版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________甲方(广告公司):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(员工):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为一家合法成立的广告公司,乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力,甲乙双方经协商一致,特订立本聘用合同,共同遵守。第一条聘用岗位1.1乙方同意在甲方担任__________岗位,负责__________工作。1.2甲方有权根据公司需要和乙方能力,调整乙方的工作岗位。第二条聘用期限2.1本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如双方同意续签,应在本合同到期前__________天书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__________小时,星期六、星期日为休息日。3.2国家法定节假日按国家规定放假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元,甲方按月支付乙方工资。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,并按本合同约定支付乙方工资及加班费。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同结束后,对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密。5.2违反保密义务的,乙方应承担违约责任,赔偿甲方损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。6.2本合同的解除或终止,不影响双方的其他权利和责任。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:__________年__________月__________日注意事项:1.合同的签订和履行应遵守国家的法律法规,双方应遵守合同的约定,共同维护双方的合法权益。解决办法:如发生法律法规变化,影响本合同的履行,双方应立即协商解决,按变化后的法律法规进行调整。2.双方应保持合同内容的真实性和完整性,不得隐瞒、虚报相关信息。解决办法:如发现虚假信息,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。3.双方应按照合同约定的条款履行各自的权利和义务,不得擅自变更或解除合同。解决办法:如一方要变更或解除合同,应提前书面通知对方,并经双方协商一致。4.双方应保护对方的商业秘密,不得泄露对方的商业秘密。解决办法:如泄露对方商业秘密,泄露方应承担违约责任,赔偿对方损失。5.双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法:双方可约定仲裁机构进行仲裁,或向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释:1.广告公司:指依法成立,以提供广告设计、制作、发布等服务为主要业务的有限责任公司。2.聘用合同:指用人单位与劳动者约定一定期限内提供劳动,劳动者接受并提供劳动,用人单位支付报酬的法律文件。3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。4.劳动报酬:指劳动者因履行劳动合同所得到的工资、奖金、津贴、补贴等各种形式的报酬。5.社会保险费:指用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约责任:指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。8.管辖权:指法院对一定范围内案件的审理权力。应用场合:1.广告公司招聘新员工时,作为双方权利和义务的约定。2.广告公司与员工就工作内容、工资待遇等达成一致时,作为正式的法律文件。3.双方在合同期内,因工作内容、工作时间、工资待遇等发生变更时,作为补充协议。4.双方在合同期内,发生劳动纠纷时,作为解决纠纷的依据。补充条款:1.双方在签订合应提供真实、完整的身份信息,如身份证、学历证书等。2.如乙方因故不能继续履行合同,应提前一个月书面通知甲方。3.如甲方因故需要解除或终止合同,应提前一个月书面通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。4.如乙方在工作中造成甲方财产损失或人身伤害,乙方应承担相应的赔偿责任。5.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。附件列表:1.乙
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 棒球击球笼网市场发展现状调查及供需格局分析预测报告
- 蔬菜盘市场发展预测和趋势分析
- 2024年度农业种植技术转让合同:高效节能种植技术
- 2024年度环保设施建造及运营管理合同
- 2024年度物流服务合同:某物流公司为其提供物流服务的合同
- 2024年度地坪施工人员培训合同
- 2024年度深海探测设备安装施工合同
- 2024年度版权购买合同:摄影作品著作权购买及使用权
- 2024年度技术开发合同:智能手机操作系统定制
- 2024年度演艺经纪合同(艺人推广与代理)
- 2024新版(北京版)三年级英语上册单词带音标
- 2024年深圳市中考英语试题及解析版
- 特朗普培训课件
- (高清版)JTG D50-2017 公路沥青路面设计规范
- 外科学(1)智慧树知到课后章节答案2023年下温州医科大学
- 林业基础知识考试复习题库(浓缩500题)
- 浦发银行个人信用报告异议申请表
- 输油站站场区域阴极保护工程施工组织设计
- 桥梁施工安全技术交底合集(完整版)
- 高速公路服务区建设项目立项申请报告(可编辑)
- 神经内科常见病鉴别诊断
评论
0/150
提交评论