2024年度人力资源服务合同：某企业与人力资源公司合作招聘

2024年度人力资源服务合同：某企业与人力资源公司合作招聘本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方：某企业1.2乙方：人力资源公司2.服务内容2.1乙方负责为甲方提供2024年度的招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。3.服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.服务费用4.1甲方应支付乙方服务费用共计人民币万元整。5.支付方式5.1甲方分期支付乙方服务费用，具体支付方式和时间由双方另行协商确定。6.乙方义务6.1乙方应按照甲方的要求，及时、准确地完成招聘服务工作。7.甲方义务7.1甲方应提供真实、准确的招聘需求，并配合乙方的招聘工作。8.保密条款8.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。9.违约责任9.1如乙方未按照约定完成招聘工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。10.争议解决10.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。11.合同的变更、解除和终止11.1经双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。12.合同的生效、解除和终止12.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的服务期限届满之日终止。13.其他条款13.1双方在签订本合同前，已阅读并理解本合同的全部内容，对本合同的条款无异议。14.签字盖章14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条服务内容2.1乙方负责为甲方提供2024年度的招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.2乙方应根据甲方的招聘需求，制定招聘计划，并提交给甲方审批。2.3乙方应在甲方审批通过后的规定时间内完成招聘工作，并按照约定向甲方提供候选人的相关资料。第三条服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条服务费用4.1甲方应支付乙方服务费用共计人民币万元整。4.2服务费用包括但不限于乙方开展招聘活动所产生的各项成本、税费等。第五条支付方式5.1甲方分期支付乙方服务费用，具体支付方式和时间由双方另行协商确定。5.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供相应的服务，并按照约定向甲方交付候选人。第六条乙方义务6.1乙方应按照甲方的要求，及时、准确地完成招聘服务工作。6.2乙方应保证其提供的候选人的资料真实、准确、完整，并对其提供的候选人承担相应的法律责任。6.3乙方应对在合作过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。第七条甲方义务7.1甲方应提供真实、准确的招聘需求，并配合乙方的招聘工作。7.2甲方应对乙方提供的候选人进行合理的面试和评估，并在约定时间内给予反馈。7.3甲方应对乙方在合作过程中提供的服务予以保密，不得泄露给第三方。第八条保密条款8.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。8.2双方在合作期间和合作结束后，仍应承担保密义务，未经对方书面同意，不得使用或披露对方的商业秘密、个人隐私等信息。第九条违约责任9.1如乙方未按照约定完成招聘工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。9.2如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。9.3违约金的具体金额由双方另行协商确定。第十条争议解决10.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更、解除和终止11.1经双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。11.2合同的变更、解除或终止，应书面签署，并加盖双方公章生效。第十二条合同的生效、解除和终止12.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的服务期限届满之日终止。12.2在合同有效期内，未经双方书面同意，任何一方不得单方面解除或终止本合同。第十三条其他条款13.1双方在签订本合同前，已阅读并理解本合同的全部内容，对本合同的条款无异议。13.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条签字盖章14.1本合同由甲乙双方授权代表签字并加盖公章后生效，签字盖章之日期为本合同的起始日期。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.2乙方应确保第三方的服务质量，并对第三方提供的服务负责。第十六条第三方责任16.1第三方介入本合同项下的招聘工作时，应遵守相关法律法规，并按照甲乙双方的约定提供服务。16.2第三方应对其在提供服务过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。16.3第三方应承担因其提供的服务不符合约定而导致的甲方损失，但不超过本合同约定的责任限额。第十七条第三方责任限额17.1双方同意，第三方就其提供的服务所承担的责任限额不超过人民币万元整。17.2上述责任限额包括但不限于第三方因过失、疏忽或其他原因导致甲方损失的赔偿责任。第十八条第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方、乙方之间均为独立的合同关系，本合同以外的任何第三方均不是本合同的当事人。18.2甲方、乙方与第三方之间的任何争议，均应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十九条甲方、乙方对第三方的权利和义务19.1甲方、乙方对第三方就其提供的服务享有监督、检查的权利，并要求第三方按照约定提供服务。19.2甲方、乙方对第三方承担的赔偿责任有异议的，可以向第三方提出，并由双方协商解决。第二十条第三方介入的终止20.1第三方介入本合同项下的招聘工作结束后，应向甲方、乙方提供完整的服务报告，并办理相关手续。20.2第三方未按照约定提供服务或违反本合同的，甲方、乙方均有权要求第三方立即终止介入，并要求第三方承担违约责任。第二十一条第三方信息的更新21.1如第三方的基本信息、服务内容等发生变更，乙方应在变更发生后及时通知甲方。21.2甲方对第三方信息的更新有异议的，可以向乙方提出，并由双方协商解决。第二十二条本合同的变更、解除和终止22.1经双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。22.2合同的变更、解除或终止，应书面签署，并加盖双方公章生效。第二十三条合同的生效、解除和终止23.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的服务期限届满之日终止。23.2在合同有效期内，未经双方书面同意，任何一方不得单方面解除或终止本合同。第二十四条其他条款24.1双方在签订本合同前，已阅读并理解本合同的全部内容，对本合同的条款无异议。24.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘需求说明书附件二：招聘广告模板附件三：简历筛选标准附件四：面试流程及评分标准附件五：候选人评估表附件六：服务费用支付凭证附件七：违约金计算公式附件八：保密协议附件九：第三方服务协议附件十：候选人入职手续办理指南附件一：招聘需求说明书的详细要求和说明本附件应详细描述甲方的招聘需求，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等信息。乙方根据本附件制定招聘计划，并提交给甲方审批。附件二：招聘广告模板的详细要求和说明本附件提供了招聘广告的模板，包括广告、内容、联系方式等。乙方根据本附件制作招聘广告，并发布在指定的招聘平台上。附件三：简历筛选标准的详细要求和说明本附件明确了乙方在筛选简历时应遵循的标准，包括基本条件、工作经验、教育背景等。乙方根据本附件对收到的简历进行筛选，并向甲方推荐合适的候选人。附件四：面试流程及评分标准的详细要求和说明本附件详细描述了面试流程，包括面试时间、地点、面试官名单等，并提供了面试评分标准。乙方根据本附件组织面试，并按照评分标准对候选人进行评估。附件五：候选人评估表的详细要求和说明本附件用于记录候选人在面试过程中的表现，包括面试官的评分、面试结果等。乙方根据本附件对候选人进行评估，并确定最终的录用名单。附件六：服务费用支付凭证的详细要求和说明本附件用于记录甲方支付服务费用的凭证，包括支付金额、支付时间等。甲方根据本附件向乙方支付服务费用。附件七：违约金计算公式的详细要求和说明本附件提供了违约金的计算公式，包括违约金的计算基数、计算比例等。违约金的具体金额根据本附件计算得出。附件八：保密协议的详细要求和说明本附件明确了双方对在合作过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密的义务，并规定了保密期限。双方根据本附件履行保密义务。附件九：第三方服务协议的详细要求和说明本附件明确了乙方与第三方之间的服务内容、服务期限、服务费用等事项。乙方根据本附件与第三方签订服务协议，并确保第三方的服务质量。附件十：候选人入职手续办理指南的详细要求和说明本附件提供了候选人入职手续的办理流程，包括入职资料准备、入职培训、合同签订等。乙方根据本附件协助候选人办理入职手续。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定完成招聘工作。2.甲方未按照约定支付服务费用。3.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、个人隐私等信息。4.甲方未按照约定提供真实、准确的招聘需求。5.第三方未按照约定提供服务或违反本合同。违约责任认定标准：1.乙方未按照约定完成招聘工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.乙方未按照约定保密甲方商