郑州航空工业管理学院《政务信息资源管理》2022-2023学年第一学期期末试卷

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页，共3页郑州航空工业管理学院

《政务信息资源管理》2022-2023学年第一学期期末试卷题号一二三总分得分批阅人一、单选题（本大题共20个小题，每小题2分，共40分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、关于公共部门的领导方式，以下哪种方式更注重发挥下属的主动性和创造性？A.独裁式领导B.民主式领导C.放任式领导D.家长式领导2、公共组织的结构和运行机制对其效能有重要影响。关于直线职能制的公共组织结构，以下描述错误的是（）A.既能保证统一指挥，又能发挥专业管理的优势B.部门之间协调难度较大C.适用于规模较小、管理事务简单的公共组织D.容易出现多头领导的问题3、公共服务的供给模式在不断创新和发展。以下哪种供给模式强调政府、市场和社会力量的合作？A.多元合作供给B.政府主导供给C.市场自主供给D.社会志愿供给4、在公共政策的议程设置中，以下哪个因素对政策议题的纳入起着关键作用？A.问题的严重性B.利益集团的推动C.公众的关注度D.政府的意愿5、公共部门人力资源管理具有其特殊性，以下关于公共部门人力资源管理特点的描述，不正确的是：A.强调政治回应性和社会公平B.人员的晋升主要依据个人绩效C.注重法律法规和伦理道德的约束D.以公共服务为导向6、公共管理中的责任政府理念强调政府对公众负责，以下关于责任政府实现途径的描述，不正确的是：A.健全法律法规B.加强监督机制C.推行行政问责制D.政府可以随意决策，无需承担责任7、公共管理中的公共组织文化对组织成员的行为和态度产生影响。以下关于公共组织文化的功能，描述正确的是（）A.控制功能B.分散功能C.破坏功能D.阻碍功能8、公共预算的执行需要严格的监督和控制。以下哪种监督方式在发现预算执行中的违规行为方面更具时效性和针对性？（）A.内部审计B.人大监督C.社会监督D.上级部门检查9、公共管理中的风险评估对于预防和应对风险具有重要作用。以下哪种风险评估方法更注重对风险可能性和影响程度的量化分析？A.定性评估B.定量评估C.综合评估D.专家评估10、在公共管理中，以下哪项不是公共部门战略规划的步骤？A.环境分析B.战略制定C.战略实施D.战略忽视11、在公共服务市场化的过程中，以下哪个问题需要特别关注？A.服务质量下降B.市场竞争不充分C.公共利益受损D.以上都是12、在公共项目管理中，风险管理是重要的组成部分。以下哪种风险应对策略是通过改变项目计划来消除风险或降低风险的可能性？A.风险规避B.风险减轻C.风险转移D.风险接受13、公共政策的执行偏差可能由多种原因导致。以下哪种原因属于政策执行者自身的因素？A.对政策理解有误B.政策目标不明确C.政策资源不足D.政策环境不利14、公共组织的权力分配需要遵循一定的原则。以下哪种原则强调权力应根据职能和责任进行分配？A.集权原则B.分权原则C.权责对等原则D.权力制衡原则15、对于公共管理中的责任问题，以下哪种责任形式是最基本的？A.法律责任B.政治责任C.行政责任D.道德责任16、公共服务的创新需要打破传统思维和模式。以下关于公共服务创新的途径，不正确的是（）A.引入新技术B.借鉴企业管理经验C.因循守旧D.鼓励公众参与17、公共管理中的伦理问题日益受到关注。当公共管理者面临个人利益与公共利益冲突时，应该遵循的首要原则是？A.个人利益优先B.公共利益优先C.寻求平衡D.视情况而定18、对于公共部门的创新管理，以下关于创新障碍的说法，哪一个是恰当的？A.公共部门的创新障碍主要来自外部环境的不确定性，内部因素影响较小。B.官僚体制、保守的组织文化和缺乏激励机制是公共部门创新的主要障碍。C.公共部门的资源充足，不存在创新障碍，关键是缺乏创新的意识和动力。D.公共部门的法律法规严格，为创新提供了明确的指导和保障，不是创新的障碍。19、公共管理中的领导力对于组织的发展至关重要。优秀的公共管理者应该具备的领导能力包括？A.决策能力、沟通能力、协调能力B.专业能力、创新能力、执行能力C.政治敏锐性、危机应对能力、团队建设能力D.以上都是20、公共政策的执行过程常常受到各种因素的干扰和阻碍。如果一项公共政策在执行过程中遭遇地方政府的消极对待，其主要原因可能是？A.政策目标不明确B.资源不足C.利益冲突D.监督不力二、简答题（本大题共4个小题，共40分)1、（本题10分）请详细阐述公共管理中的公共部门绩效评估的数据质量保障，包括数据收集、整理、分析和验证等方面，分析如何确保绩效评估数据的准确性和可靠性。2、（本题10分）阐述公共管理中的公共政策制定中的公众参与形式，包括听证会、咨询委员会、网络参与等，分析不同公众参与形式的特点和效果。3、（本题10分）公共管理中的责任机制对于确保公共部门履行职责和回应公众需求至关重要，请阐述公共管理责任的内涵、类型和实现途径，并探讨责任追究的原则和程序。4、（本题10分）详细论述公共管理中的公共部门人力资源职业发展规划，包括规划的制定、实施、评估和调整等方面，分析如何促进公共部门工作人员的职业发展。三、案例分析题（本大题共2个小题，共20分)1、（本题10分）一个