2024年度人力资源外包与管理协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源外包与管理协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条：外包服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2服务内容具体描述2.3服务地点及时间第三条：人员配置与管理3.1乙方根据甲方需求提供人力资源配置3.2乙方对所提供人员管理职责3.3人员招聘、培训及考核第四条：合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期4.3合同续签条件及方式第五条：费用及支付5.1服务费用计算方式5.2费用支付方式及时间5.3费用调整机制第六条：保密条款6.1双方对合同内容保密6.2乙方对甲方商业秘密保密6.3违约保密条款的赔偿责任第七条：违约责任7.1双方违反合同条款的责任7.2乙方未按约定提供服务的责任7.3不可抗力导致的违约豁免第八条：争议解决8.1双方发生争议解决的途径8.2双方选择仲裁或诉讼解决争议8.3仲裁或诉讼地点及适用法律第九条：合同的变更与终止9.1合同变更条件及程序9.2合同终止条件及程序9.3合同终止后的权利义务处理第十条：附则10.1合同附件内容10.2合同的生效条件10.3合同未尽事宜，双方友好协商解决第十一条：双方签字盖章11.1甲方签字盖章11.2乙方签字盖章第十二条：合同签订日期第十三条：合同编号第十四条：其他约定（合同内容结束）第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××有限公司甲方地址：×××市×××路×××号1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司乙方地址：×××市×××路×××号第二条：外包服务内容2.1乙方提供的服务范围（1）员工招聘与选拔（2）员工薪酬核算与发放（3）员工社会保险及商业保险的缴纳（4）员工福利管理（5）员工培训与发展（6）员工绩效考核与管理（7）劳动关系管理2.2服务内容具体描述（1）员工招聘与选拔：乙方根据甲方提供的职位要求，进行人才搜索、面试、评估等工作，直至甲方满意为止。（2）员工薪酬核算与发放：乙方按照甲方提供的薪酬体系，核算员工工资，并按时发放。（3）员工社会保险及商业保险的缴纳：乙方负责为甲方员工办理社会保险及商业保险的缴纳手续，并确保保险权益的落实。（4）员工福利管理：乙方负责甲方员工的福利管理工作，包括但不限于节日礼品、生日关怀、健康体检等。（5）员工培训与发展：乙方根据甲方需求，制定员工培训计划，并组织实施。（6）员工绩效考核与管理：乙方负责甲方员工的绩效考核工作，并根据考核结果提供人力资源管理建议。（7）劳动关系管理：乙方负责处理甲方与员工之间的劳动关系问题，包括但不限于签订合同、处理劳动纠纷等。2.3服务地点及时间乙方提供的服务地点为甲方公司所在地，服务时间为合同签订之日起至合同终止之日止。第三条：人员配置与管理3.1乙方根据甲方需求提供人力资源配置乙方应在甲方提出需求后，根据甲方提供的职位要求、工作性质、工作经验等条件，提供合适的人力资源配置方案。3.2乙方对所提供人员管理职责乙方应对所提供的人员进行全面管理，包括但不限于工作质量、工作进度、工作态度等方面的监督与指导。3.3人员招聘、培训及考核（1）人员招聘：乙方负责根据甲方需求进行人才搜索、面试、评估等工作，直至甲方满意为止。（2）人员培训：乙方负责对新入职员工进行必要的岗位培训，以确保其能够胜任工作。（3）人员考核：乙方负责对所提供人员进行定期绩效考核，并根据考核结果提供人力资源管理建议。第四条：合同期限4.1合同起始日期：2024年1月1日4.2合同终止日期：2024年12月31日4.3合同续签条件及方式合同到期后，如双方无异议，可按照原合同条件续签。如双方有异议，可在合同到期前一个月内协商新的合同条款。第五条：费用及支付5.1服务费用计算方式乙方向甲方提供的服务费用，按照双方约定的服务内容、服务人数、服务时间等进行计算。5.2费用支付方式及时间甲方应按照双方约定的支付周期，向乙方支付服务费用。支付方式可以为银行转账、支票支付等。5.3费用调整机制如因市场行情、政策法规等变化，导致乙方服务成本发生较大变动，双方可协商调整服务费用。第六条：保密条款6.1双方对合同内容保密双方应对本合同的内容保密，不得向第三方泄露。6.2乙方对甲方商业秘密保密乙方应对甲方提供的商业秘密保密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。6.3违约保密条款的赔偿责任如一方违反保密条款，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。第七条：违约责任7.1双方违反合同条款的责任如双方违反合同条款，应承担相应的违约责任。7.2乙方未按约定提供服务的责任如乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方在规定时间内予以纠正，乙方未纠正的，甲方有权解除合同。7.3不可抗力导致的违约豁免如因不可抗力导致一方不能履行合同，该方应立即通知对方，并提供相关证明。对方应根据实际情况，减轻或免除该方的违约责任。第八条：争议解决8.1双方发生争议解决的途径双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2双方选择仲裁或诉讼解决争议双方可以选择仲裁或诉讼解决争议。如双方未在合同中约定争议解决方式，则视为双方同意提交甲方所在地仲裁委员会进行仲裁。8.3仲裁或诉讼地点及适用法律如选择仲裁，仲裁地点为甲方所在地，适用法律为中华人民共和国法律。如选择诉讼，诉讼地点为甲方所在地人民法院，适用法律为中华人民共和国法律。第九条：合同的变更与终止9.1合同变更条件及程序合同变更应由双方协商一致，并以书面形式进行。变更内容应明确、具体，并经双方签字盖章确认。9.2合同终止条件及程序合同终止的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）一方违反合同条款，严重损害对方利益，对方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。合同终止的程序如下：（1）终止合同的书面通知应在合同终止前一个月内送达对方；（2）合同终止后，双方应按照本合同约定处理未了事项。第十条：附则10.1合同附件内容合同附件包括甲乙双方提供的与合同履行相关的文件、资料、图纸等。10.2合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3合同未尽事宜，双方友好协商解决本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。第十一条：双方签字盖章11.1甲方签字盖章11.2乙方签字盖章第十二条：合同签订日期2024年1月1日第十三条：合同编号合同编号为：2024001第十四条：其他约定双方对本合同的解释权及修改权归双方所有。任何一方未按本合同约定履行义务的，均应承担相应的法律责任。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入定义及范围15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、保险公司等。15.2第三方范围（1）中介方：协助甲方乙双方完成人员招聘、培训、薪酬核算等服务的机构；（2）评估方：对乙方提供的人力资源管理服务进行评估的机构；（3）审计方：对乙方提供的人力资源管理服务的财务状况进行审计的机构；（4）保险公司：为甲方员工提供社会保险及商业保险的保险公司；（5）其他涉及合同履行过程的各方。第十六条：第三方介入的程序及责任16.1第三方介入程序当合同履行过程中需要第三方介入时，双方应共同协商确定第三方介入的程序，包括但不限于选择第三方、签订第三方合同、第三方介入时间等。16.2第三方责任第三方应按照双方约定及第三方合同的约定，履行相应的义务，并承担相应的责任。16.3第三方权利第三方有权根据合同约定及第三方合同的约定，要求甲方乙双方提供必要的资料、信息等，以确保合同的履行。第十七条：第三方介入的费用及支付17.1第三方费用计算方式第三方介入的费用计算方式，应由双方协商确定，并以书面形式约定。17.2费用支付方式及时间甲方乙双方应按照约定的支付方式及时间，向第三方支付费用。支付方式可以为银行转账、支票支付等。第十八条：第三方责任限额18.1第三方责任限额定义第三方责任限额，是指第三方在履行合同过程中，因过错造成甲方乙双方损失的责任限制金额。18.2第三方责任限额的确定第三方责任限额的确定，应由双方协商确定，并以书面形式约定。第三方责任限额不应低于甲方乙双方因第三方介入而可能遭受的损失金额。18.3第三方责任限额的调整第三方责任限额可根据合同履行情况，由双方协商调整。调整方式、时间等，应由双方协商确定，并以书面形式约定。第十九条：第三方违约处理19.1第三方违约处理方式第三方如违反合同约定，甲方乙双方有权要求第三方纠正违约行为，或要求第三方支付违约金。19.2第三方违约金计算方式第三方违约金的计算方式，应由双方协商确定，并以书面形式约定。第二十条：第三方与甲乙方的关系20.1第三方与甲乙方的关系定义第三方与甲乙方的关系，是指第三方在履行合同过程中，与甲方乙双方之间的权利义务关系。20.2第三方与甲乙方的权利义务划分第三方与甲乙方的权利义务划分，应按照合同约定及第三方合同的约定进行。如合同约定不明确，双方应友好协商确定。第二十一条：合同的变更与终止涉及第三方时的处理21.1合同变更涉及第三方时的处理合同变更涉及第三方时，应由双方协商一致，并以书面形式进行。变更内容应明确、具体，并经第三方签字盖章确认。21.2合同终止涉及第三方时的处理合同终止涉及第三方时，应按照本合同及第三方合同的约定处理。如合同约定不明确，双方应友好协商确定。第二十二条：附则22.1合同附件内容合同附件包括甲乙双方及第三方提供的与合同履行相关的文件、资料、图纸等。22.2合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。22.3合同未尽事宜，双方友好协商解决本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。第二十三条：双方签字盖章23.1甲方签字盖章23.2乙方签字盖章23.3第三方签字盖章第二十四条：合同签订日期2024年1月1日第二十五条：合同编号合同编号为：2024001第二十六条：其他约定双方对本合同的解释权及修改权归双方所有。任何一方未按本合同约定履行义务的，均应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源外包服务内容详细清单详细列出乙方应提供的各项人力资源外包服务内容，包括招聘、薪酬核算、社会保险及商业保险缴纳、员工福利、员工培训、员工绩效考核、劳动关系管理等。附件二：人员配置方案详细列出乙方根据甲方需求提供的人力资源配置方案，包括人员数量、职位要求、工作性质、工作经验等。附件三：薪酬体系详细说明详细列出甲方的薪酬体系，包括基本工资、奖金、提成、福利等各项薪酬构成。附件四：员工培训与发展计划详细列出乙方根据甲方需求制定的员工培训与发展计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件五：绩效考核标准详细列出乙方对甲方员工进行绩效考核的标准和流程。附件六：保密协议详细列出甲乙双方及第三方需遵守的保密条款，包括保密内容、保密期限、违约保密条款的赔偿责任等。附件七：第三方合同样本说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付服务费用甲方未按约定时间或方式支付服务费用，视为违约。乙方有权要求甲方在规定时间内支付，甲方逾期未支付的，应支付违约金。示例说明：如果甲方在合同约定的支付日期后30日内未支付服务费用，乙方有权向甲方发出书面催款通知。甲方在收到通知后30日内仍未支付的，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按约定提供服务乙方未按约定提供服务，或服务不符合约定标准，甲方有权要求