海南劳动合同范本使用指南

合同编号：__________一、劳动合同主体1.甲方为_______，乙方为_______。2.乙方从事_______工作。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.双方同意，本劳动合同期满前，如甲方提出续签意向，乙方同意续签的，双方应当在劳动合同期满前_______日内续签劳动合同。三、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，完成乙方所在岗位的工作任务。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。2.乙方按照国家规定享有法定节假日休假权利。五、劳动报酬2.乙方的工作绩效考核办法和奖金制度按照甲方的相关规定执行。六、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。七、劳动保护和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。八、解除和终止劳动合同1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。3.本劳动合同期满，双方未能续签的，劳动合同自然终止。九、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（或负责人）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同主体：确保甲方为合法的用人单位，乙方为符合录用条件的劳动者。2.合同期限：明确劳动合同的期限，如需续签应提前协商。3.工作内容：具体描述乙方的工作岗位和工作任务。4.工作时间：遵守国家规定的工作时间和休息休假制度。5.劳动报酬：明确乙方的工资待遇和奖金制度。6.社会保险：依法为乙方参加社会保险，并按时缴纳相关费用。7.劳动保护：提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，定期进行职业健康检查。8.合同解除：约定合同解除的条件和程序，遵守相关法律法规。9.争议解决：明确双方在发生劳动争议时的解决途径和程序。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指依法成立，能够依法招聘、录用劳动者，并为其提供劳动条件的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力以获取报酬的自然人。4.试用期内：指劳动合同期限内，双方互相了解、考察的期限，通常为合同期限的一定比例。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险，实行的一种社会保障制度。6.劳动争议：劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务产生分歧而发生的纠纷。7.仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审查，并作出裁决的活动。8.诉讼：劳动者或用人单位对劳动争议仲裁裁决不服，向人民法院提起的诉讼。特殊应用场合及补充条款：1.非全日制合同：若本合同为非全日制劳动合同，双方应明确每日工作时间、工作天数以及工资支付方式。补充条款：本合同为非全日制劳动合同，乙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作天数不超过_______天。甲方按实际工作时间支付乙方工资。2.试用期合同：若本合同包含试用期，双方应明确试用期的期限、工资待遇以及考核标准。补充条款：本合同包含试用期，试用期期限为_______个月。乙方在试用期的工资为人民币_______元/月。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现决定是否正式录用。3.派遣合同：若乙方为劳务派遣人员，双方应明确派遣单位、派遣期限以及乙方在甲方的工作职责。补充条款：乙方由_______公司派遣至甲方工作，派遣期限为_______个月。乙方在甲方的工作职责为_______。4.保密合同：若乙方在工作中涉及商业秘密，双方应明确保密内容、保密期限以及违约责任。补充条款：乙方在工作中接触到的甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、产品技术等，应予以严格保密。保密期限为_______年，自乙方离职之日起计算。如乙方违反保密义务，应承担违约责任。5.加班合同：若乙方工作中存在加班情况，双方应明确加班工资的支付标准及计算方式。补充条款：乙方同意在必要时按照甲方的要求加班。甲方按照国家规定支付乙方加班工资，具体支付标准及计算方式如下