2024年药店质量负责人聘用协议

合同编号：__________鉴于甲方为一家合法经营的药品零售企业，乙方具备相关的药品质量管理能力和经验，甲方拟聘请乙方担任甲方的药店质量负责人，双方经友好协商，就乙方的聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的药店质量负责人，负责甲方的药品质量管理工作，包括但不限于：（1）负责制定和实施药品质量管理规章制度；（2）负责对药品的采购、储存、销售等环节进行质量监督和检查；（3）负责对药品质量问题进行处理，确保药品安全；（4）负责对药品不良反应进行监测和报告；第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，即自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如双方同意续约，应提前____天书面通知对方。第三条待遇及报酬3.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的工资待遇，并依法为乙方缴纳社会保险。3.2乙方同意在甲方规定的薪酬体系下工作，不得擅自接受其他单位的兼职或顾问等职务。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的作息时间，按照甲方的工作要求履行岗位职责。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及根据甲方规定的年假、事假、病假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在聘用期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的相关信息。5.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2本协议解除或者终止后，乙方仍应承担本协议项下的违约责任。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日注意事项：1.甲乙双方的合法地位：确保甲方为合法经营的药品零售企业，乙方具备相关的药品质量管理能力和经验。2.明确岗位及职责：详细描述乙方作为药店质量负责人的具体职责，确保双方对岗位认知一致。3.聘用期限：明确双方的权益，约定聘用期限及续约通知期限。4.待遇及报酬：依法提供相应的工资待遇和缴纳社会保险，遵守甲方薪酬体系。5.工作时间和休息休假：遵守甲方作息时间，享有法定节假日及休假待遇。6.保密条款：明确双方对商业秘密、客户信息等保密信息的权益和违约责任。7.违约责任：约定违约行为及违约责任，包括赔偿损失。8.争议解决：确定适用法律和争议解决方式，如友好协商或向甲方所在地人民法院提起诉讼。解决办法：1.双方签订正式的合同文本，确保合同内容的完整、清晰。2.在签订合同前，双方对合同内容进行充分沟通，确保双方对岗位、待遇、保密等关键条款有共同理解。3.在履行合同过程中，如发生争议，尝试友好协商解决。4.若协商不成，可依据合同约定的争议解决方式，向甲方所在地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.甲方：指合法经营的药品零售企业。2.乙方：指具备相关药品质量管理能力和经验的药店质量负责人。3.聘用期限：指双方约定的合同有效期。4.待遇及报酬：指甲方依法提供的工资待遇和缴纳社会保险。5.保密条款：指双方对商业秘密、客户信息等保密信息的约定和违约责任。6.违约责任：指违反合同约定所需承担的法律责任，包括赔偿损失。7.争议解决：指解决合同履行过程中发生的争议的方式，如友好协商或向法院提起诉讼。特殊应用场合：1.乙方在担任药店质量负责人期间，若遇到药品质量问题，需及时向甲方汇报并协助处理。2.乙方在合同期内如需请假，应提前向甲方提出申请，并安排合适人员代为履行职责。3.乙方在合同期内如遇特殊情况需要提前解除合同，应与甲方进行充分沟通，并按照双方商定的解约条款执行。4.乙方在离职后，如需使用甲方名义或资源进行个人活动，需提前征得甲方同意。合同补充条款：1.在遇到药品质量问题时，乙方应在24小时内向甲方汇报，并积极配合甲方进行调查和处理。2.乙方请假申请应通过书面形式提交，甲方根据实际情况予以审批。3.双方在合同期内如需提前解除合同，应提前一个月书面通知对方，并按照商定的解约条款执行。4.乙方在离职后