2024年度模特培训合作协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度模特培训合作协议本合同目录一览1.合作协议的界定1.1合作双方的定义1.2合作内容的具体描述1.3合作期限的界定2.培训内容2.1培训课程的设置2.2培训师资的配备2.3培训进度的安排3.培训费用3.1培训费用的计算3.2培训费用的支付方式3.3培训费用的退还条件4.模特权益4.1模特的肖像权使用4.2模特的作品著作权4.3模特的隐私权保护5.合作推广5.1合作推广的方式5.2合作推广的费用分配5.3合作推广的权益分配6.违约责任6.1合作双方的违约行为6.2违约责任的承担方式6.3违约金的计算方式7.争议解决7.1争议解决的途径7.2争议解决的时间限制7.3争议解决的地点和适用法律8.合同的变更和终止8.1合同变更的条件8.2合同终止的条件8.3合同终止后的权益处理9.保密条款9.1保密信息的界定9.2保密责任的承担9.3保密条款的期限10.法律适用和争议解决10.1适用法律的确定10.2争议解决的方式11.合同的生效和终止日期11.1合同的生效日期11.2合同的终止日期12.其他条款12.1合作双方的协商事项12.2合作双方的权益保障13.附件13.1培训课程表13.2模特照片和作品集14.签字页14.1合作双方的签字盖章第一部分：合同如下：第一条合作协议的界定1.1合作双方的定义1.2合作内容的具体描述（1）乙方根据甲方的实际情况，为其量身定制培训课程；（2）乙方安排具备丰富经验的培训师资，为甲方提供专业培训；（3）乙方确保甲方的培训进度按照双方约定的计划进行；（4）乙方在培训过程中，提供必要的场地、道具、服装等资源；1.3合作期限的界定双方同意本合作协议自签字盖章之日起生效，合作期限为2024年1月1日至2024年12月31日。第二条培训内容2.1培训课程的设置（1）基础课程：包括台步、造型、表情、沟通能力等；（2）进阶课程：包括高级台步、高级造型、T台秀、影视表演等；（3）拓展课程：包括时尚搭配、化妆技巧、个人品牌塑造等。2.2培训师资的配备乙方承诺为甲方提供具备丰富教学经验和专业背景的培训师资。具体师资名单及简介在附件中列明。2.3培训进度的安排乙方根据甲方的需求，制定详细的培训计划，确保培训进度按照计划进行。具体培训安排在附件中列明。第三条培训费用3.1培训费用的计算甲方向乙方支付的培训费用为人民币：（填写具体金额）。3.2培训费用的支付方式（1）在签订本协议之日起七个工作日内，支付人民币：（填写具体金额）作为预付款；（2）在培训开始前，支付人民币：（填写具体金额）作为中期款项；（3）在培训结束后七个工作日内，支付剩余的培训费用。3.3培训费用的退还条件（1）甲方因特殊情况申请退还，经乙方同意后，双方协商确定退还金额；（2）乙方未能按照约定提供培训服务，导致合同无法履行。第四条模特权益4.1模特的肖像权使用乙方有权使用甲方的肖像进行培训相关的宣传推广活动，包括但不限于海报、宣传资料、互联网等。4.2模特的作品著作权乙方有权使用甲方在培训过程中创作的作品进行宣传推广活动，包括但不限于照片、视频、表演等。4.3模特的隐私权保护乙方承诺尊重甲方的隐私权，未经甲方同意，不得泄露甲方的个人信息及隐私。第五条合作推广5.1合作推广的方式（1）在乙方官方网站、社交媒体等平台发布甲方相关信息；（2）乙方协助甲方参加行业内相关的活动，提升甲方知名度；（3）乙方为甲方提供行业内的资源引荐，助其拓展职业发展。5.2合作推广的费用分配（1）甲方承担：（填写比例）；（2）乙方承担：（填写比例）。5.3合作推广的权益分配（1）甲方获得：（填写比例）；（2）乙方获得：（填写比例）。第六条违约责任6.1合作双方的违约行为双方同意履行本协议所规定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2违约责任的承担方式违约方应向守约方支付违约金，违约金为培训费用的：（填写比例）。6.3违约金的计算方式（1）如一方未能按照约定时间支付费用，按照逾期付款金额的每日千分之：（填写数字）计算违约金；（2）如一方未能履行本协议的其他约定，按照违约行为对守约方造成损失的金额计算违约金第八条争议解决8.1争议解决的途径双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的时间限制双方同意在争议发生之日起：（填写具体数字）日内，未能通过协商解决的，方可采取法律途径。8.3争议解决的地点和适用法律本协议签订地为：（填写具体地点），本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的变更和终止9.1合同变更的条件任何一方如需变更本协议的内容，应提前：（填写具体时间）天书面通知对方，并经双方协商一致。9.2合同终止的条件（1）双方协商一致解除本协议；（2）合同到期，双方未续签；（3）一方严重违反本协议，另一方有权单方面解除；（4）因不可抗力导致本协议无法履行，双方同意解除。9.3合同终止后的权益处理第十条保密条款10.1保密信息的界定双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密信息。10.2保密责任的承担双方同意对保密信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密条款的期限本协议项下的保密义务在本协议终止后：（填写具体时间）年内继续有效。第十一条附件（1）培训课程表；（2）模特照片和作品集；（3）其他与本协议相关的文件。第十二条其他条款12.1合作双方的协商事项本协议未尽事宜，双方可通过协商补充。12.2合作双方的权益保障双方应遵守法律法规，尊重对方合法权益，共同维护双方利益。第十三条附件（1）培训课程表；（2）模特照片和作品集；（3）其他与本协议相关的文件。第十四条签字页本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（签字/盖章）乙方：（签字/盖章）签订日期：（填写具体日期）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方介入的定义本协议所称第三方，是指除甲乙双方以外，与本协议无关的个体或组织，包括但不限于中介方、赞助商、合作伙伴等。1.2第三方介入的范围（1）第三方参与甲乙双方的合作推广活动；（2）第三方为甲乙双方提供辅助性服务，如场地租赁、道具提供等；（3）第三方与甲乙双方有合同外的商业合作。第二条第三方介入的义务和责任2.1第三方介入的义务第三方应遵守相关法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，不得干涉甲乙双方的合作事项。2.2第三方介入的责任第三方如因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的责任。第三条第三方介入的权益分配3.1第三方权益的分配甲乙双方与第三方之间的权益分配，应另行签订协议进行明确。3.2第三方权益的变更如第三方权益发生变更，甲乙双方应予以尊重，并按照变更后的协议进行合作。第四条第三方介入的违约责任4.1第三方违约行为第三方如违反本协议或与甲乙双方签订的额外协议，应承担违约责任。4.2第三方违约责任的承担方式第三方违约责任的承担方式包括但不限于：（1）赔偿甲乙双方的损失；（2）支付违约金；（3）承担甲乙双方因违约产生的其他费用。第五条第三方介入的争议解决5.1第三方争议解决的途径第三方与甲乙双方之间的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。5.2第三方争议解决的时间限制第三方争议发生之日起：（填写具体数字）日内，未能通过协商解决的，方可采取法律途径。5.3第三方争议解决的地点和适用法律第三方争议解决的地点为合同签订地，适用法律为中华人民共和国法律。第六条第三方介入的合同变更和终止6.1第三方合同变更的条件任何一方如需变更与第三方的合同内容，应提前：（填写具体时间）天书面通知对方，并经双方协商一致。6.2第三方合同终止的条件（1）双方协商一致解除合同；（2）合同到期，双方未续签；（3）一方严重违反合同，另一方有权单方面解除；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方同意解除。6.3第三方合同终止后的权益处理第七条第三方介入的保密条款7.1第三方保密信息的界定第三方在合作过程中知悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密信息。7.2第三方保密责任的承担第三方同意对保密信息予以保密，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。7.3第三方保密条款的期限本协议项下的保密义务在合同终止后：（填写具体时间）年内继续有效。第八条第三方介入的其他条款8.1第三方协商事项与第三方的合作未尽事宜，双方可通过协商补充。8.2第三方权益保障双方应遵守法律法规，尊重第三方合法权益，共同维护双方利益。第九条附件（1）与第三方签订的合同副本；（2）第三方提供的服务内容清单；（3）其他与本协议相关的文件。第十条签字页本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方：（签字/盖章）乙方：（签字/盖章）第三方：（签字/盖章）签订日期：（填写具体日期）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细列出甲方需接受的培训课程，包括课程名称、课程内容、课程时间安排等。2.附件二：模特照片和作品集包含甲方的个人照片、造型照、T台秀照片等，以及甲方参与的作品集。3.附件三：第三方提供的服务内容清单详细列出第三方提供的服务内容，如场地租赁、道具提供、化妆服务等。4.附件四：与第三方签订的合同副本包含与第三方签订的合同全文，以及合同中约定的权益分配、违约责任等内容。5.附件五：其他与本协议相关的文件如第三方提供的资质证明、甲乙双方之间的沟通记录等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为甲方如未按约定时间支付费用、未能履行培训义务等，均视为违约行