成都劳动合同书样式

合同编号：__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。3.乙方违反本劳动合同约定，甲方有权解除本劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方的安排下，从事____岗位的工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间与休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。3.甲方应确保乙方每周至少休息一天，并保证乙方每月休息日不少于____天。第四条劳动报酬1.乙方的工资为____元/月（人民币，下同），甲方每月____日前支付乙方工资。2.乙方的工作绩效与工资挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定并告知乙方。3.甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。第五条社会保险1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照国家和地方规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付社会保险待遇。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚、殴打乙方。第七条劳动合同的解除和终止1.本劳动合同期满，双方同意不再续签的，本劳动合同自行终止。2.乙方提前解除本劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方违反本劳动合同的，乙方有权解除本劳动合同。4.甲方因客观原因需要解除本劳动合同的，应提前____天书面通知乙方。5.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除本劳动合同。第八条经济补偿1.本劳动合同解除或终止的，甲方应按照国家和地方规定，支付乙方经济补偿。2.乙方因个人原因提前解除本劳动合同的，甲方不支付经济补偿。3.甲方违法解除或终止本劳动合同的，应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿。第九条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：填写唯一的合同编号，以便于合同的管理和查询。2.甲方（用人单位）和乙方（劳动者）信息：填写完整的用人单位和劳动者信息，确保双方的合法权益。3.劳动合同期限：明确双方约定的劳动合同期限，包括起始日期和终止日期。4.工作内容：详细描述乙方的工作岗位和工作职责。5.工作时间与休息休假：遵守国家法定工作时间规定，确保乙方享有合法的休息休假权益。6.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括工资标准和支付时间。7.社会保险：按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方的社会保险权益。8.劳动保护与劳动条件：提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，关心乙方的生活。9.劳动合同的解除和终止：明确双方在劳动合同解除和终止时的权利和义务，遵守国家法律规定。10.经济补偿：根据国家法律规定，支付乙方经济补偿。11.争议解决：约定双方在发生争议时的解决途径，包括协商、仲裁和诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：是指招用劳动者，提供劳动条件，支付工资和福利的法人、其他组织和个体工商户。3.劳动者：是指提供劳动力，接受用人单位安排的工作，享有工资和福利的自然人。4.劳动报酬：是指劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴和补貼等。5.社会保险：是指国家通过立法，为实现劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时获得生活保障，实行的一种社会保障制度。6.劳动争议：是指劳动者与用人单位在劳动合同签订、履行、变更、解除或终止过程中发生的争议。7.经济补偿：是指用人单位根据国家法律规定，在劳动合同解除或终止时，支付给劳动者的一定数额的金钱。8.仲裁：是指由仲裁机构根据当事人的请求，对当事人之间的争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决的行为。9.诉讼：是指当事人因民事权益发生争议，依法向人民法院提起的诉讼活动。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同期限内，甲方有权与乙方约定试用期，试用期最长为____个月。试用期内，乙方的工资为约定工资的____%。2.加班：甲方应按照国家法律规定支付乙方加班工资。若乙方因工作需要加班，应提前告知甲方，并确保乙方每周工作时间不超过____小时。3.保密协议：乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。违反保密协议的，乙方应承担相应法律责任。4.培训：甲方应提供必要的培训，确保乙方能够胜任工作。培训期间，乙方工资为约定工资的____%。5.项目外包：若甲方将项目外包给乙方，乙方应按照甲方要求完成项目，并按照项目进度支付乙方工资。6.出差：甲方应支付乙方的出差费用，包括交通、住宿、餐饮等。具体出差待遇由甲方制定。7.福利待遇：甲方应按照国家法律规定，