高校学生就业协议书范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______身份证号：_______联系电话：_______通信地址：_______鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方愿意到甲方就业，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本就业协议书。第一条就业岗位及职责1.1甲方同意接受乙方就业，岗位为_______，职责为_______。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力提高业务水平。第二条试用期及合同期限2.1乙方就业后，甲方给予乙方_______个月的试用期。2.2试用期满，甲方根据乙方的实际工作表现决定是否正式录用乙方。2.3如甲方决定正式录用乙方，双方应签订《劳动合同》。第三条劳动报酬3.1在试用期内，乙方月工资为人民币_______元。3.2试用期满后，乙方月工资为人民币_______元，甲方按月支付乙方工资。3.3乙方享有国家规定的带薪休假、法定节假日等福利待遇。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。第五条工作时间和休息休假5.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。5.2乙方享有国家规定的带薪休假、法定节假日等休假待遇。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。第七条保密协议7.1乙方同意在就业期间及解除、终止劳动合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1在试用期内，甲方有权随时解除劳动合同，无需支付经济补偿。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。8.3解除和终止劳动合同的，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本协议的，应承担相应的法律责任。9.2乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币_______元。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至_______年_______月_______日止。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确保合同内容的真实性和合法性，双方应严格遵守国家相关法律法规。2.双方在签订合同时，应仔细阅读合同条款，明确各自的权利和义务。3.合同中的名词和术语应具有明确的法律含义，避免使用模糊不清的表述。4.确保合同中涉及的个人信息保密，防止泄露。5.在履行合同过程中，如遇到问题，应及时沟通解决，以维护双方合法权益。解决办法：1.当双方在履行合同过程中产生分歧时，应友好协商，力求达成一致。2.如协商无果，可寻求第三方调解，如劳动争议仲裁委员会或人民法院进行调解或仲裁。3.对合同条款有争议的，可依据合同法第四十一条的规定，请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。4.如一方违反合同，造成另一方损失的，应依法承担赔偿责任。5.合同终止或解除后，双方应按照合同约定履行相关义务，如支付违约金、经济补偿等。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。3.经济补偿：用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。4.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在就业期间及解除、终止劳动合同后，保守用人单位的商业秘密、技术秘密等机密信息的协议。5.违约金：当事人违反合同约定，应承担的违约责任的一种形式。特殊应用场合：1.乙方为艺术类毕业生，合同中应增加关于作品归属和知识产权的条款。场合描述：乙方在甲方工作期间创作了一幅绘画作品，双方对于作品的归属产生争议。补充条款：双方同意，乙方在工作期间创作的作品，除非与甲方业务相关，否则版权归乙方所有。对于与甲方业务相关的作品，甲方拥有使用权，但应给予乙方适当的报酬和认可。2.乙方为技术类毕业生，合同中应增加关于技术培训和保密的条款。场合描述：乙方在甲方工作期间参加了由第三方提供的技术培训，双方对于培训成果的归属产生争议。补充条款：双方同意，乙方在工作期间参加的技术培训，其培训成果属于乙方个人所有。但乙方应遵守相关的保密协议，不得泄露培训中涉及的技术秘密。3.乙方为管理类毕业生，合同中应增加关于管理和决策的条款。场合描述：乙方在甲方工作期间参与了一项重要管理决策，双方对于决策