永康劳动合同范例

永康劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

法定代表人（或者主要负责人）姓名：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____出生年月：____年____月____日

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意在甲方处从事_________（具体工作内容）工作，甲方根据工作需要，安排乙方在_________（具体工作地点）工作。

第二条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周至少享有____天的休息日。

3.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第三条劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月（或者____元/工作日），甲方按月支付乙方工资。

2.甲方每月支付乙方工资的日期为____日。

3.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

第四条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护设施。

3.甲方应当对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第六条劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第七条争议处理

双方因履行本合同发生的争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方缴纳社会保险费的证明；

（4）甲方缴纳住房公积金的证明；

（5）其他双方认为需要作为合同附件的文件。

甲方（签字或者盖章）：____________________

乙方（签字或者盖章）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

法定代表人（或者主要负责人）姓名：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____出生年月：____年____月____日

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体名称：____________________

第三方主体住所地：____________________

法定代表人（或者主要负责人）姓名：____________________

鉴于：

1.甲方为提供劳务的一方，需乙方为其提供_________（具体工作内容）工作；

2.第三方主体为甲方提供劳务过程中的监督管理和协调服务；

3.甲乙双方及第三方主体为共同维护劳务合同的履行，达成如下协议：

第一条工作内容与第三方责任

1.乙方同意在甲方处从事_________（具体工作内容）工作，甲方根据工作需要，安排乙方在_________（具体工作地点）工作。

2.第三方主体负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

第二条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周至少享有____天的休息日。

3.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.第三方主体应监督乙方遵守工作时间规定，确保乙方享有合法权益。

第三条劳动报酬与第三方协助

1.乙方工资标准为：____元/月（或者____元/工作日），甲方按月支付乙方工资。

2.甲方每月支付乙方工资的日期为____日。

3.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

4.第三方主体协助甲方制定工资支付计划，并监督甲方按时足额支付乙方工资。

第四条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

4.第三方主体协助甲方办理社会保险和住房公积金缴纳事宜。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护设施。

3.甲方应当对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

4.第三方主体监督甲方落实劳动保护和职业危害防护措施。

第六条劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第七条第三方的责权利

1.第三方主体有权监督乙方的工作进度和质量，确保乙方按照甲方要求完成任务。

2.第三方主体有权对乙方进行考核，并提出改进建议。

3.第三方主体有权要求乙方提供相关资料，以验证乙方的工作成果。

第八条乙方的违约及限制条款

1.乙方违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方不得擅自离职，否则应向甲方支付违约金。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担法律责任。

4.乙方不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。

第九条争议处理

双方因履行本合同发生的争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方主体另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方缴纳社会保险费的证明；

（4）甲方缴纳住房公积金的证明；

（5）其他双方认为需要作为合同附件的文件。

第三方介入的意义和目的：

1.增强甲方对乙方工作进度的监督和管理，提高工作效率；

2.协调甲方与乙方之间的沟通，确保合同履行；

3.降低甲方在人力资源管理方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方按照甲方要求完成工作任务，保障甲方利益；

2.提高甲方在劳务市场上的竞争力；

3.规范劳务市场秩序，保障劳动者权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）名称：____________________

甲方（委托方）住所地：____________________

法定代表人（或者主要负责人）姓名：____________________

乙方（受托方）姓名：____________________

性别：____出生年月：____年____月____日

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体名称：____________________

第三方主体住所地：____________________

法定代表人（或者主要负责人）姓名：____________________

鉴于：

1.甲方委托乙方提供_________（具体服务内容）服务，乙方接受甲方委托；

2.第三方主体为乙方提供专业指导和监督服务，以确保服务质量；

3.甲乙双方及第三方主体为共同维护服务合同的履行，达成如下协议：

第一条服务内容与第三方责任

1.乙方同意按照甲方的要求，提供_________（具体服务内容）服务，甲方根据需求，对乙方提供的服务进行验收。

2.第三方主体负责对乙方提供的服务进行专业指导和监督，确保乙方提供的服务符合行业标准和甲方要求。

第二条服务期限与工作安排

1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应按照甲方的工作安排，按时完成服务任务。

第三条服务报酬与第三方协助

1.乙方服务报酬为：____元/年（或者____元/服务项目），甲方按年支付乙方服务报酬。

2.甲方每月支付乙方服务报酬的日期为____日。

3.第三方主体协助甲方制定支付计划，并监督甲方按时足额支付乙方服务报酬。

第四条社会保险和福利

1.乙方应依法缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应依法缴纳住房公积金。

3.第三方主体协助乙方办理社会保险和住房公积金缴纳事宜。

第五条服务质量与第三方监督

1.乙方提供的服务应达到甲方满意的质量标准。

2.第三方主体有权对乙方提供的服务进行定期检查，并提出改进意见。

3.第三方主体有权要求乙方提供相关资料，以验证服务质量。

第六条合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）提供的服务不符合行业标准和甲方要求；

（2）严重违反合同约定，损害甲方利益；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按时支付乙方服务报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益的。

第七条乙方的责权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息。

3.乙方有权要求甲方尊重其合法权益，包括但不限于知识产权、个人隐私等。

第八条甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方服务报酬的，应向乙方支付违约金。

2.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的服务内容。

3.甲方不得泄露乙方商业秘密，否则应承担法律责任。

第九条争议处理

双方因履行本合同发生的争议，可以协商解决；协商不成的，可以向有关仲裁机构申请仲裁。

第十条其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方主体另行协商解决。

3.本合同附件如下：

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