护理找工作合同范例

护理找工作合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供护理服务，乙方愿意接受甲方提供的护理工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方负责甲方指定的病人或老人的日常生活护理，包括但不限于：协助病人或老人进行起床、穿衣、洗漱、进食、排泄、用药、康复训练等；

2.乙方负责甲方指定的病人或老人的心理疏导，协助解决其心理问题；

3.乙方负责甲方指定的病人或老人的家庭事务，如购物、做饭、清洁等；

4.乙方负责甲方指定的病人或老人的健康监测，发现异常情况及时通知甲方。

二、工作时间

1.乙方每月工作时间共计____天，每天工作时间为____小时；

2.乙方每月休息时间为____天，具体休息日由双方协商确定；

3.乙方在甲方规定的休息日外，如需加班，甲方应支付加班费。

三、工作地点

乙方在甲方指定的病人或老人家中进行护理工作。

四、工资待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，甲方应在每月____日前支付乙方工资；

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、加班费等；

3.甲方为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

五、工作时间与休息

1.乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自离岗；

2.乙方有权依法享受休息日、法定节假日、带薪年休假等；

3.甲方应保证乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。

六、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守国家法律法规和甲方内部保密制度；

2.乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等；

3.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得利用在甲方任职期间获取的信息从事与甲方竞争的业务。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的；

4.合同解除或终止后，甲方应向乙方支付经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

3.附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（护理人员）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方机构）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供护理服务，为保障服务质量，由丙方负责对乙方进行招聘、培训和管理，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在丙方的管理和监督下，为甲方指定的病人或老人提供日常生活护理服务，包括但不限于：协助起床、穿衣、洗漱、进食、排泄、用药、康复训练等；

2.乙方在丙方的管理和监督下，为甲方指定的病人或老人提供心理疏导，协助解决其心理问题；

3.乙方在丙方的管理和监督下，为甲方指定的病人或老人提供家庭事务服务，如购物、做饭、清洁等；

4.乙方在丙方的管理和监督下，为甲方指定的病人或老人提供健康监测，发现异常情况及时通知甲方。

二、工作时间与工作地点

1.乙方每月工作时间共计____天，每天工作时间为____小时；

2.乙方每月休息时间为____天，具体休息日由丙方根据甲方需求和工作情况进行安排；

3.乙方的工作地点为甲方指定的病人或老人家中。

三、工资待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，丙方应在每月____日前支付乙方工资；

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、加班费等；

3.丙方为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

四、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方具备履行护理服务的能力；

2.丙方有权对乙方进行考核，对不合格的乙方进行淘汰；

3.丙方有权根据甲方需求调整乙方的服务内容和工作时间；

4.丙方有权对乙方的违法行为进行处理。

五、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供合格的护理人员，并对护理人员的服务质量进行监督；

2.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训，提高护理人员的专业水平；

3.甲方有权要求丙方对乙方进行考核，确保乙方能够胜任工作；

4.甲方有权要求丙方对乙方进行奖励，对表现优秀的乙方给予表彰和物质奖励；

5.甲方有权要求丙方对乙方进行处罚，对违反规章制度的乙方给予相应处分。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反丙方管理规定的，丙方有权对其进行警告、罚款、解聘等处理；

2.乙方在护理过程中出现重大失误，给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任；

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与护理工作相冲突的其他职业；

4.乙方离职前，应提前____天向甲方和丙方提出书面申请。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方和丙方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反丙方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

3.甲方和丙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的；

4.合同解除或终止后，甲方和丙方应向乙方支付经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

3.附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方社会保险缴纳证明。

第三方介入的意义和目的：

1.提高护理服务质量，确保甲方权益得到保障；

2.规范护理人员管理，降低甲方运营风险；

3.促进护理行业健康发展，提高社会服务水平。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同中的权益，确保甲方在护理服务过程中的主导地位；

2.通过丙方对护理人员的管理，提高护理服务质量，满足甲方需求；

3.促进甲方与丙方的合作，实现互利共赢。

行：第三篇范文：乙方权益主导+甲方权益保障

合同编号：__________

甲方（护理机构）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（护理人员）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要提供专业的护理服务，乙方希望接受甲方提供的护理工作，为保障双方权益，丙方作为乙方与甲方之间的桥梁，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方在丙方的推荐下，为甲方指定的病人或老人提供日常生活护理服务，包括但不限于：协助起床、穿衣、洗漱、进食、排泄、用药、康复训练等；

2.乙方在丙方的监督下，为甲方指定的病人或老人提供心理疏导，协助解决其心理问题；

3.乙方在丙方的监督下，为甲方指定的病人或老人提供家庭事务服务，如购物、做饭、清洁等；

4.乙方在丙方的监督下，为甲方指定的病人或老人提供健康监测，发现异常情况及时通知甲方。

二、工作时间与工作地点

1.乙方每月工作时间共计____天，每天工作时间为____小时；

2.乙方每月休息时间为____天，具体休息日由丙方根据甲方需求和工作情况进行安排；

3.乙方的工作地点为甲方指定的病人或老人家中。

三、工资待遇与福利

1.乙方每月工资为人民币____元，丙方应在每月____日前支付乙方工资；

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、加班费、奖金等；

3.丙方为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等；

4.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等福利。

四、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方具备履行护理服务的能力；

2.丙方有权对乙方进行考核，对不合格的乙方进行淘汰；

3.丙方有权根据甲方需求调整乙方的服务内容和工作时间；

4.丙方有权对乙方的违法行为进行处理。

五、甲方的责任与权利

1.甲方有权要求丙方提供合格的护理人员，并对护理人员的服务质量进行监督；

2.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训，提高护理人员的专业水平；

3.甲方有权要求丙方对乙方进行考核，确保乙方能够胜任工作；

4.甲方有权要求丙方对乙方进行奖励，对表现优秀的乙方给予表彰和物质奖励；

5.甲方有权要求丙方对乙方进行处罚，对违反规章制度的乙方给予相应处分。

六、乙方的权益与保障

1.乙方有权要求甲方提供安全、舒适的工作环境和必要的劳动保护；

2.乙方有权要求甲方按时足额支付工资；

3.乙方有权要求甲方为其购买社会保险；

4.乙方有权要求甲方尊重其人格和隐私；

5.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会；

6.乙方有权要求甲方提供合理的休息时间和休假安排；

7.乙方有权要求甲方对其在工作中遇到的问题和困难提供支持和帮助。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权对其进行警告、罚款、解聘等处理；

2.乙方在护理过程中出现重大失误，给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任；

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与护理工作相冲突的其他职业；

4.乙方离职前，应提前____天向甲方提出书面申请。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方和丙方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

3.甲方和丙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的；

4.合同解除或终止后，甲方应向乙方支付经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

3.附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方社会保险缴纳证明。

乙方为主导的目的和意义：

1.保障乙方在合同中的权益，确保乙方在护理服务