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文档简介
太原教师工资合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:____________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):__________________
地址:____________________
身份证号码:__________________
鉴于甲方系依法设立的独立法人,具有招聘和使用劳动者的资格,乙方同意接受甲方的聘用,双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意接受甲方聘用,担任__________岗位。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工资及福利待遇
2.1甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。
2.2甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
2.3乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等。
2.4甲方根据乙方的工作表现,对乙方实施绩效考核,并根据绩效考核结果对乙方进行相应的奖惩。
三、工作内容及要求
3.1乙方应按照甲方的工作要求,完成甲方分配的工作任务。
3.2乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及工作纪律。
3.3乙方应爱护甲方提供的办公设施及设备,合理使用。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
4.2乙方享有国家规定的休息休假权利。
五、保密条款
5.1乙方在甲方工作期间,对甲方商业秘密负有保密义务。
5.2乙方离职后,仍应遵守保密义务,不得泄露甲方商业秘密。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
6.2甲方因乙方严重违反工作纪律或规章制度,有权解除本合同。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、合同解除与终止
8.1本合同期满或双方协商一致解除本合同时,本合同自动终止。
8.2甲方有权在以下情形下解除本合同:
(1)乙方严重违反工作纪律或规章制度;
(2)乙方因工作原因不能继续履行本合同;
(3)法律法规规定的其他情形。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.甲方相关规章制度。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:____________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):__________________
地址:____________________
身份证号码:__________________
第三方(委托管理方):__________
地址:____________________
法定代表人:__________________
鉴于甲方为依法设立的独立法人,拥有招聘和使用劳动者的权利,乙方同意接受甲方聘用,在第三方委托管理下工作。双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意接受甲方聘用,担任__________岗位。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工资及福利待遇
2.1甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。
2.2甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
2.3甲方授权第三方对乙方工资发放、福利待遇等事项进行管理。
2.4甲方享有对乙方工资发放、福利待遇等事项的监督权。
三、工作内容及要求
3.1乙方应按照甲方的工作要求,完成甲方分配的工作任务。
3.2乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及工作纪律。
3.3乙方应爱护甲方提供的办公设施及设备,合理使用。
3.4甲方授权第三方对乙方的工作进行日常管理和监督。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等。
4.3甲方授权第三方对乙方的休息休假进行管理。
五、保密条款
5.1乙方在甲方工作期间,对甲方商业秘密负有保密义务。
5.2乙方离职后,仍应遵守保密义务,不得泄露甲方商业秘密。
5.3甲方授权第三方对乙方的保密义务进行监督。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反工作纪律或规章制度,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿甲方损失。
6.3乙方因工作原因不能继续履行本合同,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿甲方损失。
6.4第三方违反委托管理职责,导致乙方违约,甲方有权解除本合同,并要求第三方赔偿甲方损失。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、合同解除与终止
8.1本合同期满或双方协商一致解除本合同时,本合同自动终止。
8.2甲方有权在以下情形下解除本合同:
(1)乙方严重违反工作纪律或规章制度;
(2)乙方因工作原因不能继续履行本合同;
(3)法律法规规定的其他情形。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.甲方相关规章制度;
4.第三方委托管理协议。
第三方介入的意义和目的在于,甲方通过委托第三方对乙方进行日常管理和监督,提高管理效率,降低管理成本,保障甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于,确保乙方按照甲方的要求履行工作职责,维护甲方的商业秘密,保障甲方在合同履行过程中的权益不受侵害。通过此合同,甲方实现了对乙方和第三方的双重监管,确保了合同的履行和甲方的权益最大化。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:____________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):__________________
地址:____________________
身份证号码:__________________
第三方(服务提供方):__________
地址:____________________
法定代表人:__________________
鉴于乙方具有特定的专业技能和服务需求,甲方同意聘用乙方,并由第三方提供相关服务。双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意接受甲方聘用,担任__________岗位。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、服务内容及要求
2.1乙方应按照甲方的工作要求,提供专业的__________服务。
2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及工作纪律。
2.3乙方的工作成果应符合甲方的要求和行业标准。
三、第三方服务内容
3.1第三方应提供乙方所需的专业培训、技术支持及咨询服务。
3.2第三方应确保乙方在工作过程中获得必要的资源和支持。
四、工资及福利待遇
4.1甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。
4.2甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
4.3甲方授权第三方对乙方的工资发放、福利待遇等事项进行管理。
五、工作时间和休息休假
5.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等。
5.3甲方授权第三方对乙方的休息休假进行管理。
六、乙方的权利
6.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。
6.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
6.3乙方有权要求甲方尊重其合法权益,包括知识产权和个人隐私。
七、甲方的义务
7.1甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。
7.2甲方应提供乙方所需的工作条件和安全保障。
7.3甲方应尊重乙方的合法权益,包括知识产权和个人隐私。
八、违约责任
8.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
8.2甲方未按时支付工资及福利待遇,应向乙方支付违约金。
8.3甲方未提供必要的工作条件和安全保障,应承担相应的法律责任。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、合同解除与终止
10.1本合同期满或双方协商一致解除本合同时,本合同自动终止。
10.2乙方有权在以下情形下解除本合同:
(1)甲方未按时支付工资及福利待遇;
(2)甲方未提供必要的工作条件和安全保障;
(3)法律法规规定的其他情形。
十一、其他
11.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
11.2本合同一式两份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方专业技能证书复印件;
3.第三方服务协议。
乙方为
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