短期工与单位合同书

合同编号：__________短期工与单位合同书甲方（用人单位）：_______乙方（短期工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方短期工在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：_______。1.2乙方应履行的工作职责和要求：_______。二、合同期限2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.2乙方提前解除合同的，应提前_______天通知甲方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利。四、劳动报酬4.2甲方每月_______日前按时足额支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年假、节假日慰问等。六、劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。七、解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前通知对方。7.2乙方因违反甲方规章制度、失职渎职等原因，甲方有权解除合同。7.3合同到期，双方未续签的，视为自动解除。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（短期工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确保合同编号、甲方用人单位名称、乙方短期工姓名等基本信息填写准确无误。2.明确约定乙方的工作岗位、职责和要求，避免因工作内容不明确导致的争议。3.合同期限应符合相关法律法规，确保乙方有足够的提前通知时间解除合同。4.明确乙方的工资构成、支付时间和方式，避免工资支付纠纷。5.甲方应依法为乙方参加社会保险，并提供相应的福利待遇。6.甲方应遵守劳动保护法律法规，提供安全的工作环境和条件。7.双方在解除或终止合同时，应遵守相关法律法规，提前通知对方。8.若发生争议，通过友好协商解决，协商不成再申请劳动争议仲裁。解决办法：1.双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务。2.若一方未履行合同义务，另一方有权要求履行或解除合同，并有权要求赔偿损失。3.若双方因履行合同发生争议，可先尝试通过友好协商解决。4.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.若对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等，为本单位提供劳动的单位。3.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴和补贴等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。5.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同的签订、履行、变更、解除等过程中发生的争议。6.劳动争议仲裁委员会：指依法设立的处理劳动争议的专门机构。7.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。特殊应用场合：1.兼职教师与学校签订的短期工作合同：在合同中明确教学任务、课时安排以及相关的教学准备工作。2.实习生与公司签订的短期实习合同：约定实习生的实习岗位、实习期限、实习报酬以及实习期间的公司培训和指导。3.短期项目外包人员与外包公司签订的合同：明确项目任务、工作进度、项目成果评估以及外包人员的报酬和福利。4.临时活动志愿者与活动组织方签订的短期合同：约定活动时间、工作地点、志愿者职责以及活动组织方提供的志愿者培训和保障。合同补充条款：1.兼职教师合同补充条款：规定教师在合同期间的授课质量标准，学生评价和教学成果的评估方法。2.实习生合同补充条款：明确实习生在公司的工作时间安排，实习期间的公司培训计划以及实习生个人发展机会的提供。3.项目外包人员合同补充条款：规定项目外包人员的工作任务完成标准，项目成果的验收和支付报酬的方式。4.活动志愿者合同补充条款：明确志愿者的服务职责和要求，活动组织方提供的志愿者培训和支持措施，以及活动期间的志愿者保障和保险责任。附件列表：1.乙方的工作成