wenhua培训合同范本

wenhua培训合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：文华教育培训有限公司

地址：中国某省某市某区文华路88号

法定代表人：张华

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记之通讯地址及电话进行联系

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：卓越人才培训中心

地址：中国某省某市某区卓越路66号

法定代表人：李明

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记之通讯地址及电话进行联系

合同简介：

鉴于甲方文华教育培训有限公司（以下简称“甲方”）拥有丰富的教育培训资源，具有多年的教育培训经验，为广大学子提供优质的教育培训服务；乙方卓越人才培训中心（以下简称“乙方”）在人才培训领域具有专业的教学团队和先进的教学理念，深受学员好评。双方基于平等互利、共同发展的原则，拟就甲方委托乙方提供wenhua培训服务事宜，达成以下合同条款：

甲方为提升公司员工的专业技能和综合素质，提高企业竞争力，特委托乙方开展本次wenhua培训项目。乙方同意接受甲方的委托，按照本合同约定为甲方提供优质的培训服务。双方通过友好协商，明确双方的权利与义务，确保培训项目的顺利进行。

本合同内容包括但不限于：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等部分。双方应严格遵守本合同约定，共同努力，确保培训项目的圆满完成。

本合同的签订，旨在规范双方在培训项目中的行为，保障双方的合法权益，促进双方的友好合作，共同为我国教育培训事业做出贡献。双方对本合同的内容及签订程序均予以认可，并自愿承担相应的法律责任。自双方签字盖章之日起，本合同正式生效。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方为其员工提供wenhua培训服务，旨在提升甲方公司员工的专业技能和综合素质，增强企业的核心竞争力。具体内容包括但不限于以下方面：

1.制定针对性的培训计划；

2.提供专业的培训讲师及教学资源；

3.实施培训活动；

4.对培训效果进行评估；

5.提供培训后的持续辅导与支持。

第二条定义

1.wenhua培训：指乙方针对甲方员工所提供的涉及文化、技能、素养等多方面的培训服务。

2.培训项目：指甲方委托乙方实施的wenhua培训服务。

3.培训讲师：指甲方或乙方指定的具有专业知识和授课能力的培训教师。

4.培训评估：指甲方对乙方提供的培训服务效果进行评价的过程。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）有权要求乙方按照约定提供培训服务；

（2）有权对乙方的培训质量、进度等进行监督和评估；

（3）有权根据实际情况调整培训计划。

2.义务：

（1）向乙方提供参加培训的员工名单、职位等相关信息；

（2）为乙方提供必要的培训场地、设施等条件；

（3）按照约定支付培训费用；

（4）确保参加培训的员工遵守培训纪律，尊重培训讲师；

（5）在培训结束后，对乙方提供的培训服务进行评估。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）有权要求甲方提供参加培训的员工名单、职位等相关信息；

（2）有权要求甲方提供必要的培训场地、设施等条件；

（3）有权按照约定收取培训费用。

2.义务：

（1）制定并实施培训计划，确保培训质量；

（2）选派具有专业知识和授课能力的培训讲师；

（3）对培训过程进行管理，确保培训效果；

（4）在培训结束后，向甲方提供培训总结报告；

（5）对培训过程中出现的问题及时解决，确保培训顺利进行；

（6）为甲方提供培训后的持续辅导与支持服务。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应支付给乙方的培训费用为人民币【】元整（大写：【】元整），该费用包括培训讲师费用、培训教材费用、培训场地租赁费等与培训相关的全部费用。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付培训费用。

3.支付时间：甲方应在合同签订之日起【】个工作日内，将培训费用全额支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【】年，自合同生效之日起计算。

2.培训项目的实施期限为【】个月，自甲方支付培训费用之日起计算。

3.任何关键时间节点，如培训开班、中期评估、培训总结等，由双方协商确定，并在合同附件中予以明确。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付培训费用的，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金计算方式为：迟延支付金额的千分之【】每日。

2.甲方未按约定提供培训场地、设施等条件的，导致培训无法正常进行，乙方有权解除合同，甲方应支付乙方相当于合同总金额的【】%作为违约金。

3.甲方在培训过程中，导致培训讲师受到侮辱、诽谤等损害的，应承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金，违约金计算方式由双方协商确定。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供培训服务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：未提供服务部分金额的千分之【】每日。

2.乙方提供的培训质量不符合约定，导致甲方员工投诉或培训效果不佳的，乙方应承担重新培训的责任，并支付给甲方相当于合同总金额的【】%作为违约金。

3.乙方未按约定时间完成培训项目的，甲方有权要求乙方支付迟延履行违约金，违约金计算方式由双方协商确定。

4.乙方在培训过程中，如培训讲师存在侵权行为，乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金计算方式由双方协商确定。

双方应严格遵守本合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。违约方应在收到守约方提出的违约责任要求后【】个工作日内，按照本合同约定的计算方式支付违约金。如违约方未按期支付违约金的，守约方有权依法追究违约方的法律责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件（如战争、罢工、暴乱等）。

2.责任免除条件：由于不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的【】个工作日内，双方应协商确定是否继续履行合同。如果不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过【】个月的，双方均有权解除合同。在不可抗力事件影响范围内，受影响方免除履行合同的责任，且双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地所在的仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。仲裁费用由败诉方承担，双方应各自承担自己的律师费、差旅费等因解决争议而产生的费用。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.如双方未选择仲裁解决争议，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。诉讼适用中华人民共和国法律。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、文件等，均应以书面形式送达对方。送达方式包括但不限于快递、挂号信、专递等，发送方需保留发送凭证。通知自发出之日起【】个工作日内视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均需双方协商一致，并以书面形式作出。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除本合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法履行；

（2）对方发生破产、清算、解散等情形；

（3）不可抗力事件发生，导致合同无法履行；

（4）双方协商一致解除合同。

4.合同解除后，双方应按照合同约定及相关法律规定办理合同解除手续，退还已支付款项，结清未了债务。

第十条附则

1.本合同的附件包括但不限于培训计划、课程安排、讲师资料等，附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，