2024年度美容店员工入职合同范本样本

2024年度美容店员工入职合同范本样本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（员工）1.3合同有效期2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作地点2.3乙方的岗位职责3.工作时间3.1工作时长3.2休息日安排3.3法定节假日安排4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险4.4公积金4.5工资发放时间及方式5.培训与发展5.1乙方入职培训5.2职业发展规划5.3培训费用承担6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.劳动合同的解除和终止7.1双方解除劳动合同的情形7.2单方解除劳动合同的情形7.3劳动合同终止的情形8.争议解决8.1双方协商解决8.2调解组织调解8.3劳动仲裁8.4法律诉讼9.其他条款9.1合同的签订、修改及解除9.2合同的生效、变更及终止9.3双方信息保密9.4法律法规变化对合同的影响9.5合同的附件10.甲方声明10.1甲方保证乙方的合法权益10.2甲方遵守国家法律法规11.乙方声明11.1乙方提供的个人信息真实有效11.2乙方遵守甲方规章制度12.合同签订日期13.合同签订地点14.双方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）是指注册地为市街号的美容店，营业执照号：，联系电话：X。1.2乙方（员工）是指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码：，联系电话：X。1.3本合同有效期自双方签字之日起至2024年12月31日止。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为美容师，主要职责包括但不限于为顾客提供美容服务、保持工作区域卫生、遵守店内规章制度等。2.2乙方的工作地点为甲方开设的美容店，地址为市街号。2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作时间为10:00至22:00，其中中午12:00至14:00为休息时间。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日，具体假期安排根据甲方规章制度执行。3.3乙方应保证在工作时间内的出勤，如有特殊情况需提前向甲方请假。第四条工资待遇4.1乙方的基本工资为每月人民币元。4.2乙方根据工作业绩可享受奖金及提成，具体比例双方协商确定。4.3甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。4.5乙方的工资每月20日发放，甲方通过银行转账方式支付给乙方。第五条培训与发展5.1甲方有义务对乙方进行入职培训，包括美容专业知识、店内规章制度等。5.2甲方为乙方提供职业发展规划，包括技能提升、职位晋升等。5.3甲方承担乙方培训费用，具体金额双方协商确定。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方的保密期限为合同终止后两年。6.3如乙方违反保密协议，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，双方协商一致可解除劳动合同。7.2乙方提前30日书面通知甲方，可单方解除劳动合同。7.3合同期满或者双方协商一致终止劳动合同。7.4如乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，甲方有权立即解除劳动合同。7.5如乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。7.6甲方解除或者终止劳动合同，应依法支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解组织申请调解。8.3调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.4双方同意，诉讼是解决争议的最终方式，对双方均有约束力。第九条其他条款9.1本合同的签订、修改及解除，应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.3双方应保证提供的个人信息真实有效，并遵守甲方规章制度。9.4如国家法律法规发生变化，对本合同产生影响的，双方应协商一致对本合同进行修改。9.5本合同的附件包括乙方提供的学历证明、职业资格证书等。第十条甲方声明10.1甲方保证乙方的合法权益，提供符合国家劳动标准的工作条件。10.2甲方遵守国家法律法规，保障乙方享有法定权益。第十一条乙方声明11.1乙方提供的个人信息真实有效，无隐瞒、虚报等情况。11.2乙方遵守甲方规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第十二条合同签订日期本合同于年月日签订。第十三条合同签订地点本合同在市街号签订。第十四条双方签字盖章甲方（雇主）：______________________乙方（员工）：______________________签订日期：______________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及责任1.1第三方是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人或实体。第三方包括但不限于中介机构、客户、供应商等。1.2第三方介入时，应明确其身份和职责，并在合同中予以说明。第三方应遵守本合同的约定，如有违反，应承担相应的法律责任。1.3第三方在合同履行过程中的行为，包括但不限于提供服务、交付货物等，均应视为其自身行为，与甲乙双方无关。2.第三方介入的附加条款2.1如合同履行过程中需要第三方介入，甲乙双方应提前书面通知对方，并明确第三方介入的时间、范围和责任。2.2甲乙双方应确保第三方介入不会影响合同的履行，如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方应积极协商解决。2.3甲乙双方应在与第三方签订合同时，明确第三方的责任限额，以保护双方的合法权益。3.第三方责任限额的明确3.1第三方在合同履行过程中的责任限额，应根据合同性质、金额、风险等因素进行合理确定。3.2甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、赔偿范围等。3.3如第三方未能履行合同约定，导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权向第三方追偿，但追偿金额不得超过事先约定的责任限额。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方在合同履行过程中的权利义务划分，应遵循合同约定和法律规定。4.2甲乙双方应确保第三方在合同履行过程中的合法权益，不得损害第三方的利益。4.3如第三方与甲乙双方有利益冲突，甲乙双方应采取措施予以解决，避免影响合同的履行。5.第三方介入后的争议解决5.1如因第三方介入导致合同争议，甲乙双方应尝试协商解决。5.2如协商不成，甲乙双方均有权向所在地人民法院提起诉讼。5.3诉讼过程中，甲乙双方应积极配合，提供必要的证据和资料。6.第三方介入后的合同变更6.1如因第三方介入需要变更合同内容，甲乙双方应书面同意，并明确变更的内容、时间和方式。6.2甲乙双方应确保合同变更后的履行不受第三方影响。7.第三方介入后的合同终止7.1如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方有权终止合同。7.2合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理未履行部分的事宜。8.第三方介入后的违约责任8.1如第三方未能履行合同约定，导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权向第三方追偿。8.2甲乙双方应履行合同约定的义务，如因未能履行导致第三方遭受损失，甲乙双方应承担相应的违约责任。9.附件9.1本合同附件包括第三方提供的资质证明、合作协议等。9.2附件与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应按照附件约定履行合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方学历证明附件二：乙方职业资格证书附件三：甲方营业执照复印件附件四：甲方税务登记证复印件附件五：甲方资质证书复印件附件六：第三方资质证明附件七：第三方合作协议附件八：培训资料附件九：工资条附件十：社会保险缴纳证明附件十一：公积金缴纳证明附件十二：甲方规章制度附件十三：岗位职责描述附件十四：工作服尺码表附件十五：产品和服务目录附件的详细要求和说明：1.乙方学历证明：乙方应提供真实有效的学历证明，如毕业证书、学位证书等。2.乙方职业资格证书：乙方应提供真实有效的职业资格证书，如美容师资格证书等。3.甲方营业执照复印件：甲方应提供最新的营业执照复印件，以证明其合法经营资格。4.甲方税务登记证复印件：甲方应提供税务登记证复印件，以证明其合法纳税资格。5.甲方资质证书复印件：甲方应提供与美容行业相关的资质证书复印件，如卫生许可证等。6.第三方资质证明：第三方应提供真实有效的资质证明，如中介机构的营业执照、专业资质证书等。7.第三方合作协议：甲乙双方与第三方签订的合作协议，明确双方的权利义务和合作内容。8.培训资料：包括乙方入职培训的相关资料，如培训课程表、培训教材等。9.工资条：甲方应提供乙方每月的工资条，明确工资构成和发放情况。10.社会保险缴纳证明：甲方应提供乙方参加社会保险的证明，如社保缴纳单等。11.公积金缴纳证明：甲方应提供乙方参加住房公积金的证明，如公积金缴纳单等。12.甲方规章制度：甲方应提供店内规章制度，明确乙方应遵守的规则和要求。13.岗位职责描述：明确乙方的工作职责和任务，以及甲方对乙方的期望和要求。14.工作服尺码表：提供乙方工作服的尺码信息，以确保乙方能够穿着合适的工作服。15.产品和服务目录：提供甲方的产品和服务目录，以便乙方了解并提供相应的服务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供工作条件，导致乙方无法正常履行工作职责，甲方应承担违约责任。示例：甲方未能提供必要的工作设备和工作环境，导致乙方无法提供正常的美容服务。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利，甲方应承担违约责任。示例：甲方未能按时支付乙方的工资和奖金，导致乙方遭受经济损失。3.甲方未按照合同约定提供培训和发展机会，甲方应承担违约责任。示例：甲方未能提供乙方所需的培训课程，导致