业务相竞争的活动解决办法:立即要求乙方停止违约行为,并启动违约责任追究程序。五、所有应用场景:1.技术
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024医用氧产品采购与市场推广服务合同3篇
- 新入职员工发言稿
- 异丙醇浮阀塔课程设计
- 学校学期工作计划范文汇编八篇
- 2025年山东淄博高新区教育系统招聘初中小学幼儿教师156人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东浪潮集团限公司招聘25人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东济宁微山县招聘乡村公益性岗位人员120人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东济南市质量技术监督局招考拟聘人员管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东德州乐陵市事业单位引进教师76人(第二批)管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2024全新智慧城市基础设施合作协议与合同下载3篇
- 2024年保安员(初级)试题及答案
- 侦查学期末考试试题及答案
- 蔬菜采购框架合同模板
- 中国类风湿关节炎诊疗指南(2024版)解读
- 中班艺术活动冬天的树
- 2024秋国开电大《办公室管理》形考任务1-5参考答案
- 读书分享《非暴力沟通》课件(图文)
- 医疗器械注册专员培训
- 2024-2025学年度广东省春季高考英语模拟试卷(解析版) - 副本
- 《非洲民间故事》知识考试题库附答案(含各题型)
- 广东省广州市2023-2024学年三年级上学期英语期中试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论