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文档简介
格斗教练聘用合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方格斗教练事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、聘用事项
1.1甲方同意聘用乙方担任其格斗教练,负责甲方旗下的格斗项目训练、比赛指导等工作。
1.2乙方同意接受甲方的聘用,担任甲方格斗教练。
二、工作内容与职责
2.1乙方应在甲方指定的时间和地点,按照甲方的要求,负责组织、实施格斗训练。
2.2乙方应负责制定训练计划,合理分配训练时间和强度,确保训练效果。
2.3乙方应负责指导、监督学员的训练,及时发现和解决训练中的问题。
2.4乙方应负责组织、参与比赛,为甲方培养优秀选手。
2.5乙方应遵守甲方规章制度,维护甲方声誉。
三、工作期限
3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2合同期满,双方均可根据实际情况续签合同。
四、薪酬与福利
4.1甲方每月向乙方支付人民币____元作为基本工资。
4.2甲方根据乙方的工作表现和贡献,给予相应的奖金和提成。
4.3甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于场地、器材、培训等。
4.4甲方为乙方购买意外伤害保险。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
5.2乙方如因个人原因无法履行合同,应提前____个工作日书面通知甲方,并赔偿甲方因此遭受的损失。
5.3甲方如未按时支付乙方薪酬,应向乙方支付____%的违约金。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
6.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
7.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方相关资格证书
3.甲方规章制度
4.其他双方认为必要的文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为保障其旗下格斗项目的专业性和竞争力,特邀请第三方专业机构(以下简称“第三方”)参与乙方(以下简称“乙方”)的聘用事宜,经三方友好协商,达成如下协议:
一、聘用事项
1.1甲方同意聘用乙方担任其格斗教练,负责甲方旗下的格斗项目训练、比赛指导等工作。
1.2第三方负责对乙方进行专业评估和背景审查,确保乙方具备担任甲方格斗教练的资质和能力。
1.3乙方同意接受甲方的聘用,并接受第三方的专业评估和背景审查。
二、工作内容与职责
2.1乙方应在甲方指定的时间和地点,按照甲方的要求,负责组织、实施格斗训练。
2.2乙方应负责制定训练计划,合理分配训练时间和强度,确保训练效果。
2.3乙方应负责指导、监督学员的训练,及时发现和解决训练中的问题。
2.4乙方应负责组织、参与比赛,为甲方培养优秀选手。
2.5乙方应遵守甲方规章制度,维护甲方声誉。
2.6第三方负责对乙方的训练工作进行监督,确保乙方按照甲方要求执行。
三、第三方职责
3.1第三方负责对乙方进行专业评估,包括但不限于乙方格斗技能、教学能力、职业道德等方面。
3.2第三方负责对乙方背景进行审查,包括但不限于乙方过往工作经历、教育背景、法律记录等。
3.3第三方有权对乙方的工作进行定期检查,确保乙方符合甲方要求。
3.4第三方有权对乙方进行培训,提高其专业水平和教学能力。
四、甲方权益
4.1甲方有权对乙方的训练工作进行指导和监督,确保训练质量。
4.2甲方有权要求乙方参与甲方组织的各类活动,包括但不限于比赛、研讨会等。
4.3甲方有权根据乙方的工作表现和贡献,调整乙方的薪酬和福利待遇。
4.4甲方有权解除本合同,若乙方违反合同约定或甲方认为乙方不再适合担任甲方格斗教练。
五、甲方权利条款
5.1甲方有权要求乙方提供每月训练计划、训练记录和学员成绩报告。
5.2甲方有权要求乙方参加甲方组织的内部培训和考核。
5.3甲方有权要求乙方在必要时参与甲方组织的其他工作。
5.4甲方有权要求乙方在合同期间不得兼职其他与甲方业务竞争的格斗项目。
六、乙方违约及限制条款
6.1乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任:
(1)违反甲方规章制度,损害甲方利益;
(2)泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失;
(3)未经甲方同意,擅自从事与甲方业务竞争的格斗项目;
(4)乙方因个人原因无法履行合同,未提前通知甲方。
6.2乙方在合同期间不得与其他格斗机构签订类似合同,否则甲方有权要求乙方支付违约金。
七、利益条款
7.1甲方有权从乙方提供的学员中选拔优秀选手,参加国内外比赛,提升甲方品牌知名度。
7.2甲方有权利用乙方在格斗领域的专业知识,进行商业推广和品牌合作。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
第三方介入的意义和目的:
第三方作为专业机构,对乙方进行评估和背景审查,有助于确保乙方具备担任甲方格斗教练的资质和能力,降低甲方风险,提高甲方旗下格斗项目的整体水平。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过设定详细的权益条款、权利条款和利益条款,保障自身权益,确保甲方旗下格斗项目的顺利开展和品牌形象的提升。同时,甲方通过限制乙方违约行为,维护自身利益,确保合同履行。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为提升其品牌形象,决定引入专业舞蹈教练(以下简称“乙方”)进行公司内部舞蹈培训,同时引入第三方专业机构(以下简称“第三方”)参与乙方的聘用与管理,以确保乙方的专业性和服务质量。经三方友好协商,达成如下协议:
一、聘用事项
1.1甲方同意聘用乙方担任公司内部舞蹈培训教练,负责公司员工的舞蹈培训工作。
1.2第三方负责对乙方的专业资质进行审核,确保乙方具备担任甲方舞蹈教练的能力。
1.3乙方同意接受甲方的聘用,并接受第三方的专业审核。
二、工作内容与职责
2.1乙方应在甲方指定的时间和地点,按照甲方的要求,负责组织、实施舞蹈培训。
2.2乙方应负责制定培训计划,合理分配培训时间和强度,确保培训效果。
2.3乙方应负责指导、监督员工的学习,及时发现和解决学习中遇到的问题。
2.4乙方应参与甲方组织的各类活动,如年会、庆典等,提供舞蹈表演或指导。
三、第三方职责
3.1第三方负责对乙方的专业资质进行审核,包括但不限于舞蹈技能、教学经验、教育背景等。
3.2第三方负责对乙方的教学成果进行评估,确保乙方教学质量符合甲方要求。
3.3第三方有权对乙方的教学进行监督,确保乙方按照甲方要求执行。
四、乙方权益
4.1乙方有权要求甲方提供必要的培训场地、器材和教材。
4.2乙方有权根据培训需求调整培训计划,并在必要时提出培训内容建议。
4.3乙方有权获得甲方提供的专业培训和发展机会。
4.4乙方有权在合同期限内享受甲方提供的福利待遇。
五、乙方权利条款
5.1乙方有权要求甲方在培训结束后,对员工的学习成果进行考核,并给予相应的评价。
5.2乙方有权要求甲方在培训期间,为员工提供必要的休息时间和饮食安排。
5.3乙方有权要求甲方在培训过程中,尊重其教学方法和教学风格。
5.4乙方有权在合同期内,因个人原因提出终止合同,但需提前一个月书面通知甲方。
六、甲方违约及限制条款
6.1甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应责任:
(1)未按合同约定提供培训场地、器材和教材;
(2)未按合同约定提供福利待遇;
(3)违反合同约定,对乙方进行不公平对待;
(4)未经乙方同意,擅自修改培训计划或内容。
七、利益条款
7.1甲方有权利用乙方的专业知识和技能,提升公司员工的综合素质和团队凝聚力。
7.2甲方有权邀请乙方参与公司举办的公开活动,展示其舞蹈技艺,提升公司品牌形象。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为合同主导方,通过设定详细的权益条款和权利
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