店铺务工合同范例

店铺务工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

鉴于甲方拥有位于_______的店铺，现需聘请乙方在甲方店铺内从事务工工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、务工内容

1.乙方同意在甲方店铺内从事务工工作，具体工作内容包括但不限于：商品陈列、顾客接待、商品销售、店铺卫生、货物整理等。

2.甲方应提供乙方所需的工作场地、工具和设备。

二、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家相关规定及双方协商一致的原则，支付乙方工资，工资标准为每月____元。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付上个月工资。

3.乙方在工作期间产生的交通、通讯等费用，甲方不予报销。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护及安全

1.甲方应确保乙方在工作过程中的安全，提供必要的安全防护措施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，按照操作规程进行工作。

六、合同解除及违约责任

1.合同期内，未经双方协商一致，任何一方不得单方面解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）经甲方培训后，仍达不到岗位要求。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未按照约定提供劳动保护及安全保障；

（3）强迫劳动或侵犯乙方合法权益。

4.双方违反合同约定，应当承担相应的违约责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方入职登记表

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

丙方（第三方服务提供方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

鉴于甲方拥有位于_______的店铺，为提高店铺运营效率和服务质量，甲方决定聘请丙方提供相关服务，并委托乙方在甲方店铺内从事务工工作。双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、务工内容

1.乙方同意在甲方店铺内从事务工工作，具体工作内容包括但不限于：商品陈列、顾客接待、商品销售、店铺卫生、货物整理等。

2.丙方负责为乙方提供专业培训、指导及日常管理服务。

二、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等休假待遇。

三、劳动报酬及第三方服务费用

1.甲方按照国家相关规定及双方协商一致的原则，支付乙方工资，工资标准为每月____元。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付上个月工资。

3.丙方提供的服务费用为每月____元，由甲方支付。

4.丙方服务费用包括但不限于：人员培训、日常管理、设备维护等。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护及安全

1.甲方应确保乙方在工作过程中的安全，提供必要的安全防护措施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，按照操作规程进行工作。

3.丙方应协助甲方做好劳动保护工作，确保乙方权益。

六、合同解除及违约责任

1.合同期内，未经双方协商一致，任何一方不得单方面解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）经甲方培训后，仍达不到岗位要求。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）未按照约定提供专业培训及管理服务；

（2）违反国家相关法律法规；

（3）损害甲方及乙方权益。

4.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未按照约定提供劳动保护及安全保障；

（3）强迫劳动或侵犯乙方合法权益。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密或损害甲方利益。

3.乙方在合同期内，不得参与任何与甲方业务竞争的行为。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方入职登记表

第三方介入的意义和目的：

1.提高店铺运营效率和服务质量，提升客户满意度。

2.降低甲方的人力成本和管理风险。

3.通过丙方专业培训和管理，提升乙方的工作技能和职业素养。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方店铺的正常运营，确保店铺利益最大化。

2.通过严格的管理和考核，提高乙方的工作积极性，确保店铺服务质量。

3.避免因乙方违规行为给甲方带来的经济损失和声誉损害。

本合同旨在明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，确保各方在合作过程中公平、公正、互利。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

甲方（店铺经营方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（务工人员）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

丙方（人力资源服务公司）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

鉴于甲方经营一家位于_______的店铺，需要聘请务工人员以提高店铺运营效率，同时为保障乙方权益，甲方通过丙方人力资源服务公司进行人员招聘和管理。甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、务工内容

1.乙方同意在甲方店铺内从事务工工作，具体工作内容包括但不限于：商品陈列、顾客接待、商品销售、店铺卫生、货物整理等。

2.丙方负责为乙方提供招聘、培训、日常管理及社会保障等相关服务。

二、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等休假待遇。

三、劳动报酬及丙方服务费用

1.甲方按照国家相关规定及双方协商一致的原则，支付乙方工资，工资标准为每月____元。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付上个月工资。

3.丙方提供的服务费用为每月____元，由甲方支付。

4.丙方服务费用包括但不限于：人员招聘、培训、社保缴纳、日常管理等。

四、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护及安全

1.甲方应确保乙方在工作过程中的安全，提供必要的安全防护措施。

2.丙方应协助甲方做好劳动保护工作，确保乙方权益。

3.乙方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，按照操作规程进行工作。

六、合同解除及违约责任

1.合同期内，未经双方协商一致，任何一方不得单方面解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）经甲方培训后，仍达不到岗位要求。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）未按照约定提供招聘、培训、管理等服务；

（2）违反国家相关法律法规；

（3）损害甲方及乙方权益。

4.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未按照约定提供劳动保护及安全保障；

（3）强迫劳动或侵犯乙方合法权益。

七、乙方的权利条款及利益条款

1.乙方享有法定工时、加班费、带薪休假等权益。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求丙方提供合格的培训和管理服务。

4.乙方有权要求甲方和丙方履行合同约定的各项义务。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方不得无故拖欠乙方的工资，否则应承担相应的法律责任。

2.甲方不得违反合同约定，单方面解除合同，否则应承担违约责任。

3.甲方不得强迫乙方从事超出合同约定的工作内容。

4.甲方不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方入职登记表

乙方为主导的目的和意义：

1.