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文档简介

合同编号:__________甲方(实习单位):_______乙方(实习生):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方进行实习的相关事项,经充分协商,达成如下协议:一、实习内容1.1乙方在甲方从事_______岗位的实习工作,实习时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的实习任务,服从甲方的管理和指导。二、实习期间待遇2.1甲方应免费提供乙方实习期间的工作条件和必要的劳动保护。2.2甲方按月支付乙方实习工资,实习工资为人民币_______元/月(税前)。2.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,社会保险费用由甲方承担。三、实习期间的管理与指导3.1甲方应为乙方提供实习指导老师,对乙方进行业务指导和培训。3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。3.3甲方应对乙方的实习表现进行定期评估,并为乙方提供改进意见。四、实习成果的归属4.1乙方在实习期间完成的工作成果,属于甲方所有。未经甲方允许,乙方不得以任何形式泄露、使用或转让给第三方。4.2乙方在实习期间所形成的知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等,除法律法规明确规定属于乙方外,均归甲方所有。五、保密协议5.1乙方在实习期间及实习结束后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方提前解除实习协议的,应提前一个月通知甲方,并承担因此给甲方造成的损失。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,应友好协商解决。7.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:_______年_______月_______日签订日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲乙双方应严格履行合同条款,遵守相关法律法规。(2)乙方在实习期间应遵守甲方规章制度,服从甲方管理和指导。(3)乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露、使用或转让给第三方。(4)甲方应提供乙方实习所需的工作条件和必要的劳动保护。(5)甲方应按月支付乙方实习工资,并依法为乙方缴纳社会保险。2.解决办法:(1)如甲乙双方在履行合同过程中发生争议,应进行友好协商解决。(2)若协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》,是我国劳动法律法规体系中的一部重要法律,规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的内容。2.劳动保护:指用人单位为劳动者提供安全、卫生的劳动条件,防止劳动者在劳动过程中受到伤害的各种措施。3.社会保险:指国家为保障劳动者在丧失劳动能力或生活困难时基本生活的一种社会福利制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权:指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利,包括专利权、著作权、商标权等。6.违约责任:指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,应当承担的民事责任。7.争议解决:指当合同当事人之间发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径,使纠纷得到解决的过程。特殊应用场合:1.学生实习:适用于大学、学院等教育机构的学生在校期间进行的实习活动。补充条款:甲方应为乙方提供实习证明,实习结束后,甲方应根据乙方实习表现给予评价和建议。2.职业培训实习:适用于职业技能培训机构组织的实习活动。补充条款:甲方应负责乙方实习期间的培训和指导,确保乙方掌握相应的职业技能。3.企业内部培训实习:适用于企业内部组织的培训实习活动。补充条款:甲方应为乙方提供企业内部培训资料,乙方在实习期间不得泄露企业内部信息。4.跨地区实习:适用于实习生与实习单位在不同地区的情况。补充条款:甲方应承担乙方的交通费用,并安排乙方住宿。5.长期实习:适用于实习时间超过一年的实习活动。补充条款:甲方应每年对乙方进行实习评估,并根据评估结

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