旧版劳动合同范例

旧版劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：__________________

鉴于：

一、甲方系从事__________________行业的用人单位，依法成立，具有独立法人资格。

二、乙方同意加入甲方工作，从事__________________岗位工作。

三、甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方的录用、劳动报酬、劳动条件、劳动保护、劳动合同期限、违约责任等事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________________。

2.合同期满前__________________个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事__________________工作，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，确保工作质量。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为人民币__________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__________________日支付。

3.乙方在法定休假日、休息日加班，甲方应按国家规定支付加班工资。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过__________________小时，每周工作时间不超过__________________小时。

2.乙方每周至少休息一日。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全，为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方应保障乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件；

（5）甲方违反国家规定，侵犯劳动者合法权益。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：__________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于：

一、甲方系从事__________________行业的用人单位，依法成立，具有独立法人资格，主要从事__________________业务。

二、乙方同意加入甲方工作，从事__________________岗位工作，甲方委托第三方提供乙方部分工作条件和服务。

三、甲乙双方及第三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方的录用、劳动报酬、劳动条件、劳动保护、劳动合同期限、违约责任等事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________________。

2.合同期满前__________________个月，甲方应书面通知乙方及第三方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事__________________工作，服从甲方的管理和安排。

2.乙方在第三方提供的__________________场所工作，遵守第三方的相关规定。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为人民币__________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__________________日支付。

3.乙方在法定休假日、休息日加班，甲方应按国家规定支付加班工资。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过__________________小时，每周工作时间不超过__________________小时。

2.乙方每周至少休息一日。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全，为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

2.甲方委托第三方为乙方提供必要的工作设施和设备，确保乙方在工作中的人身安全。

3.第三方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、第三方责任

1.第三方负责提供乙方部分工作条件和服务，包括但不限于办公场所、设施、设备等。

2.第三方应确保乙方在工作中的人身安全，对乙方因工作原因发生的意外事故承担相应责任。

3.第三方应配合甲方对乙方的管理，对违反甲方规定的乙方进行处罚。

七、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于罚款、降职、解雇等。

八、乙方责任

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。

3.乙方违反合同约定或给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、违约责任

1.乙方未按照合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.第三方未履行合同约定，给甲方造成损失的，甲方有权向第三方追究责任。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证明复印件；

5.第三方营业执照复印件；

6.第三方法定代表人身份证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

本合同的签订，旨在明确甲乙双方及第三方的权利、义务和责任，保障甲方的权益，确保乙方在甲方的工作得到充分的保障，同时提高工作效率，降低甲方的人力成本。第三方作为甲乙双方的纽带，负责提供乙方部分工作条件和服务，有利于甲乙双方集中精力开展主营业务。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在甲方的工作得到充分保障，同时维护甲方的合法权益，提高甲方的市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：__________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于：

一、甲方系从事__________________行业的用人单位，依法成立，具有独立法人资格，主要从事__________________业务。

二、乙方同意加入甲方工作，从事__________________岗位工作，甲方委托第三方提供乙方部分工作条件和服务。

三、甲乙双方及第三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方的录用、劳动报酬、劳动条件、劳动保护、劳动合同期限、违约责任等事项，达成如下协议，以保障乙方在甲方工作期间的基本权益：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________________。

2.合同期满前__________________个月，甲方应书面通知乙方及第三方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事__________________工作，服从甲方的管理和安排。

2.乙方在第三方提供的__________________场所工作，遵守第三方的相关规定。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为人民币__________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__________________日支付。

3.乙方在法定休假日、休息日加班，甲方应按国家规定支付加班工资。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过__________________小时，每周工作时间不超过__________________小时。

2.乙方每周至少休息一日。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全，为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

2.甲方委托第三方为乙方提供必要的工作设施和设备，确保乙方在工作中的人身安全。

3.第三方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、第三方责任

1.第三方负责提供乙方部分工作条件和服务，包括但不限于办公场所、设施、设备等。

2.第三方应确保乙方在工作中的人身安全，对乙方因工作原因发生的意外事故承担相应责任。

3.第三方应配合甲方对乙方的管理，对违反甲方规定的乙方进行处罚。

七、乙方权利

1.乙方有权要求甲方和第三方按照合同约定提供工作条件和保障。

2.乙方有权参与甲方和第三方的工作计划制定，并提出合理建议。

3.乙方有权获得甲方和第三方提供的职业培训和晋升机会。

4.乙方有权要求甲方和第三方尊重其个人隐私和合法权益。

八、甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和加班工资。

2.甲方应保障乙方的劳动权益，不得非法解除劳动合同。

3.甲方应提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方的人身安全。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得进行任何形式的歧视和侮辱。

九、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资或提供工作条件，乙方有权要求赔偿。

2.第三方未按照合同约定提供工作条件或服务，乙方有权要求赔偿。

3.乙方因甲方或第三方的违约行为遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证明复印件；

5.第三方营业执照复印件；

6.第三方