外籍教师聘请合同范本

合同编号：__________外籍教师聘请合同甲方（聘请方）：_______学校地址：_______联系方式：_______乙方（受聘方）：_______国籍：_______联系方式：_______鉴于甲方愿意聘请乙方作为本学校的_______（职位名称）外籍教师，并鉴于乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘请事项1.1甲方聘请乙方担任_______（课程名称）的教学工作，授课对象为_______年级的学生。1.2乙方的教学工作应遵循甲方的教学计划和教学大纲，按照甲方的要求进行课程设置和教学活动。1.3乙方应保证每周至少_______个教学工作日，每天教学时间不超过_______小时。第二条合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______年。2.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可另行签订劳动合同。第三条薪酬待遇3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为每月_______元人民币。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按月支付乙方应得的住房公积金。3.3乙方享有国家法定节假日、寒假和暑假的休假待遇，甲方应按国家规定支付乙方休假期间的工资。3.4甲方应提供乙方的工作签证和相关的入境、居留手续，并承担相关费用。第四条工作条件和保障4.2甲方应尊重乙方的教学自主权，不得干涉乙方的教学方法和教学内容。4.3甲方应对乙方的人身安全和合法权益给予保障，如乙方发生意外伤害，甲方应给予及时救治并承担相关费用。4.4甲方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。5.2如甲方未按时支付乙方工资、奖金及其它待遇，乙方有权拒绝履行合同约定的教学工作。5.3如乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付给甲方违约金，违约金的标准为_______元人民币。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：_______学校乙方（受聘方）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方应确保签订合同的过程符合法律程序，合同内容真实、合法。（2）甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资、奖金及其它待遇。（3）乙方应认真履行教学职责，遵守甲方的教学计划和管理规定。（4）双方应尊重对方合法权益，不得擅自变更、解除合同。（5）双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，确保合同的正常履行。2.解决办法：（1）如甲方未按时支付乙方工资、奖金及其它待遇，乙方有权拒绝履行合同约定的教学工作。（2）如乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付给甲方违约金。（3）双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.聘请方：指雇主或用人单位，负责聘请劳动者并提供劳动条件的一方。3.受聘方：指劳动者或雇员，接受聘请并提供劳动力的一方。4.违约金：指当事人违反合同约定，应承担的赔偿责任，通常为一定的金钱。5.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过法律途径解决纠纷的过程。6.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权力范围。特殊应用场合及补充条款：1.学期中断或提前结束：如果因为特殊情况（如疫情、自然灾害等），导致学期中断或提前结束，甲方应与乙方协商，根据实际情况调整工作时间和薪酬。2.教学成果奖励：如果乙方在教学过程中取得显著成果，如学生满意度高、教学质量评估优秀等，甲方应给予乙方相应的奖励。3.额外的教学任务：如乙方同意承担额外的教学任务（如指导学生参加竞赛、组织课外活动等），甲方应根据实际情况给予乙方相应的报酬或调休。4.住宿和生活保障：如果乙方需要在中国境内住宿，甲方应提供适当的住宿条件。同时，甲方应协助乙方解决生活上的困难，如办理银行卡、提供交通便利等。5.签证和工作许可：甲方应负责为乙方办理工作签证和工作许可，并承担相关费用。如果签证和工作许可因特殊情况无法及时办理，甲方应积极协助乙方解