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文档简介
砖厂用工合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:XX砖厂
地址:XX省XX市XX区XX街道XX号
法定代表人:张三
联系方式:0539-XXXXXXX
乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:XX人力资源服务有限公司
地址:XX省XX市XX区XX街道XX号
法定代表人:李四
联系方式:0539-XXXXXXX
合同简介:
鉴于甲方是一家专业从事砖生产及销售的砖厂,为扩大生产规模,提高生产效率,甲方拟对外招聘劳动力;乙方是一家具备人力资源服务资质的公司,拥有丰富的劳动力资源。在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下,双方就甲方砖厂用工事宜达成以下协议:
一、甲方委托乙方为其招聘合适的劳动力,以满足甲方砖厂的生产需求。
二、乙方负责为甲方提供符合条件的劳动力,确保甲方砖厂的生产顺利进行。
三、双方同意按照国家有关法律法规和政策,签订本合同,明确双方的权利和义务,共同遵守。
1.甲方负责提供砖厂的生产场所、设备、原材料等,并为乙方提供的劳动力创造良好的工作环境。
2.乙方负责按照甲方的要求,招聘具备相应技能和经验的劳动力,确保甲方砖厂的生产需求。
3.甲方应按时支付乙方提供的劳动力的工资和福利待遇,并按照国家有关规定为乙方提供的劳动力缴纳社会保险。
4.乙方应保证提供的劳动力具备良好的职业道德和敬业精神,遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。
5.双方应共同关注生产过程中的安全防护,确保乙方提供的劳动力的人身安全。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方委托乙方为其砖厂提供合适的劳动力,确保甲方砖厂的生产顺利进行。具体内容包括:
1.乙方负责为甲方招聘、筛选、推荐合适的劳动力;
2.甲方负责对乙方提供的劳动力进行培训、管理和支付工资;
3.双方共同遵守国家有关法律法规,确保合同履行过程中的合法权益。
第二条定义
1.劳动力:指乙方根据甲方要求,为其提供的具备相应技能和经验的工人。
2.工资:指甲方根据国家规定及双方约定,支付给乙方提供的劳动力的报酬。
3.社会保险:指甲方按照国家有关规定,为乙方提供的劳动力缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第三条双方权利与义务
一、甲方的权力和义务
1.权力:
(1)甲方有权要求乙方按照约定提供符合条件的劳动力;
(2)甲方有权对乙方提供的劳动力进行培训、管理和调整工作岗位;
(3)甲方有权根据生产需要,调整劳动力的数量和工作时间。
2.义务:
(1)甲方应按时支付乙方提供的劳动力的工资和福利待遇;
(2)甲方应为乙方提供的劳动力创造良好的工作环境,保障其人身安全;
(3)甲方应按照国家有关规定为乙方提供的劳动力缴纳社会保险;
(4)甲方应遵守国家有关法律法规,确保乙方提供的劳动力的合法权益。
二、乙方的权力和义务
1.权力:
(1)乙方有权按照甲方的要求,为其招聘符合条件的劳动力;
(2)乙方有权要求甲方按时支付劳动力工资和福利待遇;
(3)乙方有权了解甲方对劳动力使用的情况,以确保劳动力的合法权益。
2.义务:
(1)乙方应按照甲方的要求,提供具备相应技能和经验的劳动力;
(2)乙方应确保提供的劳动力具备良好的职业道德和敬业精神,遵守甲方的规章制度;
(3)乙方应及时解决甲方在使用劳动力过程中出现的问题,确保甲方生产顺利进行;
(4)乙方应依法为甲方提供必要的劳动保障服务,协助甲方处理劳动争议。
第四条价格与支付条件
1.价格条款:甲方应按照国家有关规定及双方约定,支付乙方提供的劳动力的工资和福利待遇。
2.支付方式:甲方采用银行转账方式向乙方支付劳动力工资。
3.支付时间:甲方应在每月最后一个工作日前,将当月工资支付给乙方,乙方负责及时将工资发放给劳动者。
第五条履行期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
2.关键时间节点:
(1)乙方应在合同生效后30日内,为甲方提供第一批劳动力;
(2)甲方应在合同有效期内,按月支付劳动力工资;
(3)合同到期前30日,双方应就合同续约事宜进行协商。
第六条违约责任
1.甲方违约情形:
(1)甲方未按时支付劳动力工资,应按照逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金;
(2)甲方未按照约定为乙方提供的劳动力缴纳社会保险,应承担相应的法律责任;
(3)甲方违反合同约定,损害乙方或劳动力的合法权益,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方违约情形:
(1)乙方未按照约定提供符合条件的劳动力,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金;
(2)乙方未按时发放工资,导致劳动者投诉或仲裁,乙方应承担相应责任;
(3)乙方在合同履行过程中,未能保证劳动力的合法权益,应承担相应的赔偿责任。
3.违约金及赔偿:
(1)违约金:双方同意,违约方应向守约方支付合同金额千分之五的违约金;
(2)赔偿:双方在合同履行过程中,如造成对方损失,应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据实际损失计算,双方协商确定。如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条不可抗力
1.定义:本合同所称不可抗力,指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风等)、政府行为、社会异常事件等。
2.责任免除条件:发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明材料。在不可抗力事件影响范围内,受影响一方可以部分或全部免除履行合同的责任。但受影响方应当尽力采取必要措施,减少损失。
第八条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,双方同意向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.若仲裁裁决不服,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行合同其他条款。
第九条其他条款
1.通知方式:双方同意,本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等,应以书面形式送达对方。通过快递或挂号邮件寄送的,以邮戳日期为准。
2.合同变更:本合同的任何变更、修改或补充,均须双方协商一致,并以书面形式确认。
3.终止条件:
(1)合同到期;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)一方严重违约,另一方有权解除合同;
(4)不可抗力事件导致合同无法履行。
第十条附则
1.本合同未尽事宜,可由双方签订补充协议
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