新员工诚信入职宣言

新员工诚信入职宣言合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（新员工）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方作为一家依法成立的用人单位，乙方作为新入职的员工，双方为了共同维护双方的合法权益，明确双方的权利义务，经充分协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应保证其提供的个人信息真实、完整、有效，如有虚假，乙方应承担相应法律责任。1.2乙方应遵守国家的法律法规，不得违反国家规定从事任何违法活动。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、加班制度等。1.4乙方应忠诚于甲方，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密。1.5乙方在任职期间，不得接受与甲方有业务竞争关系的公司或组织的任何形式的报酬。二、甲方的权利和义务2.1甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。2.2甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金及福利。2.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。2.4甲方应保护乙方的隐私权，不得公开乙方的个人信息。2.5甲方有权对乙方的工作情况进行监督、检查，乙方应予以配合。三、违约责任3.1乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.2甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金、继续履行合同等。四、合同的变更、解除和终止4.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。4.2在合同有效期内，如一方要求解除或终止合同，应提前三十日书面通知对方。4.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还公司财产、办理工作交接等。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（新员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度汇编5.甲方保密协议6.社会保险缴费证明7.工资支付证明8.乙方工作交接清单二、违约行为及认定：1.提供虚假信息：乙方未如实提供个人信息，包括但不限于学历、工作经历等。2.违法活动：乙方从事国家法律法规禁止的违法活动。3.违反规章制度：乙方违反甲方制定的考勤制度、保密制度、加班制度等。4.忠诚义务违反：乙方利用职务之便谋取私利，或泄露甲方商业秘密。5.竞争关系接受报酬：乙方在任职期间接受与甲方有业务竞争关系的公司或组织的报酬。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，雇佣劳动者提供劳动，支付工资的公司或组织。2.劳动者：提供劳动力，接受用人单位支付工资的个人。3.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应承担的金钱责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假信息：发现虚假信息后，立即与乙方沟通，要求其纠正并可能解除合同。2.乙方违法活动：立即报警，并与乙方解除合同，必要时追究其法律责任。3.乙方违反规章制度：按照规章制度进行内部调查，并根据规定给予纪律处分。4.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护商业秘密，与乙方解除合同并追究其法律责任。5.乙方接受竞争关系报酬：立即与乙方沟通，要求其退还报酬，并可能解除合同。五、所有应用场景：1.