2024版电梯安装工劳动合同解除协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024版电梯安装工劳动合同解除协议本合同目录一览1.解除协议的定义及范围1.1解除协议的含义1.2解除协议的范围2.解除协议的条件2.1双方同意解除劳动合同2.2合同到期或者合同期限届满2.3依法解除劳动合同3.解除协议的程序3.1提出解除协议的意向3.2双方协商解除协议的具体事项3.3签订解除协议书3.4解除协议书的生效4.解除协议的效力4.1解除协议的溯及力4.2解除协议对双方的权利义务的影响4.3解除协议后的经济补偿5.解除协议的保密条款5.1双方对解除协议的内容和签订过程予以保密5.2保密期限5.3违约责任6.解除协议的争议解决6.1双方因解除协议产生的争议，应通过友好协商解决6.2如果协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼7.解除协议的附件7.1解除协议书7.2劳动合同复印件7.3其他相关文件8.解除协议的生效、修改和解除8.1解除协议自双方签字或者盖章之日起生效8.2双方可以通过书面形式修改或者解除解除协议8.3修改或者解除解除协议应当遵循合同法的规定9.解除协议的违约责任9.1双方违反解除协议的约定，应当承担违约责任9.2违约责任的承担方式10.解除协议的适用法律10.1本解除协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律11.解除协议的效力范围11.1本解除协议对双方具有法律约束力11.2本解除协议的效力范围及于解除协议的所有条款12.其他约定12.1双方在签订解除协议时，还约定了其他事项12.2其他约定的具体内容13.解除协议的签字盖章13.1解除协议由双方授权代表签字或者盖章13.2签字或者盖章的效力14.解除协议的份数14.1本解除协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.解除协议的定义及范围1.1解除协议的含义本解除协议是指甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，提前终止劳动合同的关系，并明确解除劳动合同后双方的权利义务。1.2解除协议的范围本解除协议适用于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的劳动合同解除，包括但不限于固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及非全日制劳动合同。2.解除协议的条件2.1双方同意解除劳动合同甲乙双方经协商一致，同意提前终止劳动合同的关系。2.2合同到期或者合同期限届满劳动合同约定的期限已满，双方同意不再续签。2.3依法解除劳动合同乙方因法定原因，如患病、伤残、女性哺乳期等，导致劳动合同无法履行，甲方依法予以解除。3.解除协议的程序3.1提出解除协议的意向甲乙双方任何一方均有权向对方提出解除劳动合同的意向。3.2双方协商解除协议的具体事项双方就解除劳动合同的具体事项进行协商，包括但不限于解除时间、经济补偿等。3.3签订解除协议书双方协商一致后，签订书面解除协议书，明确解除劳动合同的相关事项。3.4解除协议书的生效解除协议书自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。4.解除协议的效力4.1解除协议的溯及力本解除协议自生效之日起，溯及至劳动合同解除之日。4.2解除协议对双方的权利义务的影响劳动合同解除后，乙方放弃要求甲方支付经济补偿金、要求继续履行劳动合同等权利；甲方不再享有对乙方的雇佣权利。4.3解除协议后的经济补偿根据甲方依法应支付的经济补偿金标准，甲方一次性向乙方支付经济补偿。5.解除协议的保密条款5.1双方对解除协议的内容和签订过程予以保密甲乙双方同意对解除协议的内容以及签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2保密期限双方约定保密期限为劳动合同解除之日起两年。5.3违约责任如甲乙任何一方违反保密义务，导致对方损失的，应承担违约责任。6.解除协议的争议解决6.1双方因解除协议产生的争议，应通过友好协商解决甲乙双方应本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，通过友好协商解决因解除协议产生的争议。6.2如果协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼如双方协商无法解决争议，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。8.解除协议的附件8.1解除协议书本解除协议书是甲乙双方签署的具有法律效力的书面文件，用以确认双方解除劳动合同的约定。8.2劳动合同复印件本解除协议书附具甲乙双方签订的劳动合同复印件，以证实双方劳动合同的existence和内容。8.3其他相关文件其他与解除劳动合同相关的文件，如工资单、福利证明等。9.解除协议的生效、修改和解除9.1解除协议自双方签字或者盖章之日起生效本解除协议在甲乙双方签字或者盖章后即刻生效，并对双方产生法律约束力。9.2双方可以通过书面形式修改或者解除解除协议甲乙双方如需修改或者解除解除协议，应通过书面形式达成一致，并经双方签字或者盖章确认。9.3修改或者解除解除协议应当遵循合同法的规定甲乙双方在修改或者解除解除协议时，应遵守中华人民共和国合同法的相关规定。10.解除协议的违约责任10.1双方违反解除协议的约定，应当承担违约责任甲乙任何一方违反本解除协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。10.2违约责任的承担方式违约责任的具体承担方式，如支付违约金、继续履行协议等，按照解除协议的约定执行。11.解除协议的适用法律11.1本解除协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律本解除协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，并受其保护。12.解除协议的效力范围12.1本解除协议对双方具有法律约束力本解除协议对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应严格遵循协议约定行事。12.2本解除协议的效力范围及于解除协议的所有条款本解除协议的所有条款均对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应全面履行协议约定的义务。13.其他约定13.1双方在签订解除协议时，还约定了其他事项如甲乙双方在签订解除协议时，就其他事项达成一致，应将这些事项写入解除协议书。13.2其他约定的具体内容具体的其他约定内容，如保密协议、竞业限制等。14.解除协议的签字盖章14.1解除协议由双方授权代表签字或者盖章本解除协议应由甲乙双方的授权代表签字或者盖章，以证实协议的真实性和有效性。14.2签字或者盖章的效力甲乙双方的签字或者盖章具有法律效力，证明双方已达成一致并同意遵守解除协议的约定。14.3解除协议的份数本解除协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方介入的定义第三方介入是指在甲乙双方履行本解除协议过程中，涉及到除甲乙双方以外的其他实体或个人，包括但不限于中介方、调解方、仲裁机构、法院等。15.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于协助甲乙双方处理解除协议事宜、调解争议、进行仲裁或审判等。16.第三方介入的程序及责任16.1第三方介入的程序当甲乙双方在履行本解除协议过程中出现争议，且无法通过友好协商解决时，双方同意邀请第三方介入处理。16.2第三方介入的责任第三方介入的责任是对甲乙双方的争议进行公正、公平的调解、仲裁或审判，并给出最终裁决。17.第三方介入的选定17.1第三方介入的选择甲乙双方应共同选定第三方介入的实体或个人，如中介方、调解机构、仲裁委员会或法院等。17.2第三方介入的选定标准第三方介入的选定应基于其公正性、专业性、权威性以及便于履行合同的原则。18.第三方介入的费用18.1第三方介入费用的承担甲乙双方应按照公平原则，协商确定第三方介入费用的承担方式。18.2第三方介入费用的支付19.第三方介入的结果19.1第三方介入结果的效力第三方介入的结果对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应严格遵循。19.2第三方介入结果的执行甲乙双方应按照第三方介入结果，履行本解除协议的相关义务。20.第三方介入的争议解决20.1如甲乙双方对第三方介入的结果产生争议，应通过友好协商解决。20.2如协商不成，任何一方均有权向法院提起诉讼。21.第三方介入后的权利义务划分21.1甲乙双方的权利义务甲乙双方在第三方介入后，仍应履行本解除协议约定的权利义务。21.2第三方的权利义务第三方介入的实体或个人，仅负责处理甲乙双方的争议，不承担甲乙双方的其他义务。22.第三方介入的责任限额22.1第三方介入的责任限额第三方介入的实体或个人，对甲乙双方的损失承担有限责任。22.2第三方介入责任限额的确定第三方介入的责任限额，应由甲乙双方在选定第三方介入实体或个人时协商确定。23.第三方介入的终止23.1第三方介入的终止条件当甲乙双方的争议得到解决，或第三方介入的实体或个人作出最终裁决后，第三方介入终止。23.2第三方介入终止的程序第三方介入终止后，甲乙双方应按照第三方介入结果，继续履行本解除协议。24.第三方介入的记录保存24.1第三方介入的记录甲乙双方应妥善保存第三方介入的相关记录，包括但不限于第三方介入的程序、结果、费用等。24.2记录的保存期限甲乙双方应将第三方介入的相关记录保存至少三年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：解除协议书本附件是甲乙双方签署的具有法律效力的书面文件，用以确认双方解除劳动合同的约定。附件2：劳动合同复印件本附件附具甲乙双方签订的劳动合同复印件，以证实双方劳动合同的existence和内容。附件3：第三方介入协议本附件明确了第三方介入的实体或个人，以及甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明。附件4：第三方介入费用支付证明附件5：第三方介入结果本附件记录了第三方介入的结果，包括调解、仲裁或审判的结果，并对甲乙双方具有法律约束力。附件6：第三方介入记录本附件记录了第三方介入的程序、结果、费用等，甲乙双方应妥善保存。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方违反解除协议的约定，应承担违约责任。示例：甲乙双方在解除协议中约定了解除时间为劳动合同到期日，但乙方在合同到期前解除劳动合同，甲方因此遭受损失的，乙方应承担违约责任。2.甲乙双方未按照第三方介入结果履行本解除协议的相关义务，应承担违约责任。示例：第三方介入结果规定甲方应支付乙方经济补偿金，但甲方未能按时