离职员工声明书全文

离职员工声明书全文合同编号：__________离职员工声明书一、离职员工信息1.1姓名：__________1.2性别：__________1.3身份证号：__________1.4联系方式：__________1.5入职日期：__________1.6离职日期：__________二、用人单位信息2.1单位名称：__________2.2单位地址：__________2.3联系人：__________2.4联系方式：__________三、声明内容3.1离职员工确认自入职之日起至离职日止，在用人单位工作期间，已收到用人单位支付的工资、奖金、福利等全部待遇。3.2离职员工确认自离职之日起，与用人单位之间不存在任何劳动合同关系。3.3离职员工承诺在离职后，不得以任何方式损害用人单位的合法权益，包括但不限于泄露用人单位的商业秘密、客户信息等。3.4离职员工承诺在离职后，不得在同一行业内从事与用人单位业务相同或相似的工作，以避免与用人单位产生竞争关系。3.5用人单位确认自离职员工离职之日起，将按照国家和地方法律法规规定，为离职员工办理相关离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社会保险转移等。3.6用人单位承诺在离职员工离职后，继续履行劳动合同约定的保密义务，不得泄露离职员工的个人信息。四、违约责任4.1如离职员工违反本声明的任何条款，应向用人单位支付违约金，违约金金额为人民币__________元。4.2如用人单位违反本声明的任何条款，应向离职员工支付赔偿金，赔偿金金额为人民币__________元。五、争议解决5.1本声明的解释权归用人单位所有。5.2本声明签订后，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他6.1本声明一式两份，双方各执一份。6.2本声明自双方签字（或盖章）之日起生效。离职员工（签名）：__________用人单位（盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.离职员工个人信息证明2.离职证明3.社会保险转移证明4.工资、奖金、福利发放证明5.保密协议6.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.离职员工违反保密义务，泄露用人单位商业秘密或客户信息。2.离职员工违反竞业限制约定，在与用人单位相同或相似的行业内从事工作。3.用人单位未按约定支付离职员工工资、奖金、福利等待遇。4.用人单位违反保密义务，泄露离职员工个人信息。三、法律名词及解释：1.离职员工：指与用人单位解除劳动合同关系的员工。2.保密义务：指离职员工在离职后不得泄露用人单位的商业秘密、客户信息等。3.竞业限制：指离职员工在离职后一定期限内，不得在同一行业内从事与用人单位业务相同或相似的工作。4.违约金：指违反合同约定的一方应向守约一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.离职员工泄露商业秘密或客户信息：用人单位应立即采取措施，要求离职员工停止侵权行为，并支付违约金。如协商无果，可向法院提起诉讼。2.离职员工违反竞业限制约定：用人单位应收集证据，证明离职员工违反了竞业限制约定。如证据确凿，可向法院提起诉讼，要求离职员工停止侵权行为，并支付违约金。3.用人单位未按约定支付离职员工待遇：离职员工可与用人单位协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。4.用人单位泄露离职员工个人信息：用人单位应立即采取措施，停止泄露行为，并向离职员工道歉。如协商无果，离职员工可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.离职员工与用人单位之间存在劳动合同关系。2.离职员工需要办理离职手续，如离职证明、社会保险转移等。3.用