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文档简介
医院餐厅聘用厨师合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同签订双方:
甲方:__________医院餐厅(以下简称“甲方”)
乙方:__________厨师(以下简称“乙方”)
鉴于甲方运营医院餐厅需要专业厨师提供餐饮服务,乙方具备从事厨师职业的相应资质,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、聘用事项
1.1乙方同意接受甲方聘用,从事医院餐厅的厨师工作。
1.2乙方应遵守国家相关法律法规及甲方制定的各项规章制度。
1.3乙方应具备厨师职业资格,持有效职业资格证书。
二、聘用期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。
2.2合同期满前一个月,双方均可向对方提出续签申请。如一方提出终止合同,应提前一个月书面通知对方。
三、工作内容
3.1乙方应按照甲方的要求,负责医院餐厅的烹饪工作,确保菜品质量。
3.2乙方应按照甲方提供的食材和调料,合理搭配、制作菜品。
3.3乙方应保持厨房卫生,遵守食品安全规定。
四、工作时间和休息
4.1乙方工作时间:__________小时/天,具体工作时间由甲方安排。
4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。
4.3乙方每月享有__________天休息日。
五、劳动报酬及福利
5.1乙方工资:__________元/月,甲方按月支付乙方工资。
5.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
5.3甲方为乙方提供住宿条件,费用由甲方承担。
六、合同解除与终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2以下情况之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反国家法律法规及甲方规章制度;
(2)乙方因病或非因工负伤,经治疗不能从事厨师工作;
(3)乙方经甲方培训后仍不能胜任厨师工作。
6.3以下情况之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。
六、争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
8.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.3附件:
(1)甲方制定的各项规章制度;
(2)乙方职业资格证书复印件;
(3)乙方身份证明复印件。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同签订双方:
甲方:__________医院餐厅(以下简称“甲方”)
乙方:__________厨师(以下简称“乙方”)
丙方:__________餐饮管理有限公司(以下简称“丙方”)
鉴于甲方运营医院餐厅需要专业厨师提供餐饮服务,乙方具备从事厨师职业的相应资质,丙方作为餐饮管理专业机构,愿意协助甲方进行厨师招聘和管理,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、聘用事项
1.1乙方同意接受甲方聘用,通过丙方进行厨师工作。
1.2乙方应遵守国家相关法律法规及甲方制定的各项规章制度。
1.3乙方应具备厨师职业资格,持有效职业资格证书。
1.4丙方负责乙方的招聘、培训和管理,并对乙方的工作表现进行监督。
二、聘用期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。
2.2合同期满前一个月,双方均可向对方提出续签申请。如一方提出终止合同,应提前一个月书面通知对方。
三、工作内容
3.1乙方应按照甲方的要求,负责医院餐厅的烹饪工作,确保菜品质量。
3.2乙方应按照甲方提供的食材和调料,合理搭配、制作菜品。
3.3乙方应保持厨房卫生,遵守食品安全规定。
3.4丙方负责监督乙方的日常工作,确保乙方按照合同约定履行职责。
四、工作时间和休息
4.1乙方工作时间:__________小时/天,具体工作时间由丙方安排。
4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。
4.3乙方每月享有__________天休息日。
五、劳动报酬及福利
5.1乙方工资:__________元/月,甲方按月支付乙方工资。
5.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
5.3丙方负责为乙方提供住宿条件,费用由甲方承担。
六、甲方的权利与利益
6.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行厨师职责,确保菜品质量和餐厅运营。
6.2甲方有权对乙方的行为进行监督,对乙方的不当行为进行纠正。
6.3甲方有权根据餐厅运营情况调整乙方的工作内容和工作时间。
6.4甲方有权要求丙方对乙方的招聘、培训和管理提供支持和保障。
七、乙方的责任与义务
7.1乙方应严格按照甲方的要求,提供优质的烹饪服务。
7.2乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度,不得从事与厨师职业无关的活动。
7.3乙方应保持良好的职业道德,维护甲方餐厅的形象和声誉。
7.4乙方应接受丙方的管理和监督,积极配合丙方的各项工作安排。
八、丙方的责任与权利
8.1丙方负责乙方的招聘、培训和管理,确保乙方具备履行厨师职责的能力。
8.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核,并提出改进意见。
8.3丙方有权根据甲方的要求调整乙方的工资和福利待遇。
8.4丙方有权对乙方的违约行为进行处理,包括解除合同。
九、违约责任
9.1乙方违反合同约定,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
9.2乙方因个人原因导致工作失误,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
9.3丙方未能履行合同约定,导致乙方无法履行厨师职责,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
十、合同解除与终止
10.1双方协商一致,可以解除本合同。
10.2以下情况之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反国家法律法规及甲方规章制度;
(2)乙方因病或非因工负伤,经治疗不能从事厨师工作;
(3)乙方经甲方培训后仍不能胜任厨师工作。
10.3以下情况之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。
十一、争议解决
11.1双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。
11.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十二、其他
12.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,具有同等法律效力。
12.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
附件:
(1)甲方制定的各项规章制度;
(2)乙方职业资格证书复印件;
(3)乙方身份证明复印件;
(4)丙方营业执照复印件。
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入旨在为甲方提供专业的餐饮管理服务,确保乙方的招聘、培训和管理得到有效实施,从而提高甲方餐厅的运营质量和效率。同时,丙方作为专业机构,能够为乙方提供更好的职业发展平台,促进双方的互利共赢。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为医院餐厅的运营主体,对本合同的签订和履行具有主导权。甲方通过主导合同,确保乙方的服务质量,维护餐厅的形象和声誉,同时保障自身的合法权益。甲方的主导地位有助于提高餐厅的整体运营水平,为患者提供更好的餐饮服务。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同签订双方:
甲方:__________餐饮管理有限公司(以下简称“甲方”)
乙方:__________厨师(以下简称“乙方”)
丙方:__________餐饮服务公司(以下简称“丙方”)
鉴于乙方具备从事厨师职业的相应资质,甲方作为餐饮管理有限公司,需要乙方为其提供厨师服务,丙方作为餐饮服务公司,愿意协助乙方提供职业保障和资源支持,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、服务事项
1.1乙方同意接受甲方委托,为甲方提供厨师服务。
1.2乙方应遵守国家相关法律法规及甲方制定的各项规章制度。
1.3丙方负责乙方的招聘、培训和管理,并对乙方的工作表现进行监督。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。
2.2合同期满前一个月,双方均可向对方提出续签申请。如一方提出终止合同,应提前一个月书面通知对方。
三、工作内容
3.1乙方应按照甲方的要求,负责餐饮项目的烹饪工作,确保菜品质量。
3.2乙方应按照甲方提供的食材和调料,合理搭配、制作菜品。
3.3乙方应保持厨房卫生,遵守食品安全规定。
3.4丙方负责监督乙方的日常工作,确保乙方按照合同约定履行职责。
四、工作时间和休息
4.1乙方工作时间:__________小时/天,具体工作时间由丙方安排。
4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。
4.3乙方每月享有__________天休息日。
五、劳动报酬及福利
5.1乙方工资:__________元/月,甲方按月支付乙方工资。
5.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
5.3丙方负责为乙方提供住宿条件,费用由甲方承担。
六、乙方的权利与利益
6.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件,确保工作环境的健康和安全。
6.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会,以提高自身职业技能。
6.3乙方有权要求甲方尊重其个人隐私,不得泄露其个人信息。
6.4乙方有权在合同期限内,根据自身情况提出调整工作时间和工作内容的合理要求。
七、丙方的责任与权利
7.1丙方负责乙方的招聘、培训和管理,确保乙方具备履行厨师职责的能力。
7.2丙方有权对乙方的行为进行监督,对乙方的不当行为进行纠正。
7.3丙方有权根据甲方的要求调整乙方的工资和福利待遇。
7.4丙方有权对乙方的违约行为进行处理,包括解除合同。
八、甲方的责任与义务
8.1甲方应按照合同约定支付乙方工资,并确保乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
8.2甲方应提供符合食品安全标准的工作环境,确保乙方在工作中的人身安全。
8.3甲方应尊重乙方的合法权益,不得滥用职权侵犯乙方的人身和财产权益。
九、违约责任
9.1甲方违反合同约定,未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付违约金。
9.2甲方未提供符合食品安全标准的工作环境,造成乙方人身伤害的,应承担相应的赔偿责任。
9.3丙方未能履行合同约定,导致乙方无法履行厨师职责,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
十、合同解除与终止
10.1双方协商一致,可以解除本合同。
10.2以下情况之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇;
(3)甲方未提供符合食品安全标准的工作环境。
十ー、争议解决
11.1双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。
11.2协商不成的,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。
十二、其他
12.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,具有同等法律效力。
12.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
附件:
(1)甲方制定的各项规章制度;
(2)乙方职业资格证书复印件;
(3)乙方身份证明复印件;
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