劳务分包合同的法律风险与防范

劳务分包合同的法律风险与防范合同编号：__________合同签署日期：____年__月__日甲方（发包方）：单位名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（分包方）：单位名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________一、工程概述1.1工程名称：____________________1.2工程地点：____________________1.3工程内容：____________________1.4工程规模：____________________1.5工程总价：____________________二、劳务分包范围及要求2.1乙方负责提供和管理从事本工程所需的劳务人员，并按照甲方的要求完成相应的施工任务。2.2乙方应保证劳务人员的素质和技能，使其能够胜任工作，并承担因劳务人员素质低劣、技能不足等原因造成的损失。2.3乙方应严格按照甲方的施工方案、技术要求和质量标准进行施工，确保工程质量符合相关法律法规和行业标准。2.4乙方应遵守工程现场的管理规定，服从甲方的管理和指挥，遵守施工现场的安全、环保和文明施工要求。2.5乙方应承担因施工过程中出现的质量问题、安全事故等所产生的责任。三、合同价格及支付3.1双方确认，本工程劳务分包价格为人民币（大写）：________元整（小写）：￥_________元。3.2甲方应按照双方约定的付款进度，向乙方支付合同价款。具体付款进度及比例双方另行协商确定。3.3乙方应提供等额的发票，甲方按照约定时间向乙方支付相应的款项。3.4付款方式：________（现金、转账等）四、工期及进度4.1双方确认，本工程劳务分包的合同工期为____天。4.2乙方应按照甲方的要求，按时完成施工任务。如有延期，乙方应承担相应的违约责任。4.3乙方应提前向甲方报告工程进度，如发现进度滞后，乙方应采取措施加快进度。五、违约责任5.1乙方未按照约定完成施工任务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为合同总价款的____%。5.2甲方未按照约定时间支付合同价款的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。5.3甲乙双方因违反合同约定造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至工程竣工验收合格且合同价款支付完毕之日终止。甲方（发包方）：____________________乙方（分包方）：____________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.工程设计图纸和技术要求2.施工方案和施工组织设计3.劳务人员名单和资质证明4.工程质量标准和验收规范5.安全防护措施和文明施工要求6.付款凭证和发票7.工程进度报告和延期申请8.违约金计算公式和赔偿计算标准9.争议解决方式和法律依据二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成施工任务2.甲方未按照约定时间支付合同价款3.乙方未按照甲方要求提供合格的劳务人员4.乙方未按照约定工期完成施工任务5.乙方未遵守工程现场的管理规定和施工要求6.乙方未提供等额的发票和合法的支付凭证7.甲方未履行合同约定的义务和责任8.甲方未按照约定支付违约金和赔偿金9.争议双方未能通过友好协商解决三、法律名词及解释：1.劳务分包商：具有相应资质，负责提供和管理劳务人员的单位。2.发包方：委托劳务分包商进行施工的业主或委托人。3.分包合同：劳务分包商与发包方之间的合同，约定分包范围、价格、工期等内容。4.工程质量：工程符合相关法律法规、行业标准和技术要求的状态。5.工期：双方约定的完成施工任务的时间。6.违约金：违反合同约定应支付的赔偿金。7.赔偿责任：因违反合同约定造成损失应承担的责任。8.争议解决：解决合同履行过程中发生的争议的方式和程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员素质低劣、技能不足解决办法：乙方应加强劳务人员的培训和管理，提高其素质和技能。2.工程进度滞后解决办法：乙方应加大人力资源投入，加快施工进度，并向甲方报告进展情况。3.甲方延迟支付合同价款解决办法：甲方应按照约定时间支付价款，如有延迟，应支付违约金。4.工程质量不符合要求解决办法：乙方应按照甲方的要求进行整改，直至符合质量要求。5.安全事故发生