学生就业协议文本

合同编号：__________学生就业协议文本甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______身份证号：_______联系电话：_______鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方愿意到甲方就业，双方经友好协商，达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方同意乙方在_______岗位就业，岗位描述如下：（1）工作内容：_______（2）工作地点：_______（3）工作时间：_______第二条试用期及转正2.1乙方就业后，试用期为_______个月，自_______之日起计算。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行评估。2.2试用期满，甲方根据乙方表现决定是否转正。如乙方胜任工作，甲方应按时办理转正手续，与乙方签订正式劳动合同。2.3如乙方在试用期内严重违反甲方规章制度或不能胜任工作，甲方有权终止本协议。第三条工资待遇3.1乙方转正后的工资待遇为：基本工资_______元/月，奖金、补贴等根据甲方规章制度及乙方实际工作业绩确定。3.2甲方按时足额支付乙方工资，依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第四条保密协议4.1乙方在甲方就业期间及离职后_______年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第五条违约责任5.1甲方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿乙方损失。5.2乙方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条其他6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。6.3本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的就业岗位、工资待遇等符合国家法律法规及双方约定。（2）甲方应按时足额支付乙方工资，依法为乙方缴纳社会保险。（3）乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，维护甲方合法权益。（4）双方应严格履行保密协议，未经对方同意不得泄露或利用保密信息。（5）双方在签订协议前应充分了解对方，确保协议内容的真实、合法、有效。2.解决办法：（1）如甲方未按约定提供就业岗位或工资待遇，乙方有权要求甲方改正或解除协议。（2）如乙方严重违反甲方规章制度或不能胜任工作，甲方有权终止协议。（3）如双方发生争议，可协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。（4）如一方违反保密协议，另一方有权要求违约方承担违约责任，赔偿损失。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和用人行为能力，能够独立承担法律责任的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.毕业生：指取得学历、学位证书的在校学生，具备就业资格。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解、选择而约定的考察期。4.转正：指劳动者在试用期满后，用人单位根据其表现决定是否与其签订正式劳动合同。5.保密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、竞争优势的信息，包括技术秘密、商业秘密等。6.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。7.损失赔偿：指因违约行为导致对方遭受的直接经济损失，违约方应予以赔偿。特殊应用场合及补充条款：1.实习转就业：当乙方在甲方实习期间表现优秀，双方同意将实习关系转为正式就业关系时，可签订本协议。补充条款包括：实习期间的表现评估、实习转就业的具体流程、实习期间的工作时长计算等。2.远程工作：当乙方因特殊情况（如地域、健康等原因）无法到甲方现场工作时，双方可签订本协议。补充条款包括：远程工作的具体要求、工作成果的提交和评估、通讯工具的使用等。3.兼职工作：当乙方在甲方担任兼职工作时，双方可签订本协议。补充条款包括：兼职工作的时间安排、工资待遇的计算、兼职工作的职责范围等。4.实习生培训：当乙方作为实习生参加甲方组织的培训项目时，双方可签订本协议。补充条款包括：培训期间的工作安排、培训成果的评估、培训期间的待遇等。5.特殊情况下的工资调整：当甲方因经营困难等原因需要调整乙方工资时，双方可签订本协议。补充条款包括：工资调整的具体原因和标准、调整后的