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文档简介

社保辞职合同合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________第一条目的与背景1.a.本合同旨在明确乙方辞职后社保缴纳问题，确保双方在合法合规的框架下完成社保转移或终止事宜。1.b.乙方在提出辞职申请并由甲方同意后，根据公司相关规定办理社保缴纳的停止或转移事宜。1.c.乙方的辞职时间与社保缴纳期的时间将根据实际情况确定，乙方应确保在离职前完成必要的社保过渡手续。1.d.双方应遵守国家及地方社保相关政策，确保所有操作合法且合规。第二条社保缴纳与转移2.a.甲方同意在乙方正式辞职之前，继续为其缴纳社保至辞职之日。2.b.乙方需在辞职前完成社保转移手续，若未能及时完成，甲方将协助乙方与社保相关部门联系解决转移事宜。2.c.乙方可选择将社保账户转移至新的用人单位或转为灵活就业状态。2.d.乙方应提供必要的资料和信息以便甲方协助处理社保转移事宜。第三条辞职与离职程序3.a.乙方应提前向甲方提交辞职申请，辞职申请书需符合甲方公司规章制度规定的时间要求。3.b.乙方与甲方应就离职手续进行交接，确保工作无缝衔接，避免影响公司正常运营。3.c.辞职手续办理完毕后，甲方应向乙方出具相关离职证明，并确保其在离职后的社保权益不受损害。3.d.乙方应清理个人在公司内的所有物品及资料，确保公司财物完好无损。第四条保密条款4.a.乙方在离职后，应继续遵守保密义务，确保不向任何第三方泄露甲方的商业机密或内部信息。4.b.乙方不得利用在甲方工作期间获得的任何敏感信息或资料为个人或他人谋取利益。4.c.甲方亦承诺在社保转移或辞职手续过程中，保护乙方的个人信息和隐私，确保不泄露给无关人员或部门。4.d.保密条款在乙方离职后依然有效，保密期限为乙方离职后五年，直至信息公开或不再具有商业价值。第五条合同解除与违约责任5.a.乙方如未按时履行辞职程序，导致社保转移等相关手续未能顺利完成，应承担相应的责任。5.b.甲方如未能按照合同规定及时处理乙方的社保事项，导致乙方权益受损，甲方应承担赔偿责任。5.c.双方如违反本合同中的任何条款，应承担相应的违约责任，具体赔偿金额视违约情况而定。5.d.甲方和乙方均可在合同履行期间提出终止合同的要求，但需提前通知对方并办理相关手续。第六条其他条款6.a.本合同一经签订，双方应遵守合同的各项条款，确保双方权益不受侵害。6.b.本合同未尽事宜，由双方根据实际情况协商解决，或根据国家相关法律法规处理。6.c.本合同自双方签字盖章之日起生效，并持续有效，直到乙方社保转移或终止完成。6.d.若本合同发生争议，双方同意通过协商或法律途径解决争议，争议解决地点为甲方所在地。甲方代表签字：______乙方代表签字

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