家庭服务员雇佣

家庭服务员雇佣合同编号：__________甲方（雇主）：姓名：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________乙方（家庭服务员）：姓名：________________性别：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲方需要雇佣家庭服务员，乙方愿意提供相关服务，双方经充分协商，达成如下协议：一、乙方的职责1.乙方应负责甲方的家庭事务，包括但不限于家务劳动、照顾老人、看护儿童等。2.乙方应遵守甲方的家庭规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应保持工作环境的整洁和安全，确保甲方家庭成员的生活质量。4.乙方不得以任何理由侵犯甲方家庭成员的隐私和权益。二、乙方的权益1.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。2.乙方有权享受国家法律法规规定的休息日和节假日。3.乙方有权在合同期间参加职业技能培训，提高自身素质。4.乙方在提供服务过程中，因非故意原因导致甲方财产损失的，甲方不得要求乙方承担赔偿责任。三、甲方的义务1.甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬，不得拖欠或克扣。2.甲方应提供乙方的工作条件和必要的劳动保护。3.甲方应尊重乙方的权益，不得侵犯乙方的人格尊严。4.甲方应按照约定提供乙方休息日和节假日。四、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。2.合同期满前，双方如需续约，应提前______天协商一致，并签订书面续约协议。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前______天通知甲方，并支付甲方违约金______元。3.甲方拖欠乙方劳动报酬的，应支付乙方______%的滞纳金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家庭服务员）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方职业技能证书4.甲方家庭成员名单5.甲方家庭规章制度6.合同续约协议7.违约金支付凭证8.诉讼管辖权确认文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供服务的，视为违约。2.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方的，视为违约。3.甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬的，视为违约。4.甲方未提供乙方工作条件或必要的劳动保护的，视为违约。5.双方在履行合同过程中发生争议，未通过友好协商解决的，视为违约。三、法律名词及解释：1.家庭服务员：指为家庭提供家务劳动、照顾老人、看护儿童等服务的人员。2.劳动报酬：指甲方按照合同约定支付给乙方的工资及各项福利。3.违约金：指违约方按照合同约定支付给守约方的赔偿金。4.管辖权：指双方在发生争议时，有权要求法院管辖的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供服务不符合约定：解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方改正，严重情况下可解除合同。2.甲方未支付劳动报酬：解决办法：催告甲方支付，甲方仍不支付的可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.甲方家庭成员对乙方歧视、侮辱：解决办法：及时制止并教育甲方家庭成员，严重情况下可解除合同。4.乙方在工作中受伤：解决办法：及时送医治疗，并根据实际情况赔偿乙方损失。5.合同争议无法协商解决：解决办法：向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方家庭成员因工作繁忙，需要雇佣家庭服务员协助家务。2.甲方家庭成员中有老