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文档简介
正规劳务合同范例带编号派遣协议
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“派遣方”):
地址:________________
法定代表人:________________
统一社会信用代码:________________
乙方(以下简称“用工单位”):
地址:________________
法定代表人:________________
统一社会信用代码:________________
鉴于:
1.派遣方具备合法的人力资源服务资质,愿意为用工单位提供劳务派遣服务;
2.用工单位同意委托派遣方按照本协议约定派遣人员至用工单位工作。
双方经友好协商,达成如下协议:
一、派遣人员
1.派遣方应向用工单位派遣符合用工单位要求的劳务人员,具体派遣人员名单详见附件一《派遣人员名单》。
2.甲方应确保派遣人员的合法权益,包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。
二、派遣期限
1.本协议的有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本协议期满前____个月,双方应就协议续签事宜进行协商。
三、派遣人员工资及福利待遇
1.派遣人员的工资标准、支付方式、支付时间等均按照用工单位的规定执行。
2.派遣人员的福利待遇按照用工单位的规章制度执行。
3.甲方应按约定及时足额支付派遣人员的工资及福利待遇。
四、派遣人员管理
1.用工单位对派遣人员的工作进行日常管理,包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。
2.派遣人员应遵守用工单位的规章制度,服从用工单位的管理。
3.甲方对派遣人员的人事管理、培训、考核等事项负责。
五、协议解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本协议。
2.发生下列情况之一的,任何一方均有权解除本协议:
(1)一方违反本协议约定,给对方造成损失的;
(2)因不可抗力导致本协议无法继续履行;
(3)用工单位或派遣方出现法律法规规定的其他解除情形。
3.本协议解除或终止后,双方应按照约定履行协议解除或终止后的义务。
六、争议解决
1.双方因履行本协议发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本协议一式____份,双方各执____份,具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.派遣人员名单
2.其他相关文件
甲方(盖章):________________
乙方(盖章):________________
签订日期:________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
派遣协议
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“派遣方”):
地址:________________
法定代表人:________________
统一社会信用代码:________________
乙方(以下简称“用工单位”):
地址:________________
法定代表人:________________
统一社会信用代码:________________
丙方(以下简称“第三方”):
地址:________________
法定代表人:________________
统一社会信用代码:________________
鉴于:
1.派遣方具备合法的人力资源服务资质,愿意为用工单位提供劳务派遣服务;
2.用工单位同意委托派遣方按照本协议约定派遣人员至用工单位工作;
3.第三方作为项目实施方,参与本项目并提供必要的技术支持和项目管理。
双方经友好协商,并征得第三方同意,达成如下协议:
一、派遣人员
1.派遣方应向用工单位派遣符合用工单位要求的劳务人员,具体派遣人员名单详见附件一《派遣人员名单》。
2.派遣方应保证派遣人员的合法性、稳定性,并承担相应的法律责任。
3.甲方对派遣人员的招聘、培训、考核等人事管理事项享有最终决定权。
二、派遣期限
1.本协议的有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方有权根据项目进度和需求调整派遣人员的数量和期限。
三、派遣人员工资及福利待遇
1.派遣人员的工资标准、支付方式、支付时间等均按照用工单位的规定执行。
2.派遣人员的福利待遇按照用工单位的规章制度执行。
3.甲方应按约定及时足额支付派遣人员的工资及福利待遇。
4.甲方有权要求乙方提供工资支付凭证,以确保派遣人员的合法权益。
四、第三方责任
1.第三方负责项目的整体实施,包括但不限于技术支持、项目管理、现场协调等。
2.第三方应确保项目按照合同约定的时间、质量和成本要求完成。
3.第三方应对项目实施过程中出现的问题负责,并及时解决。
五、甲方权利
1.甲方对派遣人员的选拔、培训、考核享有决定权,并有权调整派遣人员的岗位。
2.甲方有权要求乙方提供派遣人员的实时工作情况,包括但不限于工作日志、考勤记录等。
3.甲方有权要求乙方对派遣人员的工作进行监督,并确保其符合用工单位的规章制度。
六、乙方违约及限制条款
1.乙方如有违约行为,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。
2.乙方不得擅自调整派遣人员的岗位或解雇派遣人员,否则应向甲方支付相应的赔偿金。
3.乙方不得泄露甲方商业秘密,否则应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方因履行本协议发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本协议一式____份,双方各执____份,具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.派遣人员名单
2.项目实施计划
3.其他相关文件
甲方(盖章):________________
乙方(盖章):________________
丙方(盖章):________________
签订日期:________________
第三方介入的意义和目的:
1.第三方作为项目实施方,能够为甲方提供专业、高效的项目管理和技术支持,确保项目顺利进行。
2.第三方的介入有助于分散甲方在人力资源管理方面的风险,提高甲方在市场竞争中的优势。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为派遣方,对派遣人员的人事管理拥有最终决定权,能够确保派遣人员的稳定性和工作效率。
2.甲方通过主导派遣协议,能够更好地维护自身的合法权益,降低项目实施过程中的风险。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
服务外包协议
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“服务提供方”):
地址:________________
法定代表人:________________
统一社会信用代码:________________
乙方(以下简称“服务接受方”):
地址:________________
法定代表人:________________
统一社会信用代码:________________
丙方(以下简称“第三方”):
地址:________________
法定代表人:________________
统一社会信用代码:________________
鉴于:
1.乙方需要将特定的服务项目外包给专业机构,以提高服务质量和效率;
2.第三方具备提供该服务项目的专业能力和资源,愿意承担外包服务;
3.甲方作为服务提供方,愿意与乙方签订服务外包协议,提供所需的服务。
双方经友好协商,并征得第三方同意,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方将以下服务项目外包给第三方,具体服务内容和要求详见附件一《服务项目清单》。
2.甲方应按照乙方的要求,提供符合标准的服务。
3.第三方应确保提供的服务质量达到乙方的预期标准。
二、服务期限
1.本协议的有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方有权根据服务项目的实际需求,提前____个月通知甲方延长服务期限。
三、服务费用
1.本协议的服务费用总额为人民币____元,按____个月分期支付。
2.乙方应在服务开始后____个工作日内支付第一个月的服务费用。
四、第三方责任
1.第三方应按照本协议约定,按时、按质完成服务项目。
2.第三方应保证所提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。
3.第三方应对服务过程中出现的问题负责,并采取措施予以解决。
五、乙方权利
1.乙方有权要求第三方提供服务的详细计划和进度报告。
2.乙方有权对服务过程中的工作进行监督,并提出改进意见。
3.乙方有权在服务不符合要求时,要求第三方进行整改或更换服务人员。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方如未按时提供服务或服务不符合要求,应向乙方支付违约金,违约金为____元/天。
2.甲方如未经乙方同意擅自变更服务内容或标准,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担全部服务费用。
3.甲方不得泄露乙方的商业秘密,否则应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方因履行本协议发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本协议一式____份,双方各执____份,具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.服务项目清单
2.服务标准和流程
3.其他相关文件
甲方(盖章):________________
乙方(盖章):________________
丙方(盖章):________________
签订日期:_________
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