2024非全日制用工劳动合同(标准字体版)

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处从事非全日制用工事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任__________岗位，主要职责为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间根据甲方生产需要安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应安排乙方休息。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为每小时__________元人民币。3.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分，甲方应当按照国家规定支付加班费。3.3乙方工资结算周期为__________，甲方应在每月底前支付乙方工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2乙方依法享受社会保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。5.2甲方应保障乙方的人身安全，防止职业病危害。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前__________天通知对方。6.2合同期满，本合同自行终止。6.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。6.4甲方违反国家法律法规，乙方有权解除合同。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。7.2甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。7.3乙方未按约定提供劳动，甲方有权要求乙方支付违约金。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________注意事项：1.确保合同内容真实有效，双方信息准确无误。解决办法：双方应认真核实合同中的各项信息，如有疑问应及时提出并协商修改。2.遵守国家法律法规，保障双方合法权益。解决办法：在签订合双方应了解相关法律法规，确保合同内容符合法律要求。3.明确工作职责和报酬待遇，避免纠纷。解决办法：双方应在合同中详细约定工作职责、报酬待遇等事项，如有争议可协商解决或寻求法律途径。4.注意合同的签订、履行、解除和终止等环节，确保程序合法。解决办法：双方应按照合同约定和法律规定，履行合同程序，如有疑问可寻求法律专业人士的帮助。5.妥善保管合同副本，以备不时之需。解决办法：双方应各自妥善保管合同副本，避免合同丢失或损坏。法律名词及名词解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的单位或个人。2.劳动者：指在用人单位提供劳动的个人。3.非全日制用工：指劳动者在用人单位的工作时间每周不超过规定小时数，且不具备固定工作岗位的用工形式。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。5.工作时间：指劳动者在用人单位从事工作的时间。6.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的报酬。7.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的额外报酬。8.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。9.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障劳动者人身安全。10.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。应用场合：1.非全日制用工关系建立时。2.双方对非全日制用工关系进行调整时。3.作为双方解决劳动争议时的依据。4.用于劳动监管部门对双方履行合同情况的监督。补充条款：1.双方在合同期间应遵守的职业道德和行为规范。2.保密协议，包括对双方商业秘密、技术秘密的保护。3.双方在合同期间发生的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。4.双方在合同期间应遵守的劳动安全卫生规定。5.双方在合同期间应遵守的知识产权保护规定。附件列表：1.