企业劳务聘用协议书范本大全

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（受聘人员）：_______身份证号：__________________联系电话：____________________联系地址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方工作事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方在_______部门/岗位工作。1.2乙方的岗位职责和要求如下：（1）____________（2）____________（3）____________第二条聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至_______年_______月_______日止。2.2若双方同意续约，应提前_______个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方规定的工资制度，以及乙方的实际工作能力和表现，支付乙方工资。3.2乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体标准如下：（1）基本工资：人民币_______元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效考核结果发放；（3）其他补贴：按实际情况发放。第四条工作时间与休息休假4.1甲方实行_______工作制，每天工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的个人部分保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，无论是否书面形式，均应予以保密。7.2乙方在离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（受聘人员）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.遵守法律法规：在签订和履行合同时，确保符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。2.明确条款：确保合同中的岗位、工资、工作时间、休假、社会保险等条款表述清晰，避免歧义。3.保密义务：乙方需严格遵守保密条款，保护甲方的商业秘密和技术秘密。4.违约责任：双方应清楚违约后果，包括承担违约责任和赔偿责任。5.争议解决：明确争议解决方式，了解诉讼管辖权。解决办法：1.协商解决：双方在履行过程中发生争议，通过友好协商解决。2.法律途径：协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：指招用劳动者，提供劳动条件，支付工资并缴纳社会保险费用的单位。3.劳动者：指提供劳动力，按约定完成工作任务，获得报酬的个人。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等收入。5.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。6.休假：劳动者根据国家规定和劳动合同约定，享有的休息时间。7.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定生活保障的制度。8.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除合同后，对用人单位的商业秘密和技术秘密负有保密的义务。9.违约责任：违反合同约定的一方，应承担的法律责任。10.争议解决：处理劳动合同履行过程中产生的争议的方式和程序。特殊应用场合：1.试用期：在合同中增加试用期的长度和试用期工资的条款。2.加班：明确加班的工资计算方式和休息时间。3.培训：如果乙方需要接受培训，可以增加关于培训期间工资和福利的条款。4.出差：明确出差期间的交通、住宿和伙食补贴标准。5.离职：规定双方在解除合同时应遵循的程序和离职证明的提供。附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方产品或服务介绍6.保密协议7.乙方的工作成果证明（如有）试用期补充条款：双方同意，乙方自签订本合同之日起，进行为期____个月的试用期。试用期内，乙方的工资为人民币_______元/月。试用期满后，甲方根据乙方的表现，决定是否正式录用乙方。加班补充条款：乙方在法定工作时间之外加班，甲方应按照不低于乙方工资的150%支付加班费。乙方每月累计加班时间不得超过____小时，超过部分按照不低于乙方工资的200%支付加班费。培训补充条款：如果乙方需要接受培训，甲方应提供相应的培训机会。培训期间，乙方工资调整为人民币_______元/月。培训结束后，乙方需在甲方规定的岗位上工作至少____个月。出差补充条款：乙方出差期间，甲方按实际情况给予交通、住宿和伙食补贴。具体标准如下：交通补贴：人民币_