电子科技有限公司宿舍管理制度

电子科技有限公司宿舍管理制度一、总则1.职工住宿，需本人于招聘室处提出申请，经人力行政部审核同意后安排入住。2.为加强集体宿舍管理工作，维护宿舍公共财物、安全、治安及环境卫生确保职工有序生活。住宿人员务必严格自觉遵守以下宿舍管理规章制度。二、适用范围xx市xx电子科技有限公司所有住宿人员三、内容1.建立宿舍长管理制，各宿舍1号床位为本间宿舍舍长，担任卫生分配、检查、保管与报修公共财物等工作。2.住宿舍人员，一经安排住宿后，必须按规定维护宿舍卫生环境，每周会公布出上周卫生环境优异的“优秀宿舍”并颁发红旗，连续2次被评为“优秀宿舍”（且分数最高A/B栋各一间），该宿舍宿舍长将给予“小功”奖励、其余宿舍人员给予“嘉奖”奖励；针对宿舍卫生巡查评分低于70分的宿舍将对其开具《宿舍卫生整改通知单》并于下次巡查时进行验收，若验收时巡查评分仍低于70分且得分最低（A/B栋各一间并颁发黑旗），该宿舍住宿人员将直接进行全厂通报批评及记小过处分，连续2次得分最后一名将做劝退（退宿）处理。四、宿舍日常管理制度（一）住宿须知1.每天入住办理时间：16：00-17：00；退宿、换宿办理时间：10：00-10：30；正常离职退宿增加办理时间段：15：00-16：00；逾期不办理。2.一经安排住宿后，住宿人员必须按对应编号使用公共设施，不得擅自调换房间及床位号。若个人因特殊情况需向人力行政部提出申请，经同意后方可调整。3.床位只限本人使用，不得出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任4.住宿人员所在宿舍产生的水电费由所住人员共同承担，涉及费用从工资中扣除。5.公司宿舍实行共有责任制，宿舍所有人员一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作，安排宿舍卫生值日表、监督卫生值日人员，检查房内设施，申请日常维修，检查排除安全隐患，清点离职人员物品等。6.住宿人员离职（包括自离、辞职、辞退等），需到公司办理退宿手续后方可办理离职手续；并于离职当日内搬离宿舍，不借故拖延或要求任何补偿。（二）设备设施管理1.房间内禁止随意移动桌子、衣柜、床、垃圾桶，一律不准私带出宿舍。2.宿舍内公共物品由宿舍内人员共同保管，住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施。3.住宿人员有责任维护该宿舍公共设施（如热水器开关、衣柜、桌椅、门窗、床铺等），发现损坏应及时至前台登记报备。4.入住前请对相应宿舍公共设施进行检查，如发现有损坏请在入住前先至前台报备。入住后若宿舍内公共物品非自然损坏须由责任人照价赔偿，若不能明确责任归属则由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报修即可。5.爱护公共财物，每宿舍标配一个扫把，一个垃圾桶、一个垃圾铲，半年内损坏需照价赔偿，每月由宿舍长到行政前台领取本宿舍当月垃圾袋，领取标准为2个/天。（三）纪律管理1.自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口寻衅滋事。2.严禁在宿舍内饲养宠物，宿舍阳台栏杆处禁止放置物品，避免高空坠物伤及他人（如有因掉落物品砸伤他人，置物者将负全责）3.住宿人员晚上24：00前必须返回宿舍，超过24：00未返回宿舍者，当值保安有权拒绝其进入宿舍；24：00时所有宿舍必须关灯休息（特殊情况除外）（四）安全管理1.严禁将易燃易爆等一切危害生命财产安全的物品携带进入宿舍。2.注意宿舍内安全用电，禁止私拉乱接电源电线，插座仅限于供住宿人员手机充电、电脑、吹风机使用3.若经宿舍管理员发现住宿人员违规使用电器（电热棒、电饭锅、电磁炉、电水壶等）、排插、无人情况下插电的充电宝，立即拆除并没收。4.提高警惕，加强防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生。宿舍内部发生防盗，除保护好现场外，应在24小时内报告前台或保安处，否则不予处理；对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，公司将酌情进行处罚5.做好安全防范工作，进出随手关门。提倡节约用水电，宿舍无人时应关闭水电。（五）卫生管理1.各宿舍由宿舍长安排每天轮流打扫室内卫生，卫生打扫标准以《宿舍6S》为准。2.爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，禁止室内外堆放垃圾，乱丢果皮、纸屑和乱盗赃物及墙上乱画；垃圾应集中于指定场所进行倾倒。3.凡住宿人员，若不愿配合卫生改善，且态度恶劣，多次检查依然不改者，人力行政部