临时工薪酬结算协议样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（临时工）：_______身份证号：_______联系电话：_______鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意提供劳动力，经双方友好协商，特订立本临时工薪酬结算协议。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成指定的临时性工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和期限2.1乙方的工作时间按照甲方安排的时间表进行，具体工作时间以甲方的实际需求为准。2.2本协议的有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬按照甲方制定的工资标准进行结算，工资标准为____元/小时。3.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分，甲方应按照不低于乙方正常工资的150%支付加班费。3.3乙方的工作地点在甲方所在地，如需异地工作，甲方应承担乙方的交通费用。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护措施。4.2乙方应正确使用劳动保护设施，发现安全隐患应及时报告甲方。第五条保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳工伤保险，保障乙方在发生工伤时的合法权益。5.2乙方享受国家规定的法定节假日待遇。5.3乙方因病、事假等原因需要暂时离开工作岗位的，甲方应按照相关规定支付乙方工资。第六条解除和终止协议6.1本协议提前解除或终止的，甲方应支付乙方工资至解除或终止协议之日的下一个工资支付周期结束。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人信息；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（临时工）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的工资待遇符合国家规定的最低工资标准，并按时足额支付。2.甲方应保证乙方的作息时间符合劳动法规定，不得违法延长工作时间。3.甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险，并保障乙方的社会保险权益。4.甲方应提供安全的工作环境，并对乙方进行必要的安全生产培训。5.乙方应严格遵守甲方的规章制度，正确使用劳动保护设施。6.双方应遵循合法、公平、平等自愿的原则，协商解决合同履行过程中的纠纷。解决办法：1.若乙方认为甲方未按时支付工资，可向甲方提出书面催告，要求甲方在合理期限内支付。2.若乙方认为甲方未依法缴纳社会保险，可以向当地社会保险行政部门投诉。3.若双方在履行合同过程中发生纠纷，可先尝试协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.若一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.临时工：指在用人单位无固定职位，按照甲方需求临时提供劳动力的劳动者。3.工资：劳动者为实现劳动力价值，从用人单位获得的报酬。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力，用人单位支付的额外报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、养老等社会风险，实行的一种社会保障制度。6.劳动争议：劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的争议。7.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的程序。8.法定节假日：国家法律规定的休息日，包括春节、国庆节等。特殊应用场合：1.短期项目外包：当甲方公司需要完成一个短期项目，但内部人员不足以应对时，可以雇佣乙方作为临时工来完成该项目。补充条款：项目起始日期为____年____月____日，预计结束日期为____年____月____日。项目完成后，甲方应按照实际完成的工作量支付乙方工资。2.员工病假替代：当甲方公司员工因病请假，导致岗位空缺时，可以雇佣乙方作为临时工来填补该岗位。补充条款：乙方应在甲方员工病假期间，负责该员工的工作职责。病假结束后，乙方应将工作交接给归岗的员工。3.季节性用工需求：当甲方公司因季节性业务增加，需要临时增加人手时，可以雇佣乙方作为临时工来满足用工需求。补充条款：乙方的工作时间应根据甲方公司的实际业务需求进行调整，甲方应